ھازىرقى زامان ئايال ھاياتنىڭ نۇرغۇن ساھەسىدە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشقا تىرىشىدۇ. ھەمدە ئۇ بىر ئەرنىڭ ئۇنىڭ يېنىدا بولۇشى كېرەكلىكىنى قەتئىي بىلىدۇ, ئۇنىڭغا بىر يۈرۈش ئاكتىپ سۈپەت ئاتا قىلىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن, ھاياتلىقنىڭ ھەقىقىتى بولۇش سۈپىتى بىلەن, ئۇنىڭ غەزىپى بىلەن ماس كەلمەيدىغان ئەرلەر بار. ئاياللار نېمىشقا «ئۇلارنىڭ» ئەرلىرىنى جەلپ قىلمايدۇ? ئۇلار نېمىنىڭ خۇشال بولىدىغانلىقىنى ئېنىق جەلپ قىلىش كېرەكلىكىنى بىلىش كېرەك? بىر قانچە جۈپ ماس كېلىدىغان جۈپلەر بار. ھەمدە ئىنساننى «ئۇنىڭ» دەپ چاقىرىشتىن بۇرۇن, ئۇنىڭ بىلەن بەختلىك ئۈمىد كۈتۈشنى, ھاياتىنىڭ سىنارىنى ئۆگىنىۋېلىشى ۋە ئۆزىڭىز بىلەن سېلىشتۇرۇشنى ئۆگىنىدۇ ۋە سىزنىڭ بىلەن سېلىشتۇرۇڭ.
ماسلاشتۇرۇشنىڭ تۈرى 1. «كۆچمە ئادەم ۋە خىزمەتچىلەر»
ئايال زىيانكەشلىككە ئۇچرىغۇچى - ئەرلەر ئۈچۈن ماگنىتلار »
تارىخى 1: قۇرامىغا يەتكەنلىكتە ئاللىقاچان بارلىق ئەر ئائىلىسىگە نىسبەتەن سودا ۋە يالغۇز ئاياللار ئۆزىدە تۇغۇشنى قارار قىلدى. مەن بىر قىزنى ئارزۇ قىلاتتىم, بىر بالا چىقتى. ئانىغا ئايلىنىپ, ئۇلار پەخىرلەنگەن كىشىدىن پەخىرلىنىدىغانلىقىنى قارار قىلدى. ئۇ ئۇنىڭغا كۆپ ئاچچىقلانغان چېركاۋلار, تەكلىپ قىلىنغان تاياقلار ئۇنى پەقەت ياخشى تەربىيەلەپ كەتتى, شۇنىڭ بىلەن ئۇنىڭ ئۈچۈن ياشىغانلىق ۋە ئۇنىڭ پەخىرە قىلىپ, ئۇلارنىڭ ھەر بىر قەدەمدىلا قىرغاققا ئۇچرىتىپ, ئۇنى خاسلاشتىم ئۇلارنى ئورتاقلاشتۇرىدۇ. ئۇ: «ئانا يالغۇز, نۇرغۇن ئاياللار. ئاپام سىزگە ناچار مەسلىھەت بېرەلمەيدۇ, ئاپامنى ئاڭلاڭ, ھەممە ئىشلار سىز بىلەن ياخشى بولىدۇ! " ئۇ ئانىسىنىڭ ئانىسىنىڭ ئانىسىنىڭ ئانىسىنىڭ ئۇنى تەلەپ قىلماسلىقىنى خالايدىغانلىقىنى, چۈنكى ئۇ بىر كان غالىب! ئۇ ئۆزلىرىنىڭ كاندىداتلار ئىنستىتۇتىغا مۇۋەپپەقىيەت قازانغان بولۇپ, ئۇنىڭ كاندىمانىنى قوغدىدى, ئىلمىي خىزمەت, نەشر بۇيۇملىرى بار دەپ بەردى. ئەمما ۋاقىت ئۆتكەن ۋاقىت, ئاپىسى ئاللىبۇرۇن باشقىلارغا تەييارلىق قىلىپ كەلدى ۋە ئۇ ئوغلىنى ياخشىلىق بىلەن خىزمەت قىلىش كېرەك. بىر نەچچە يىلدا, ئۇ كىشى ئاللىبۇرۇن خىزمەت قىلىشقا چاقىردى, چۈنكى ئۇنىڭ ئاپىسى ئوغلغا, ھۆكۈمرانلىق قىلىنىدى »ۋە يالغۇزلۇقتا, كىچىك بالىلار ۋە ئۇخلىمايدۇ, ئۇ ئۆزىنىڭ ھەممە نەرسىنى ئۆگىتىدۇ ئۇ ياخشى كۆرىدۇ, ئۇنىڭ ئوغلىنى ياخشى قولىدا بېرىدۇ.
