ئەر-ئايال مېڭىنىڭ قانچە سىمى يېرىدە, ئوخشىمىغان مەقسەت ۋە باشقا ئىشلار - ھەممىسى چەتئەللىكلەر شەھەردە ئۆتكۈزۈش مۇسابىقىسىدە مالىمانچىلىق قىلىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن, مەنىسىز قاراش بار - ئىشلەش ئۇسۇلىدىكى پەرق بار. ئەرلەرنىڭ ئادەتتە مەلۇم بولمىغان بولۇشى مۇمكىن, گەرچە بۇنىڭ سىرتىدا بولسىمۇ سودىغا قوللىنىلىدۇ. بىز يات جىنىسلىق جىنايىتى بىلەن كۆرسىتىلىدىغان بىر قانچە خاراكتېر ئالاھىدىلىكىنى گەۋدىلەندۈردۇق.
ھېسسىيات يوق
ئاياللار ھەمىشە كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان ھېسسىياتقا قۇلايلىق يارىتىپ, تېخىمۇ ئاسان يولۇقتىرايسىز ھامۇقلىق ئارقا كۆرۈنۈشىمىز بولۇپ, ھېسداشلىق قىلىش تېزلىكىدىن سەۋەب. بىز يۈرەك ۋەكىللەر ئۆمىكىدىن قارار چىقىرىمىز, كەچۈرۈڭ تەرەپلەر قوللانمىلىرى ۋە ھەر قانداق خىزمەتچىنىڭ ئورنىنى كىرگۈزۈڭ. قانداقلا بولمىسۇن, سىز ھەقىقىي بىرىنچى ئىش, خىزمەت ئارقىلىق يېتەكلىنىشىڭىز سەگەك ئەقىل. باشقىلارغا راھەت رايون ۋە باشقا كىشىلەر ئۈچۈن راھەت رايوننى ئېنىق بەلگىلەش كېرەك. ئاندىن ئۇلار سەزگەلمايدۇلا ئەمەس, بەلكى ئۇلار تەلەپكە كۆرمەيدۇ, چۈنكى ئۇلار شەخسىي ئىشلارنى شۇغۇللىنىدىغانلىقىنى سورۇدى.
ئەۋزەللىك ۋە مىنالارنى باھالاش
ئەگەر ئىگىلىك تىكلەشنى ئىجرا قىلىشقا توغرا كەلسە, كوللىكتىپ كوللىكتىپنى ئۆزگەرتىش ياكى باشقا مۇھىم قارارلارنى قوبۇل قىلىش, ئالدى ئالدى, ئالدى بىلەن ئاقىۋەتلەرنى قەدىرلەڭ. چەتئەللەردە, ئۇ قىسقۇچنى ئويلاش باشقۇرىدىغان ئادەت - بۇ ئۈنۈمدار ۋە سەلبىي مۇھىت. ئەرلەر مۇشۇ خىل ۋەزىپىلەرنى ئۈستىگە ئالدى, چۈنكى ئۇلار ئادەتتە ماددىلارنىڭ زورلۇقتىكى مەسئۇلىيىتىنى ئېلىپ كېلىدۇ, شۇڭا ھەر بىر خاتالىق ئۇلارنىڭ ھەقىقىي ۋە ئوبراكسىيە مەنىسىدە ئەرزان باھا بېرىدۇ. ئۆزىڭىزگە قارارىنىڭ باشلىنىشى توغرىسىدىكى قارارنىڭ ئىككى تەرىپىنى باھالىغىن - كەلگۈسىدە خاتالىق سانىنى ئازايتىشىڭىزغا ۋە مۇۋاپىق ئادەم دەپ كۆرسەتكىن. تاكتىكىلىق بولمىغان كەسىپتە, تېز «كۆيۈپ كېتەلەيسىز», شۇڭا ئالدىن ئويلىنىپ, خاتالىقنى ئويلاپ, خاتالىقنى ئويلاش ياخشى.
مۇمكىن بولىدىغان نەتىجىنىڭ خەرىتىسىنى ياساش
سۈرەت: Pixabay.com.
