خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەتچىلىرىنىڭ ئەھۋالى مەخسۇس چوڭ شىركەتلەرنىڭ ئالاھىدىلىكى بولۇشقا ئۆتتى. بۈگۈنكى كۈندە, كىيىم-كېچەك كودى خىزمەتچىلىرىنى گەۋدىلەندۈرگەن ھەر قانداق شىركەت ۋە تەشكىلاتقا كەڭ تارقالغان فېنونمالقا ئايلاندى ۋە ئۇلارنىڭ تەۋەلىرىنى ئالاھىدە كەسپىي بىر گۇرۇپپىغا ئايلاندۇرىدۇ. كارخانا پىسخىكاگىلىرى بۇ ھەرىكەتلەر گۇرۇپپا ئىشلەشنىڭ ماسلىشىشىغا تۆھپە قوشقانلىقىنى ئىسپاتلىدى. بۇنىڭدىن باشقا, بۇ كىيىم-كېچەك ئۇسلۇبى شىركەتنىڭ ھوقۇقىغا ئالغا ئۆتىدۇ, خېرىدارلارغا ئىشىنىش ۋە ھۆرمەت قىلىدۇ.
ئۇنىڭ ئىشخانىدا قانداق كىيىش, مودا ۋە زامانىۋى كۆرۈنىدۇ, ئۇسلۇبچىنى بېرىدۇ, گۈزە سالون ۋە كىيىملەرنىڭ كۆرگەزمىسى.
Anwar okylov
ھەر بىر باشقۇرغۇچىنىڭ ئىشخانىدا مەلۇم كىيىم-كېچەك كودىنى ئورنىتىش ۋە ماسلىشىشنى نورماللاشتۇرۇشقا ھوقۇقلۇق. ئەمما ئورۇن بەلگىلەش قائىدىسىدىن ھالقىپ كەتمىگەن ئۆز-ئۆزىنى ئىپادىلەش ئادەتتە ھەرىكەت قىلمايدۇ. شۇڭلاشقا, بىز دادىللىق بىلەن تەجرىبە قىلىمىز!
1. رەڭ
ئەگەر ھىدايەت بولسا كىيىم كىيگەن ئىجازەتنامىسىنى ئېنىقلىما بەرمىسە, ئازراق ئەركىنلىك قۇرالايدىغانلىقىڭىزنىڭ مەنىسىنى بىلدۈرىدۇ. ھەتتا ئوچۇق سايىلارنى ۋە مول رەڭلەرنى ئۆچۈرۈش, سىز ياشاش ۋە يېڭى خىزمەت كىيىمىنى قۇرالايسىز. مۇلايىم نۇر پارچىلىرىنى ھەقسىز كۇرس ئاياللار ۋە يۇمشاقلىقنى قاتتىق ئىش ھەققىگە قوشىدۇ.
نازۇك رەڭلەر RENTRENT OFFITS CITS
ئۇنىڭدىن باشقا, ئۇلار رويخەتكە ئېلىنغان بىر دەۋا, يوپكا ۋە ئىشتان بىلەن بىرلەشتۈرۈلگەن.
2. سودا كىيىمى
«ئەر» كىيىمى بۇ مۇسابىقە پەسلىدە ھەر بىر سودا ئايالنىڭ كىيىم ئىشكاپىنىڭ زۆرۈر خېتى. بۇ رەسىم شەكىلنىڭ ئەۋزەللىكىنى تەكىتلەيدىغان دادىل تارقاق ۋە ئېلېمېنتلارنى تەكىتلەيدۇ.
قاتتىق قۇرلار - سودا كىيىم ئىشكاپىنىڭ ئايرىش قىسمى
3. ئىشتان
ئۇنىۋېرسال Office قايتا ئويلىنىش - كلاسسىك سىلوت. بۈگۈندا ئەنئەنىۋى ئۇسلۇب ۋە قاتتىق ئىشتىن بوشىتىلغان ئىشتان مۇناسىۋەتلىك. ئۇلار چاپان بىلەن ناھايىتى مۇكەممەل كۆرۈنىدۇ, ھەل قىلغۇچ ۋە دادىل رەسىم ھاسىل قىلىدۇ.