قائىدە بولۇش سۈپىتى بىلەن, بۇ ئاياللار ناھايىتى يالغۇز ۋە بەختسىز, زىيانكەشلىككە ئۇچرىغۇچىلار تولىمۇ يېقىنلاشتى - ئۇنىڭ ئاخىرقى پۇرسىتى. بۇنداق بىر خىل ئاياللار قانداق ئېلىپ بېرىشنى بىلمەيدىغاندەك, ياردەم قىلىشنى بىلمەي تۇرۇپ, كۆڭۈل بۆلۈش ۋە تەلەپ قىلىشتىن خۇشال بولىدۇ, چۈنكى ئۇلار سىندېرلا يىغىندىلىرىنىڭ تۈزۈلگەنلىكىنى بىلمەيدۇ.
ماسلاشتۇرۇشنىڭ تۈرى 2
ئاياللار رەھبىرى - ئىنسانلارنىڭ ئوغۇللىرى «مامانىڭ ئوغۇللىرى» ئۈچۈن ماگنىكا
تارىخ 2: ماركى رەھبەرلىرى, ماما رەھبىرى, ئىككى بالىسى چوڭ ياشلار - ئوغلىنىڭ رەھبەرلىرى. ئەمما بەزى سەۋەبلەر ئۈچۈن بالىلىق قىزدىن بالىلىق بەھرىمەن بولۇشنى, ئوغلى «ئانا رائى». بەك سۆيگۈ, قۇچاقلاش, سىلىقلاش, سىرىسنى قۇچاقلاپ, ھەمىشە ھەممىنى تاپشۇرۇۋالىدۇ - ھەمراھىنىڭ ھەممە نەرسىنى كىمگە سېلىشتۇرۇپ قويىدۇ. بۇ يىگىت قارار چىقارمايدىغان ۋە نەتىجىگە ئېرىشەلمەيدىغان ۋە نەتىجىگە ئېرىشەلمىگەن ساپ ئىستېمالچىغا يېتىدۇ. ئۇ ئىنتايىن ھورۇن, ياخشى كۆرىدۇ ۋە قەدىرلەيدۇ. ئاكتىپ ئايال سۈپىتىدە (ئانا بولۇش سۈپىتى بىلەن كىشىنى دىققىتىنى تارتىدۇ ۋە ھۇزۇرلىنىدۇ. ئۇ بوينىدا ئولتۇرۇشنى ۋە پۇتىغا ئولتۇرۇشنى ياخشى كۆرىدۇ. پايدى ئالسا, ئۇ ناھايىتى ئازابلىق, مېھرىبان بولىدۇ. ھەر قانداق ئىشنى قىلماسلىق ئۈچۈن ھەمىشە باھانە تېپىڭ. ئۇ چوقۇم بىر ئىش قىلغانلىقى ئۈچۈن چوقۇم بەك ھەرىكەتلەندۈرۈشى كېرەك. «مېرمىنكىن ئوغلى» ھېچ ئىش قىلماسلىق ھېچ ئىش قىلماڭ! ئەمما ئۇ توختىماي, ئەستايىدىللىق بىلەن شۇنداق سورايدۇ, قائىدە بويىچە, ھەممە نەرسە ئېرىشىدۇ.
بۇنداق كىشىلەر رەھبەرلەرنى جەلپ قىلىدۇ («داميېس», بەختسىز ئاياللارغا تاش چىراي دۇچ كېلىپ ». ئۇلارنىڭ ھەممىسى ئۇلاردىن سورىمىغاندىمۇ مەسلىھەت بەرگىن, راسچوتنى سۆيۈش ۋە ئۇنىڭ ئۆزىڭىزنى ياخشى كۆرۈش بىلەن سۆيۈش ۋە ئۇلارنىڭ ھەممىسىنى قىلىش. ئۇلارنىڭ مېڭىسى بار - ئېرېگېنلىق رايون! ئەگەر ئىنسانلار ئۆزىنىڭ ياردىمىنى قىلسا, ئاندىن ئۇ ھۆكۈمدار بولۇش سۈپىتى بىلەن, «مەن!» دەيدۇ.
