تەسىرنىڭ پىسخىكىسى: بىز ئەتراپتىكى نىشاندىن ئېرىشتۇق

سىز بىر نەرسە ئالماقچى بولغان كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلغاندا, بۇ ئۈنۈمنىڭ كۆپەيتىلگەنلىكى توغرىسىدىكى مەسىھ بىلەن ئالاقە قىلىش. ئۇلار پىسخولوگىيىلىك ئەزالارنىڭ سۆزىگە قارىغاندا, كۆڭۈلدىكىدەك نەتىجىگە ئېرىشىدۇ ۋە سىز ئويلىغانلىرىڭىزنى ئېلىڭ. بىز ئۈنۈملۈك ئىشلەيدىغان كەسىپ ھەققىدە سۆزلەيمىز.

ياخشى ئاھاڭلارنىڭ قائىدىسى

باشقا بىر ئادەم بىلەن ئالاقە قىلغاندا, سىزنىڭ ئورنىڭىزنى مۇۋاپىق ئىپادىلىشىڭىزنىلا تەۋسىيە قىلمايسىز, ئەمما تەپسىلاتلارغا دىققەت قىلىڭ. ئاكتىپ پوزىتسىيە بىلەن پاراڭلىشىڭ, كۈلۈمسىرەڭ, چاقچاق قىلىشتىن قورقماڭ. بۇ دىئالوگ كىشىلىكلەر ئوقۇتقۇچىلار ئۇسلۇبىنىڭ ئۇسلۇبىدىكى ئاھاغا قارىغاندا ئاھ ئۇرغان بولۇپ, نەتىجىنى بېرىدۇ. ئوي-پىكىرلىرىدىن يۇقىرى بولۇشنى ياخشى كۆرمەڭ - ئاڭلىيالايدىغان ۋە ئاڭلىيالايدىغانلىقىڭىز ئۈچۈن, ئاۋازنى تېزلىتىپ, ئاۋازنى توقۇپ, ئاكتىپ ئالماشتۇرۇشنى قولدىن بېرىپ قويدى.

ئىجابىي سەپلىتىڭ

سۈرەت: Pixabay.com.

ئالدىنقى 5 مىنۇتتا مۇۋەپپەقىيەت

پىسخولوگلار بىرىنچى 5 مىنۇت پاراڭلاشقاندا, ئالدىنقى 5 مىنۇتلۇق سۆھبەتتە بىر ئادەمنى قايىل قىلىشىڭىز كېرەكلىكىنى ئېيتتى. نېمىلا دېگەن بىلەن, ھەر بىرىمىز ئورنىنى قوغداشنى ياخشى كۆرىدۇ, ئەپنىڭ ئويۇنلۇقى بىلەن پىكىرنى ئۆزگەرتمەسلىك. ئەگەر بىر ئادەم ئېنىق «ياق» دېگەنلىك, ئۇنداقتا سىز تېخىمۇ مۇھىم ئەمەس - كەچۈرۈڭ, كەچۈرۈڭ, بىئاراملىق قىلىپ, بىتەرەپ ئورۇن ئالماقچى. بۇ سەۋەبتىن, بەلكىم ئاندروتونلارنى قايىل قىلىش ئۈچۈن كۆپ خىل كەسىپداشلارنى ئىلتىماس قىلىش ئىنتايىن مۇھىم, شۇنداق قىلىپ داۋاملىق سۆھبەت كۆزلىگەن نەتىجىسىنى بېرىدۇ.

تالاش-تارتىش ئۇسۇللىرى

ئۇنىڭدا پەقەت تۆت تالاش-تارتىش ئۇسۇلى بار دەپ قارىلىدۇ. بەزىلەر تېخىمۇ كۆپ تەقسىملەيدۇ, ئەمەلىيەتنىڭ تىزىملىكىدە ئەمەلىيەتنىڭ تىزىملىكىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان بولسىمۇ, ئۇلار ئوخشاش تېخنىكىلارغا قىسقارتىلغان بولسىمۇ:

