ئەلۋەتتە پۇل ئۈچۈن ياخشى ئەمەس, ئەلۋەتتە, ئەمما دۆلىتىمىزنىڭ شارائىتىدا. نۇقۇتتىكى شاھزادىلەر يېتەرلىك ئەمەس, يەنى كۆپ ساندىكى ساننى, پەقەت خامچوتنى, پەقەت ئۆزىڭىزگە تايىنىشىڭىز كېرەك. خىزمەت قىزلىرىنىڭ بىرى - دەم ئېلىشتا قاچان دەم ئېلىشقا بارغاندا, پۇلنى يوقىتىپ قويماسلىق ئۈچۈن?
قانۇنغا بۇرۇلۇڭ
115-ماددا روسىيە فېدېراتسىيەسىنىڭ ئەمگەكچىلىرىنىڭ 105-ماددىسىدا ئېنىق چۈشەندۈرۈش ئېنىق چۈشەندۈرۈش ئېنىق ئەمەس, پۇل تۆلەش دەم ئېلىشى خىزمەتچىلەرگە 28 كالېندار كۈنى خىزمەتچىلەرگە خىزمەت ئورنى بىلەن تەمىنلەنمەكتە. كەم دېگەندە بىر پارچە دەم ئېلىش 14 كۈن بولۇشى كېرەك, قالغان ئىككى ھەپتە ھەر قانداق نەرسىنى ئورتاقلىشالايدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, دەم ئېلىش ۋاقتىدا كېسەلگە ئېرىشسىڭىز ھەمدە خىزمەتكە بارغاندىن كېيىن, رەسمىي كېسەل گۇۋاھنامىسى بىلەن تەمىنلىتىڭ, بۇ كىشىلەر «سەل قارالغان» تىزىملىكىگە قايتىپ كەلدى. دەم ئېلىش ۋاقتى توپلىيالايدۇ, ئەمما ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار ئادەتتە ئۇلارنى ھېساب ئالمايدۇ, شۇڭا ساناشتا ھېچقانداق قىيىنچىلىققا تەۋەككۈل قىلىشقا بولمايدۇ.
دەم ئېلىش كۈنىگە كەم دېگەندە 2 ھەپتە پىلانلاڭ
سۈرەت: Uplash.com.
مەشىقتە نېمە?
دەم ئېلىشنى قانداق سېتىۋېلىشنى چۈشىنىش ئۈچۈن, تارماق ياكى شىركەتتە دەم ئېلىش جەدۋىلىنى بېسىپ چىقارسىڭىز بولىدۇ. ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇننىڭ سېتىشنى مۇستەقىل, كېيىن ئۇلارنىڭ بەزى ئىشلار باشچىلىقى ۋە ئارام ئالغاندا ئۇنىڭغا قوشۇلۇڭ. ئەمدى ئەڭ قىزىقارلىق بولۇپ كەتايلى - دەم ئېلىشنى قاچان ئىستېمال قىلامسىز?
2021-يىلى دەم ئېلىش ئۈچۈن ئەڭ كۆپ پايدا ئالىدىغان ئاي
دەم ئېلىش ھەققىنىڭ مىقدارى ھەپتە ئاخىرى ۋە دەم ئېلىش كۈنلىرى بولىدۇ. 2-ئاينىڭ 1-كۈنى بولۇپ, دەرھال غايىب بولىدۇ - بىزدە نۇرغۇن ئارام ئالمايمىز ۋە ئازراق ئىشلىدى. ئەڭ پايدىلىق ئايلار, ۋە دېكابىردىن ئاي-كۈنى, ئايدىن 31-ئاي. ئەگەر ئىمكانقەدەر كۆپ پۇل ئالماقچى بولسىڭىز, دەم ئېلىش كۈنلىرىڭىزنى تۇتۇۋېلىشنى پىلانلاڭ - ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن چوقۇم ئارام ئېلىشتىن بۇرۇن پۇلنى تىزىشى كېرەك.