ماسلاشتۇرۇش تۈرى 3
ئەقىللىق ئايال - ئەرلەر «سۈنئىي» رەھبەرلەر ئۈچۈن ماگكىن
3-تارىخى: بۇ بالا ماما-رەھبىرى بولغان ئائىلىدە چىققان. كىچىكىدىن باشلاپ ئۇ ئانىسىنىڭ نۇرغۇن ئانىلىرىنى سېتىۋەتكەن بولۇپ, ئۈمىدسىزلەندۈرىدىغىنى, ئۈمىد بار ئەمەسلىكىڭىز ئۈمىدسىزلى بولمايدۇ. ئۆزگىرىشلەر دائىم ئىشلەيدۇ, ئۆزگىرىش, دائىم يوقىلىدۇ. ئۇ ئانىنى پۇشايمان قىلدى ۋە: «مەن چوڭ بولغاندا, مەن سىزگە كۆڭۈل بۆلۈپ, سىزگە ياردەم قىلىمەن». بۇ بالا يېگەن بولۇپ, بېشىدىكى ئائىلىنىڭ ئىنسان بولۇشنى ئۆگىنىدىغان ئائىلىدىن چىقىپ ئىنسان بولۇشنى ئۆگىنىدۇ, دادىسى تەقلىد قىلىشنىڭ مىسانى مىسال ئەمەس. ئۇ ئاياللارنى ھۆرمەتلەيدۇ, توختىماي ئۇنىڭ ياردىمى بىلەن تەمىنلەيدۇ. ئۇ ئۇنىڭ ئائىلىسىدىكى رەھبەرلىك تېلىتنى ئۇنىڭ باشلىقىغا دۇچار بولۇپ, ئۇلارنىڭ ئاياللىرىغا ئېھتىياجلىق بولغان بارلىق ئىشلارنى قىلىدۇ ۋە زۆرۈر ئىدى. ئۇ ئەرلەرنىڭ كۆپىچىسىغا بارىدۇ: ئادۋوكات, دوختۇر, ساقچى مىنىستىرلىكى, FSS, ئوت ئۆچۈرۈش مۇلازىمىتى, چېقۇزۇش مۇلازىمىتى, EMICRAGE قوغدىغۇچىلىرى, سىستېما قarزاۋى قاتارلىقلار. ئۇ ئەر ئوقۇتقۇچىلىرىنى قارىماققا روشەن رەھبەرلىك ئالاھىدىلىكى بىلەن قارىغان, ئۇلار دادىسىنىڭ ئورنىنى ئالدىغانلىقىنى, ئۆگەتكەن رەھبەر ئىكەنلىكىنى بايقىغان. ئەگەر بۇ كىشىلەر ئۈچۈن »ئۈچۈن (« سۈنئىي »رەھبەرلەر), ئەگەر بۇ يەنىلا قالسا ھېچ ئىش لازىم ئەمەس. شۇڭا ئەرلەر جاسارىتىنى ئاياللارنى تونۇپ يېتىشى كېرەك. ئۇلار ھەرىكەتنى ئىلھاملاندۇرۇش ئۈچۈن توختىماي ئېھتىياجلىق بولۇپ, ئۇلارنىڭ ئىقتىدارى ۋە مۇۋەپپەقىيەتلىرىنى خالايدۇ.
بۇ خىل ئەرلەرنىڭ بۇ خىل ئادەم بىلەن, ئەقىللىق ئايال سۈپەتلىك ئىلھام ۋە بىر ئەردىن پەخىرلىنىدىغان ئەقىللىق ئايال بىلەن ماس كېلىدۇ. ئەگەر رەھبىرى ناتاپ بولسا, ئۇ دادىسى بولۇشى, يا ئىچىڭ ياكى مېڭىشقا ئوخشاش بولۇشى مۇمكىن.
