Дратівливість, глузування, нервове поглядання на годинник - для вас це синоніми офісної роботи? Напевно проблема в некомфортною навколишнього оточення. А, як відомо, якщо вас дратує все навколо, потрібно спершу подивитися на себе. склав перелік рис, які дратують колег - перевірте, чи не властиві вони вам.
«Маш, привіт! Ну як там у тебе справи? »
Найчастіша причина озлобленості колег - людина, яка без угаву базікає по телефону. Обговорення особистих проблем, вирішення побутових питань, обмін плітками - говорити про це чи ні вирішуєте тільки ви. Ось тільки згадайте про етикет і залиште телефонні розмови на кінець робочого дня або хоча б на обід, коли колеги розійдуться по найближчих кафе. Зараз багато офіси побудовані як опен-спейс: столи рядових працівників стоять поруч один з одним, а не розділені на кабінети. Виконувати свої обов'язки в умовах, коли поруч базікає інша людина, просто неможливо.
поговорити про особисте можна поза офісом
Фото: unsplash.com
«З вас 500 рублів на подарунок Івану Івановичу»
Дивно, що навіть в пристойних компаніях досі існує система збору грошей на подарунок. Причому знаходиться один ініціативна людина, який вирішує стати міні-бухгалтером і настирливо нагадувати всім навколо про дедлайн прийому грошей. День народження, весілля, поява дітей і навіть похорон - причин для того, щоб скинутися, може бути маса. Якщо ви працюєте в керівництві, запропонуйте добру традицію офіційного привітання від начальства і вручення символічних сертифікатів - додаткового вихідного або можливості приходити на півгодини пізніше протягом тижня. Таке вже практикується - і результати радують членів колективу.
«Клац-клац-клац ...»
У письмовому вигляді наслідування монотонного звуку виглядає безневинно. Зате в реальності клацання автоматичної ручкою, постукування пальцями по столу або задній стінці стола виведе на емоції навіть самого спокійного людини. Будь-яке подібне рух свідчить про наявність у вас нервового тику або симптомів стресу. Якщо ви часто нервуєте, купіть м'яч-антистрес і стискайте його під час загострень. Добре б поставити на столі пляшку води - пийте її дрібними ковтками, щоб відволіктися і заспокоїтися.
не виділяйте ручкою - це всіх дратує
Фото: unsplash.com
«А ось я вважаю ...»
Висловлення власної думки і відстоювання позиції - це похвальне поведінку. Проблема не в тому, що ви не згодні з колективом, а в тому, яким чином ви доносите цю думку. Уявіть дві моделі: перша людина задирає ніс і висловлює свою позицію з докором на некомпетентності колег, тоді як другий налаштований позитивно і пропонує колегам разом обговорити попередній план інновацій. До кого з них ви б поставилися краще?
«У мене народжує кішка ...»
За всі роки роботи у кожного накопичується свій список відмовок колег. Поки одні виправдовуються за опазданием будь-яким випадком з 33 нещасть, інші чесно зізнаються, що проспали і вибачаються за затримку. Назавжди забудьте про інфантильність і навчитеся, нарешті, визнавати свою провину. Адже така ситуація може трапитися не тільки з запізненням, але і з пропуском дедлайну підготовки документів, спадом продажів - та чим завгодно. Люди цінують чесність і щире бажання виправити свої помилки - вчіться на них і не повторюйте помилки.