سىز ۋە نەۋرىڭىز ۋە نۇقتا. مۇۋەپپەقىيەتلىرىڭىز توربېكەت شەكلىدىكى شېرىكلەر ۋە دائىملىق تەربىيىلەش تىزىملىكى پەقەت سىزنىڭ ۋەزىپىڭىز پەقەت. غەربىي ئەۋرىشكە خەۋرى بولغان شىركەتلەردە شۇ مەھسۇلاتلارنىڭ لاياقەتلىكلىكىنى تەدرىجىي ئۆستۈردى. ئەمما روسىيە رېئاللىقنىڭ تېخىمۇ جاپا بولغان خەۋىپى بىلەن, بۇ نۇقتىلارنى ئۆزىڭىزگە مەسئۇل قىلىشقا ئىپالىق. نېمىشقا نېمىشقا ئۆزگىرىشىڭىزنى, دۇنياغا ماسلىشىشىڭىز ئەمەس.
ھەر بىرى - ئەسسالامۇ ئەلەيكۇم
شۇنداق, بۇ بىر قاتتىق ھەقىقەت. نەپسىمنى يامان دەپ قارىماڭ. ئەكسىچە, شەخسىيەتچىلىك ماتورلۇق ماتورلۇق ۋە تەرەققىيات ماتورىغا ئايلىنىدۇ: سىز from دىكى ئەڭ ئارتۇق ئورۇننى قوغداش, ۋەكىللەر ۋە يەنى خىزمەت ئېقىمىغا سىستېما قىلىپ كىرىپ سىز. بېشىڭىز ئوخشاش مۇددىئايىدىن ھەرىكەت قىلىڭ. ئۇ دەل بىلەن ئۇنىڭ ئادىمىيلىكىدىن خالىيدىغان ئادەم پۈتۈنلەي ئوخشاش ۋە دۇنياۋى پىلانلىغا قاتلىنىدۇ. دەقىقە خوجايىنغا تېلېفون قىلماسلىق كېرەك, ئەمما رېئاللىقنى قوبۇل قىلىش كېرەك: سىز ئۇنىڭ تاپشۇرۇقلىرىنى باشقۇرىسىز, سىز ئۇنىڭ تاپشۇرۇقلىرىنى ئېلىپ بارىسىز, كەينىگە سىزنىڭ بىر تەرەپتىن قارايسىز. بىر ئادەمگە ئوخشاش بىر ئادەم بولۇش سۈپىتى بىلەن, باشنىڭ مەھسۇلاتىڭىز ئادەتتىكى تونۇشتۇرۇش ياكى خەلقئارالىق تۈر بولسۇن.
سەمىمىي بولۇڭ
سۈرەت: Uplash.com.
ھېسسىياتچان ئەقىل
ئەگەر سىز ھەقىقەتەن ناچار كەيپىياتىڭىز بولسا, كۈلۈمسىرەش ۋە سوزۇڭ, ئەگەر سىزدە ھەقىقەتەن ناچار بولسا, لازىم ئەمەس. بۇ روھىي جەھەتتىكى ئەقىل-پاراسەت بولمىغان كۆپ ئۇچرايدىغان خاتالىق خاتالىقى. دېمەك, ھېسسىياتنىڭ مۇددىئاسىنى ئېنىقلاشنى بىلەت يەتمەي, ئۇلار ئوخشاش پرىنسىپتا ياشايدىغانلارنىڭ ھەممىسىگە ئىشىنىدۇ. ئۇنىڭغا ئىنسانغا ئوخشاش مۇئامىلە قىلىشنىڭ ئەڭ ياخشى دوستىغا ئايلىنىشى ۋە بىر گۇرۇپپىدا ئىشلىيەلەيدۇ.
شەخسىي يىغىنلارنى ئورۇنلاشتۇرۇڭ
ئىگىلىك تىكلەش مەدەنىيىتىنى باشقۇرۇش مەدەنىيىتى تېخى باشقۇرغۇچى ۋە قول ئاستىدىكىلەرنىڭ 1-2-1 پاراڭلىرىنى ئورۇنلاشتۇرمىدى. شۇنداق قىلىپ, نۇرغۇن كىشىلەرنى مەنىسىز دەپ قارالغان - بىر خىزمەتچى بىلەن بېشىنى سۆزلەۋاتقان كىشى بۇ بىر ئاي ئالدىدا سۆزلەۋاتقانلىقى. ئەمەلىيەتتە, بۇنداق يىغىنلاردا بۇنداق كۆرۈش نۇقتىلىرى: كەلگۈسى ئالتە ئاي يىل ۋە خىزمەت يىلىنى ئاللىقاچان ئېلىپ بېرىۋاتقان ۋەزىپىلەرنى دوكلات قىلىڭ, كۆرسەتمىلەرنى ياخشىلاش ۋەزىپىسىنى دوكلات قىلدى ۋە ئېلان قىلدى. قوشۇمچە مەبلەغكە ياردەملىشىش ياكى باشقا خىزمەتچىلەرگە ياردەملىشىشىڭىز مۇمكىن - شەخسىي سۆھبەت جەريانىدا بۇلارنىڭ ھەممىسى مۇزاكىرە قىلغىلى بولىدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, سىز بىلەن ئۇ بىلەن رەھبىرى ئوتتۇرىسىدا ئالاقىلىشىدۇ, سىز چوقۇم زۆرۈر بولمىغان سۆز بىلەن ئالاقىلىشىشنى, شىركەتنىڭ مەسىلىسىدىكى مەسىلىلەرنى ۋە ئۇلارنىڭ ياخشىلىنىشىنى ياخشىلاشنىڭ ئۇسۇللىرىنى كۆرسىتىپ بېرىسەن. ماڭا ئىشىنىڭ, بۇنداق قىزغىن بولىدۇ.
رەھبەرلەر بىلەن ئۇچرىشىش سىزنىڭ ئادىتىڭىزگە ئايلىنىڭ
سۈرەت: Uplash.com.
سىز بۇ تۈرلەرنى مەشىق بىلەن ئىلتىماس قىلسىڭىزلا, خىزمىتىڭىز زور دەرىجىدە ئۆزگىرىدۇ. مەسىلەن, كىچىك ئۆزگەرتىشلەر ئۈچۈن, چوڭ, كۆپىنچىسى مۇقىم ھالدا مۇقىم بولىدۇ.