ھەقسىز Clos Blues
سۈرەت: Pixabak.com/ru.
4. كىيىم
لايىھىلىگۈچىلەر ئۇلارنىڭ قارارىدا بىردەك - سودا ئاياللىرىنىڭ ئەۋزەللىكى بار-يوقلۇقىنى كىيىدۇ. شۇڭلاشقا, ئۇ چوقۇم بىر كىيىم كىيىدۇ. بۈگۈن ئەمەلىي ئۇسلۇب, كىيىم-كېچەك كىيىمى, كىيىم-كېچەك چاپان ۋە تار. ھەر خىل قوشۇمچە زاپچاسلار بىلەن بىرلەشتۈرۈلۈپ, كۈندىلىك كىيىم ئىشكاپىغا ماس كېلىدۇ, تەنتەنىلىك ۋەقەلەر ئۈچۈن.
5. سارافان
قاتتىق تويۇنغان سايە سارالار - ئىشخانا مودا مۇسابىقىسى.
تارتىنچاق رەسىمنىڭ ئىلتىپاتىنى تەكىتلەشكە ياردەم بېرىدۇ
كىيىم-كېچەك كودى كەمچىل - ئەركىنلىك ياكى ئوتتۇراھال?
بەزى مەنىدىكى كىيىم-كېچەك كودىنى ئاساسلىقى رامكا ۋە چەكلىمىلەر. ئەگەر بىر قانچە مەھسۇلات بولسالا لاياقەتسىز كىيىم-كېچەك بىر قاتار كىيىم-كېچەك بەلگىلىك بولسا (چوڭ ماركا ماركىلىق شىركەتلەر, بانكا قاتارلىقلار نامۇۋۇلاس) نامۇۋاپىق, ھەتتا خەتەرلىك. ئالدى بىلەن, ئۇ ئۆزلىرىنىڭ ئىپادىلەشنىڭ مۇھىم ئىلھامىنىڭ مۇھىم مەنبەسى. ئۇنىڭدىن باشقا, كىيىم-كېچەك كود شىركەتنىڭ ئوبرازىغا ئىگە بولمىغانلىقى شۇكى, تاختا كومپيۇتېرنىڭ ئوبرازىغا تەسىر كۆرسەتمىگەن دۇنيا تەرەپكە قوشۇلمايدۇ - مەسىلەن, ئوقۇغۇچىلار خېرىدارلار بىلەن بىۋاسىتە ئالاقە قىلىنمىغان ۋاقىتتا.
قانداقلا بولمىسۇن, كىيىنىش كودىنىڭ كەملىكى ھەر قانداق نەرسىنى كىيىشنىڭ رۇخسىتى سۈپىتىدە ھېس قىلغىلى بولمايدۇ. خىزمەتتىكى كىيىم-كېچەك ئۇسلۇبى سىزنىڭ تەمى ۋە مايىللىقىڭىزمۇ ئەمەس, بەلكى ئىجتىمائىي ئۆلچەم. شۇڭا, Office قىسقا, كىچىك يوپكا, تاللاش, كىيىملىرى تەنتەربىيە ئۇسلۇبىنى تەكىتلىدى. كەڭ كۆلەملىك بېزەكچىلەر ۋە جەلپ قىلىش كۈچى ناھايىتى كۆپ بولۇپ, كەچكىچە كەچلىك سانلار كەچ بولۇپ كەچۈرگەن, ئەمما ئۇلار خىزمەت ئورنىدا مۇۋاپىق بولۇشى مۇمكىن ئەمەس. كوماندىدا ئىشلەش, باشقىلارنىڭ تەسەللى بېرىشىگە دىققەت قىلىش كېرەك, شۇڭا ئېغىر ياكى ئۆتكۈر روھنى ئىشلەتمەسلىكىڭىز كېرەك.