1. جىددىيلىكنى كۈتۈۋېلىش. سىز ھەر قانداق ئۇسۇلدا ئۆز-ئارا ئورۇنلاشتۇرۇشىڭىز كېرەك. بۇ سىزنىڭ تاشقى قىياپىتىڭىزنىڭ بىۋاسىتە تەسىرى بېرىشى بىلەن بىۋاسىتە تەسىرلىنىدۇ - دىققەت قىلىڭ, كىيىم ئېچىش ئۇسلۇبى ۋە چاچ پاسونىنىڭ, ئاياغ, گىرىم قىلىش. كىشىلەر قاتتىق ئۇسلۇبتا چىڭ تۇرۇش ۋە ئىدىيىئولوگىيىلىك غايەت زور ئۇسلۇبقا قوشۇلۇشنى ياخشى كۆرىدۇ, كۆرۈنىدۇ. كۈلۈمسىرەش ۋە چاقچاق قىلىشنى ئۇنتۇپ قالماڭ - ئەھۋالنى قويۇپ بېرىشكە ياردەم بېرىدۇ ۋە پىسخىكىلىق ئالاقىنى ئورنىتىشقا ياردەم بېرىدۇ.
2. قوبۇل قىلىش ئىلتىماسى. بۇ سۆزلىگۈچىلەر ئارا تىلكورنىڭ دەرەخكە قارىتىلغانلىقىنى ۋە غەيرىي سائەتنى بىر جۈملىگە ماس كېلىدىغان پىكىرنى ئىپادىلىمەكچى ئەمەس. ئۆلچەملىك سۆھبەت بىلەن باشلاڭ - خىزمەت, ئائىلە, پىلانلار. ئالاقىلىشىش جەريانىدا, تەلىپىڭىزگە مۇناسىۋەتلىك تېمىغا چاپلىشىپ بېقىڭ. ئەمەلىي مىسال, سوئال ۋە سېلىشتۇرۇش ئۈچۈن.

   

   مىساللارنى مىسال قىلىڭ

   سۈرەت: Pixabay.com.

3. قاتنىشىشنى قوبۇل قىلىش. كىشىلەر ئۇلارنىڭ قىزىقارلىق بىر ئىدىئالىنىڭ ئاپتور ئىكەنلىكىنى ئويلاشنى ياخشى كۆرىدۇ - ئۆزلىرى ئۆز, پروگراممىلارنىڭ يەكۈنگە كېلىشىگە يول قويۇڭ. ئۇنى ئىشلىتىش, بىر قۇدۇقتىن ئايرىلغان ئوكسىگېن قويۇپ قويۇڭ: ئۇنىڭ جاۋاب بېرىدىغان سوئاللارنى سوراڭ. باشقا ئىشلار ئىچىدە, سۆھبەتتىكى ئاكتىپ قىسمى ئۇنىڭ زېرىكىپ چىقىشىغا يول قويمايدۇ, پەقەت ھاياجاننىلا كۆرىدۇ - ئۇ بەلكىم تەلىپىڭىزگە قىزىقىدۇ.
4. پېشانىسىدىكى سۆھبەتنى قوبۇل قىلىڭ. يەنە بىر ئىشەنچ تېخنىكىسى ئورۇننى ئىپادىلەش ۋە مۇزاكىرە قىلىش سەۋەبىنى چاقىرىش. ئەگەر سىز كوماندىدىكى جىددىي مەسىلىلەرنى مۇزاكىرە قىلىشقا توغرا كەلسە, بۇ چوقۇم ئۈنۈملۈك ئىشلەيدۇ.

باھا, سۆز ئەمەس

بارلىق مۇتەخەسسىسلەر ئاساسەن دېگۈدەك ئىشەنچلىك ماھارەت بار. قانداقلا بولمىسۇن, بۇ پەقەت بىر ئەمەس, بەلكى قىلىش كېرەك. مۇئەييەن جاۋابىنى ئاللىبۇرۇن% 90 مۇۋەپپەقىيەت قازانغان دەپ پەرەز قىلىش ناھايىتى مەنىسىز. ھەر بىر يېڭى تەكلىپ سىزنىڭ چۈشىنىشىڭىز كېرەك بولغان نۇرغۇن خىزمەت. ئوبرازىڭىزنى سودىدا قۇرىدىغان, ئەمما سۆز ئەمەس, ئۇنداقتا ھەرىكەت سىز ئۈچۈن سۆزلەيدۇ - كىشىلەر سىز ئۈچۈن يېتىپ كېتىدۇ.