نۇرغۇنلىغان ئىجتىمائىي ئالاقە تورى كۆڭۈلدىكىدەك قىلىدۇ: سىز دوختۇر ئۈچۈن ئولتۇرۇپ, سىز بىر قېتىم مېتروغا بېرىپ لېنتىنى چوتكىلاپ. بەزىدە سىز بەك ئويغانمىغان نەرسىنى يوللايسىز, ئەمما قىزىقارلىق. پىنا مېڭىلىك ھالدا, نۇرغۇن ئارىمىزدا بۇ يازمىلاردا بۇ كەسپىي بىلوگ ئېلىپ بەرمىسەك چەكلىك. قانداقلا بولمىسۇن, بۇ ئىجتىمائىي ئالاقە تورى سىز بىلەن چاقچاقنى قويالايسىز, نۇرغۇن ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار سىزنى ئاسانلا تاپالايدۇ, ھەتتا مۇۋەپپەقىيەتلىك ساياھەت قىلغانلارنىڭ زىيارىتىنى ئاسانلا بولغاچقا, خىزمەتچىنىڭ ئۆتكۈر باياناتىڭىزنى ئوقۇغاندىن كېيىن قوبۇل قىلمايدۇ. ئاللىقاچان ئاكتىپلىق بىلەن ئىشلەۋاتقانغا ماس كېلىدۇ - ھەر قانداق ئىجتىمائىي ئالاقە تورىدا «قاچان« تەكشۈرسىڭىز بولىدۇ ». قايسى تېمىلاردا ئىنتايىن سەلبىي سۆزلىمەسلىكنىڭ ياخشى بولۇشىدىن قەتئىينەزەر, بىز سۆزلەشنى قارار قىلدۇق.
تەبەسسۇم ۋە دولقۇن
بۈگۈن بىز ئويلىغانلىرىمىزنى ئەركىن ئىپادىلەيمىز - بىز ھەر كۈنى دېگۈدەك نېمە قىلىشىمىز كېرەك. قىسمەن قىسقىچە, قانداقلا بولمىسۇن, بىر قىسىم كىشىلەر بۇ تېلېفوندا تىلغا ئېلىنغان ۋە بەزى مەسىلىلەردە سۆزلىيەلمەسلىكنى, شۇنداقلا كىشىلەرنىڭ, دىئالوگ ۋە ھەر قانداق ۋەزىيەتنى تەنقىدلەش تەسكە توختايدۇ. بولۇپمۇ سىزدە شىركەتلەرنىڭ شىركەتلىرىڭىزدىكى شىركەتلەرنى تەنقىدلەشتە خەتەرلىك, بۇ يىل نېمە ئىش قىلىدىغانلىقى توغرىسىدا ۋەدە, بۇ تەشكىلاتنى بىر تەرەپ قىلىشىڭىز كېرەك. بۇ يەردە قوبۇل قىلغۇچى سىزگە غەزەپ سىزگە غەزەپنى ئىزدەپ چىقىدۇ. خەتەرگە تەۋەككۈل قىلماڭ.
توردا يوللاشنى كۆرۈڭ
سۈرەت: www.unsplash.com.
خىزمەتنى ياقتۇرمامسىز? ئىجتىمائىي ئالاقە تورىدا رەنجىشقا يۈگۈرمەڭ
يوشۇرۇن خوجايىننىڭ ناچار تەنقىدلىرى ھازىرقى تەنقىد بولۇشى مۇمكىن. يەنە بىز خىزمەتدىشىڭىز ۋە خوجايىنىمىزنىڭ ئىجتىمائىي ئالاقە تورىمىزنى كۆرۈپ قالغانلىقىمىز توغرىسىدىكى سوئالغا قايتىمىز. ھەمىشە ئەمەس, بەلكى دائىم ھېساباتىڭىزنى يوقىتىپ قويماسلىق. بىز دەرھال ئىككى رېئاللىقتا ياشاشنى ئۆگىنىۋېلىڭ, شۇڭلاشقا سىز HORY ئەپەندىنىڭ مەخپىي نومۇرىنى كىرگۈزۈشىڭىز كېرەك - ھاياتتا ۋە توردا بىر قۇر ۋە توردا تورغا چاپلاش كېرەكلىكىنى ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ غايىب بولىدۇ.
يىراقنى ساقلاڭ
بۇ تۈر مائارىپ ساھەسى ۋە بالىلار بىلەن بىللە ئىشلەيدىغان كىشىلەر. نېمىشقا بالىلار بىلەن? ھەئە, چۈنكى بالىلار ناھايىتى ئاز ۋاقىت سەرپ قىلغاندىن كېيىن, بۇنىڭدىن باشقا, بالىلار نەشىۋىسىنى ئېلان قىلىدۇ, ھەتتا ئۇلارنىڭ رۇخسىتى پەقەت تالاش-تارتىش بىر ۋاقىتتا بولسا. ئاتا-ئانىلارنىڭ گېپىڭىزگە قانداق تۆھپە قوشقانلىقىنى بىلمەيسىز, بىرىنچى قاراش, بالىلار بىلەن بولغان زىيان تارتىسىز ئالاقە, پۈتۈنلەي تور, ئەمما ئۇلارنىڭ ئاتا-ئانىسى) ئەمەس. ئانا ۋە كارلار ئوقۇتقۇچى ياكى ئولتۇرغۇچىنىڭ ھەقىقىي شېرىلىنى ئۆستۈرگەن ئەھۋاللار بار, بۇنىڭ بىلەن ئۆزلىرىنىڭ بالا بىلەن بولغان ئەلچىگە ئىگە ئىكەنلىكىدە (تەبىئىيلا دۇئا قىلىش) رۇخسەت قىلدى. ئەگەر سىز بولمىغان ئوقۇغۇچىلار بىلەن بولغان بارلىق دولقۇنلار ئۈچۈن سىز بولمىغان ئوقۇغۇچىلار ئۈچۈن, ئارىلىقنى ساقلاشقا تىرىشىڭ.
قائىدە دېگەن نېمە?
تۇنجى خىزمەت كۈنىڭىزگە يېتىشتىن بۇرۇن, شىركەتنىڭ ئىچكى قائىدىلىرىنى تەتقىق قىلىش توغرىسىدا بىر ئاز ۋاقىت ئۆتكۈزۈڭ. ھېچكىم يوق دېيەلمەيدۇ, شۇنداقلا بىكارغا ئانچە بىتەرەپ. بۈگۈنكى, نۇرغۇن شىركەتلەر ئىجتىمائىي تور خىزمەتچىلىرىنى ئىشلىتىشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ, چۈنكى بۇ شىركەتنىڭ دائىملىق ئىشلىرىغا ئامېرەت قويسا بولمايدۇ. ئىجتىمائىي ئالاقە تورى دېگىنىمىز, قولنى كۆپ ئۇرغىن. ئېھتىيات قىلىڭ.