بەلكىم ھېچقانداق ئىش ئورنى يوق, ئۇ يەردە خىزمەت ئېقىمىنى پات-پات ئاستا-ئاستا تۆۋەنلىتىدىغان ئادەم بولۇشى مۇمكىن. ئەگەر بۇ خىل خىزمەتچىلەر «پاي چېكى» قا بىرلەشتۈرۈلسە, قالغان خادىملارنىڭ تېخىمۇ جىددىيلىكلىكىنى, غەيرىيلىك گۇرۇپپىلارغا يېقىن, غەيرىي كىشىلەر ياكى ھېسسىيات جەھەتتە ياخشى كۆرۈش ئەمەس. بۈگۈن بىز نېمىنى قېرىنداشلارنى بىزار قىلىدىغان ئاساسلىق تۈرلىرىنى قۇربانلىق قىلىشقا ۋە ئىشخانىدىكى دوستانە كەيپىيات يارىتىشقا توسالغۇغا ئۇچرىشىنى قارار قىلدۇق.
«مەن ھەممە نەرسىنى بىلىمەن».
ياكى ئاسان - غەيۋەت. بۇ ھەر قانداق خىزمەتچىنىڭ ھاياتىدىكى بارلىق پائالىيەتلەرنىڭ پۈتۈن كوماندىسىنى «سەل ئاسىيلىق قىلغان نەشرى» نى تۆۋەنلىتىدىغان. غەيۋەتنىڭ قۇربانى ئاجايىپ ئاددىي ئەمەس, ھەتتا ھېچقانداق تىرىشچانلىق كۆرسىتىش مۇمكىن ئەمەس. ئەگەر سىز يېڭى شوپۇر بولسىڭىز, بۇ كىشىلەرنىڭ يالغان دوستلۇقىڭىز بار. بەزى كىشىلەر بىلەن ئىلگىرىكى ئەمگەك مۇناسىۋىتىنىڭ تەپسىلاتىنى تېپىش, تېخىمۇ ناچار سوئاللار, بۇ ئادەم سىزنى بىلىشنى ياخشى كۆرمەيدۇ سىزنىڭ قاتنىشىشىڭىز بىلەن يېڭى رەڭلىك ھېكايىلەرنى يارىتىش ئۈچۈن كېڭەيتىشكە ئايلىنىڭ. ئەلۋەتتە, ئەگەر سىز بىر يۈرۈشتىن ياخشىلانسىڭىز, بەك كۆپ كۆڭۈل ئاچسىڭىز, بەك ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ سۇلسىڭىز, بۇ ئادەم بىلەن ئالاقىلىشىش مەسىلىسىنى ئازايتىش كېرەك, ئەگەر خىزمەت مەسىلىسىدە ئالاقە ئۈچۈن ئالاقە ئۈچۈن ئالاقە قىلىشىڭىز كېرەك, بۇ ئادەم بىلەن ئالاقە قىلىشىڭىزغا ئېھتىياجلىق بولسىڭىز, ئەلچىلەرنى ئىشلىتىڭ. ئېاتتا, ئۇنداقتا سىز خەت ئالاقىسى ئېكرانىنى ئىشلىتەلەيسىز ۋە غەيرىي ۋەزىيەتنى ياخشىراق قىلىپ ئۇلارنىڭ ياخشىلىمىسىغا ئايلاندۇرالايسىز.
ئەقىلگە سىغمايدىغان تەنقىد قىلماڭ
سۈرەت: www.unsplash.com.
«مەن ھەممە يەردە بولغۇم بار»
بۇنداق ئادەم ھەر قانداق ئۇسۇلدا دىققەت قىلىشنى ئۈمىد قىلىدۇ. ھېسسىياتچان خىزمەتخانىنىڭ مەۋجۇتلۇقىغا كۆرۈنەرلىك ئەھمىيەت بېرىپ, كەيپىياتى چاقچاقلار بىلەن قويۇپ بېرىلىپ, ئۆي جاھازىلىرىنى قانداق قويۇپ بېرىپ, ھەتتا بىر جايدا توقۇنۇش پەيدا قىلىدۇ, بۈگۈن ئۇ بۈگۈن بۇ پۇتتىن قالدى . ھەممىدىن مۇھىمى, بوزەك قىلغان بولغاچقا, بوسۇملار خىزمەت جەريانىغا تەسىر يەتكۈزگەن - سەلبىي ھالدا ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىگە تەسىر يەتكۈزمىگەنلىكىدىن يول قويىدۇ. خىزمەتداشلىرىغا كەلسەك, ئەگەر سىز «ھېسسىيات يولىنى ئېچىش» نى چۈشىنىشىڭىزنىڭ ئالدىنى ئالسىڭىز, ۋەزىپىڭىزنىڭ ئەمەلگە ئېشىشى بىلەن ئىمكانقەدەر ئاجرىشىپ بېقىڭ.
