Gezimli layık: Eski meslektaşlarıyla düşman kalmayacak

Anonim

Herkes insanlarla iyi ilişkilerde ayrılamaz. Bazıları iki hafta boyunca yasalarla çalışır ve "süre" bile olamaz. Diğerleri, işten çıkarılmalarından olumsuz bir etkiyi en aza indirmeye çalışır ve eski şefin bir değiştirme bulmasına yardımcı olur. Kesinlikle ikincisinin tarafındayız - ve bu yüzden:

Dünya senin düşündüğünden daha az

Skandalla ateş eden çalışan, yeni bir iş bulmakta zorluk çekebilir. Özellikle küçük bir firmada değilse, ancak büyük bir şirkette çalışsa. Rekabet eden işletmeler çalışanları, meslektaşları hakkında görüş alışverişinde bulundukları tematik eğitim, ortak müşteri partileri ve diğer etkinliklerde bulunur. Yüksek sesle işten çıkarılma hikayesi ile ilgili sunum, potansiyel bir işverenin gözünde sizi onurlandırmaz. Duvarların bile kulakları olabileceğini söylüyorlardı: sözlerinizi ve eylemlerinizi izleyin.

Meslektaşları ile iletişimi destekleyin

Meslektaşları ile iletişimi destekleyin

Fotoğraf: Unclash.com.

İş dünyasında ağ

Bütün liderlerin bir çalışanın elveda olduğunu söylemekten mutluluk duymazlar - çoğu hala büyük bir hata yapar, kişisel ve çalışma ilişkilerini karıştırarak, ihanet olarak işten çıkarmayı algılamaktadır. Geliştirme arzunuzu anlayan ve saygı duyan yeterli bir patronunuz varsa, eğer şirket size ücret veya pozisyon koşullarını sunamazsa, kişileriniz aracılığıyla yeni bir iş arayışı konusunda size yardımcı olacaktır. Aynısı meslektaşlar için de geçerlidir: arkadaş listelerinde, bir kişi sizin için yararlı olabilir.

Deneyim için teşekkürler

İşyerinde hiçbir çatışma yapamaz, ancak aynı fikirde, hoş anlar hala daha sık olur mu? Bir işten çıkarma mektubu yazmaya karar verirken onları hatırlayın. Her biriyle meslektaşının ruhuna yakın konuşun ve içtenlikle bana neden ona minnettar olduğunuzu söyleyin. Biri seni bir şaka ile gülebilir, diğeri kendime inandırdı ve üçüncü görevi nerede yapmaya başlayacağını bilmiyorsan, üçüncüsü her zaman kurtarmaya geldi. Eski meslektaşlarıyla bağlantıyı tamamlayın, çünkü kesinlikle birçoğu şirkette harcanan zamanlarda iyi arkadaşlarınız haline gelmiştir.

Senin yerin için uygun bir aday seçmeme yardım et.

Senin yerin için uygun bir aday seçmeme yardım et.

Fotoğraf: Unclash.com.

Değiştirme konusunda yardım

Bir uzman olarak, patronun konumunuz için bir yedek bulmasına yardımcı olabilirsiniz. Boşluk koşullarını kendiniz yazın ve kişisel sayfaya yerleştirin - arkadaşlarınız onunla ilgilenebilir. Ayrıca, kendisiyle seçilen adaylarla röportaj yapabileceğiniz veya kendileri ile konuşurken konuşmalarını dinlemeniz gerekir. Bu yardımın yararlı bir şef olacağını düşünüyoruz.

Devamını oku