ماسلىشىشچانلىقى 4
ئاجىز ئايال - ئەرلەر ئۈچۈن «ھەقىقىي» رەھبەرلەر ئۈچۈن ماگنىت
4-تېخنىكا: بالا ئائىلىدە ئائىلىدە بولۇپ, ئۇنىڭ ۋارىسى, ئائىلە تىجارىتىنىڭ داۋاملىشىشىنى ئۈمىد قىلىدۇ. ئۇنىڭ تۇغما رەھبەرلىك سۈپىتى بار. ئايالىنىڭ رولى. ئەڭ سۆيۈملۈك بىر قىز بولۇشى كېرەك, ئۇ ئۇنى خالىغان ۋاقىتتا كۆرۈنۈپ, ئۇنى ساغلام ئوغلۇم بىلەن تۇغدى. بارلىق ئاساسلىق ھەل قىلىش چارىسى ئېلىش, ئاياللارنىڭ پىكىرى ئەزەلدىن سورىمايدۇ. ئۇ پەقەت ياخشى كۆرۈشى كېرەك, باش ئاغرىقىم بولمىسىمۇ, بالىلارنى بېقىش بىلەن شۇغۇللانمايۋاتىدۇ, «ئەخمەق سوئال سورىمايدۇ:« قاچان سىزنى كۈتىسىز? ». ھەمىشە !!! قائىدە بولۇش سۈپىتى بىلەن, بۇ ئاياللار ئەرلىرىنىڭ ئەرلىرىگە خاسلىقى بىلەن تەمىنلەنمەيدۇ ۋە ياخشى تەمىنلەنمەيدۇ ۋە ياخشى تەمىنلەنمەيدۇ.
بۇ خىل ئەرلەرنىڭ بۇ خىل قىممىتى بىلەن, ئاياللار تەبىئىپىدىكى ئاجىزلارغا ماس كېلىدۇ, ماسلىشىشكە تەييار, پىكىرىڭىزنى ئادا قىلمايدۇ. بۇ ئەھۋالدا, ئەرلەرنىڭ تۇغما رەھبەرلىك خاراكتېرلىك سۈپەتلىرى بار.
شۇڭا خۇلاسە, ھۆرمەتلىك قىزلار! ئېسىڭىزدە سىز ۋە نېمە تەقەززالىق بىلەن بىللە بولىسىز ... پەقەت ئۆزىمىزنى يۆلەپ كېتىشىدىكى, بىز ئۆزىمىزغا قارىتا پوزىتسىيەنى ئۆزگەرتىمىز دەپ ئۆزگەرتتۇق.
ئەگەر بۇ ماقالىنى كېيىن تەقدىرىڭىزنى ئۆزگەرتىشنى قارار قىلغان بولسىڭىز تۆۋەندىكىلەرنى قىلىڭ:
1. سىز بىلەن بىللە بولغان ئەرلەرنىڭ 5 خاسلىقىنى يېزىڭ, ئىلگىرىكى مۇناسىۋەتلەرنى چۈشىنىش ئۈچۈن ئىلگىرىكى مۇناسىۋەتلەرنى تەھلىل قىلىڭ.
2. سىز كۆرۈشمەكچى بولغان مۇكەممەل ئادەمنىڭ سۈپىتىڭىزنىڭ 5 نى يېزىڭ.
3. «ئۇنىڭ« ئۇنىڭ »كۆڭۈلدىكىدەك ئەرلەر ئۆزىڭىزدىن سورايدۇ:" ۋە ئۇ قايسى ئايال كېرەك?
4. بىر ئەرگە قىزىقىدىغان ئاساسلىق سۈپەتلىرىڭىزنى يېزىڭ.
5. ئاياللارنىڭ مۇكەممەل ئادەمگە ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىڭىزنى ۋە بۇ ئادەمنى تەمىنلىيەلەيدىغانلىقىڭىزنى تەھلىل قىلىڭ. ئۆزىڭىزگە بىر سوئال دەپ ئاتىسىڭىز, مۇكەممەل ئادەم ۋە سىز بىلەن بىر ئايالنىڭ غايىسىگە كەلسەك, نېمە ئىش قىلىشىڭىز كېرەك? خام خىيال ئەمەسلىكىنى ئۆگىنىشىڭىز كېرەك? كۈتۈش بىلەن ماس كەلمەيدىغان يالغۇزلۇقنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.