«ئولتۇرۇڭ, بەش»
مۇمكىن, سىز «شىركەتنى ساقلايدىغان ئادەمگە پىششىق. مەست تاۋ جەمەتى جەمەتى قالايمىقان ئىشسىزلىق بىلەن كۆپ خىل بولۇپ, ئۇنىڭ پىكىرى بىلەن ساقلىنىڭ پەقەت ئۆزىگە ياردەم بېرىش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن بولۇپ, ئۆزىڭىزگە ئۆزى يېزىلغان. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, بۇنداق ئادەم ھەرگىزمۇ ئۇنىڭنىڭ ئەھمىيىتىنى ئاشكارىلىمايدۇ, يىغىندا ئۇنىڭ كۈلۈمسىرەپ تۇرۇپ تېخىمۇ خۇشال قىلىدۇ. ئەگەر ئۇ ھېچقانداق سەۋەبكە ياقتۇرمىسا, ئۇ قەيەرگە ئەمەلدىن قالدۇرۇڭ «بۇنىڭغا ئىشىنىش». بۇ كىشىلەر مۇۋەپپەقىيەت قازانغان, باشقىلارنىڭ تىرىشچانلىقىنىڭ ئامالسىزلىقىغا ئادەتلەنگەن. بەزىدە كېيىنكى جەدۋەلدە بۇنداق «ئۆگىنىش» بولسا, ۋەزىپىڭىزنىڭ ھېسسىيات جەھەتتە جاۋاب قايتۇرمايدۇ ۋە ئوچۇق توقۇنۇشقا جاۋاب قايتۇرمايدۇ. خىزمەتنىڭ سۈپىتى بىلەن شۇغۇللىنىشقا تىرىشىڭ, ئەمما سىزنىڭ يېنىڭىزدا ئىشسىز تەنقىد قىلماڭ, ئەگەر ئوڭ تەرەپتىكى بىر تەرەپلىمە تەنقىد قىلماڭ - ئەگەر توغرا جەزملەشتۈرسىڭىز, ئۇنى ئىسپاتلىسىڭىز.
«مەن پەقەت تەۋسىيە قىلىمەن».
بۇ ئادەم ھەمىشە پارلاق ئىدىيە بىلەن كېلىدۇ, رەڭلىك بوياقلار بىلەن كېلىدۇ, ئەمما, ئەمما ئەمەلگە ئاشۇرۇشقا ھەرگىز باشلىمايدۇ. بۇ تۈرنىڭ ئىجرا قىلىنىشى ئۈچۈن, سىز «ئىدىيىۋى» خىزمەتدىشىڭىز نېيتولوگىيىلىك ئورۇننى ئالىدىغان ۋاقىتتا نېيترال ھالەتتە بولىدۇ, شۇڭا قالغانلىرى پۈتكۈل تۈرنى تاماملىمايدۇ. چوڭ خىزمەتدىشىنىڭ ھەقىقىي ياردىمىنى ئۈمىدسىزلىكنىڭ ھاجىتى بولۇشى ھاجەتسىز, ئەمما بۇنداق ئادەم ئۆزىنىڭ توقۇنۇۋاتقانلىقىنى خاسلاشتۇرماقچى.
«كەلمەڭ, ئۆلتۈرۈڭ»
ئەڭ كۆڭۈلسىز تىپى. ھەممەيلەننىڭ كەيپىياتى ناچار ئىكەن, ئەمما بەزى كىشىلەر ئۈچۈن مەنپىيلىقنىڭ تارقىلىشىغا ئايلانغان. بىز ئاللىبۇرۇن سۆزلەنگەندەك, توك بېسىمى بىلەن ئىشلەش مۇمكىن ئەمەس. شۇڭلاشقا, ئۆزىڭىزگە ھالاكەتكە ئېرىشىشنىڭ ۋە باشقا خىزمەتداشلىرىنى قىينىنىشنىڭ ھاجىتى يوق ئەمەس, ئۇدا «مەنپىي» ھەقىقەتەن ئالدىراش سودا. جىمجىت, ئەمما قەتئىي سىزنىڭ ئورنىڭىزدا, ئىجابىي ئالغۇچىدەك تاجاۋۇزچىلىق, قاي قالمايلا قوبۇل قىلماي »ئىرادىڭسىز» دېدى.