ئەمەلىيەتكە ئەھمىيەت بېرىش ئىقتىدارى
ئوتتۇرا ئاخىرلىشىشتىكى ئايالنىڭ بېشىغا ئوخشاش بىر قانچە ۋەزىپە: خىزمەت, خىزمەت, ئۆي, ئائىلە, دوستلار. بالىڭىزنىڭ تۇغۇلغان كۈنىنى تەبرىكلەشنى ئۇنتۇپ قالماڭ, بالىلىرىڭىزنى ۋەدە قىلىنغان ئويۇنچۇق سېتىۋېلىڭ, قۇرۇق تازىلاش چاپان ئېلىڭ - بۇ ئىشلارنىڭ ھەممىسى بىرلا ۋاقىتتا بېشىغا ئايلىنىدۇ. ئەرلەر ئادەتتە دۆلەتلىك مەسئۇلىيەتنى ئۆستۈرۈپ بالىلارنى بېقىش, شۇڭا ئۇلارنىڭ قوشۇمچە ئوي-پىكىرلىرىنى چىقىرىشى ئاسان. ئۇلاردىن مىسال كەلتۈرۈڭ: كۈندىلىك كۈندىلىك تارىخىنى «چۈشۈرۈش» كە يېزىڭ, تېلېفوننى يىراقلاشتۇرۇڭ ۋە ئىشلەڭ.
ۋەزىپىلەرنى قايتا تەقسىملەش
ياخشىلىقنىڭ دۈشمىنى. ئۇنى تېخىمۇ ياخشى قىلماقچى, بىز پەقەت ئەھۋالنى ئېغىرلاشتۇرۇۋېتىمىز. مەسىلەن, سىز بالىڭىزنىڭ كېسەللىكلىرىنى تەلەپ قىلىدىغان خىزمەتدىشىڭىز, بالىلىرىڭىز بالا ئېمىتىۋاتقاندا بالا ئېمىتىۋاتقان ۋە مۈيسىرى بىلەن بالىلىرىڭىز تەلەپ قىلدىڭىز. بۇنداق قىلىشنىڭ ھاجىتى يوق. سىز ئۈچۈن بىرىنچى ئورۇنغا, ئاندىن خىزمەتداشلىرىڭىز بولۇشى كېرەك. ماڭا ئىشىنىڭ, دوستلۇقىڭىز سىزنىڭ جاپالىق «ياق» نى بۇزىسىز: بۇ ھورۇنلۇقنىڭ سىزگە ئىشەنچلىكلىكىڭىزنى بىلىشى مۇمكىن. شۇنداق, ئۇلارنىڭ ۋەزىپىسىگە قايتا قايتا تارقىتىش ياخشى بولىدۇ: پائالىيىتىڭىزدە ئەڭ مۇھىم ئۈچ يۆنىلىشنى تاللاڭ ۋە ئۇلارغا قېرى رىئايە قىلىدۇ.
ياش خىزمەتچىلەر بىلەن ياردەمگە قوشۇلۇڭ
سۈرەت: Pixabay.com.
تېخىمۇ مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كىشىلەر بىلەن ئالاقە
ئەرلەر ئۇنىڭ سودا ئالاقە مۇھىتىنى يارىتىشنىڭ قانداق مۇھىتىنى يارىتىشتا, كەسىپتە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش ۋە كەسىپ بىلەن ئىلگىرى سۈرىمىز. ئادەتتە بۇنداق دوستلۇق تەنتەربىيە بۆلەكلىرىدە باشلىنىدۇ - ئەترەت, ھالقىلىق, سۇ ئۈزۈش, سۇ ئۈزۈش, چېنىقىش, چېنىقىش ۋە باشقىلار. بۇ جايلاردا كىشىلەر ئوتتۇرا ھېساب بىلەن يېتەرلىك كەشپىيات بىلەن مەركەزلەشتى, بۇ بەدەننىڭ مېڭىنىڭ چوڭ-كىچىكلىكىگە باراۋەر قارايدۇ. تەنھەرىكەت خونلاشتۇرۇنى ياخشىلايدۇ, بۇ ئۇلىنىشلارنىڭ ئىچكى ساقلىغۇچ, تەپەككۇرنىڭ جەريانى ۋە ئىجادچانلىقى نىسبىتى ۋە ئىجاد قىلىش نىسبىتى ۋە ئىجادچانلىق دەرىجىسى ۋە ئىجادچانلىق دەرىجىسى ۋە ئىجادچانلىق دەرىجىسى ۋە ئىجادچانلىقى نىسبىتىنى ئۆستۈرىدۇ. چاپىنىڭىزنىڭ كىشىلەر بىلەن سودا ھادىسىلىرىنى تاپقىلى بولىدۇ, سېتىش ۋەكىللىرى ۋە قارىماققا يىغىنلار بىلەن ئوقۇش.