Her birimiz farklı yaşam aşamalarında özetlenmesi gerekiyordu. Doğal olarak, ilk seçenek arzulanan çok şey bıraktı: Acemi Uzman, hangi gereksinimlerin anahtar olduğunu hala bilmiyor. Psikologlar, büyük şirketlerin potansiyel çalışanlarının yüzlerce özgeçmişini okudular ve zaman zaman çalışanları bulma problemini karşılayan işverenlerle konuştular. Sonuç olarak, el kitabının öncelikle dikkat çekeceği bir gereksinim listesi ortaya çıktı, ancak başvuranların çoğu zaman şüphelenmediği önemi.
Düşünme esnekliği
Modern dünyada değişiklikler her dakika meydana gelir, bu nedenle taktikleri değiştirme yeteneği, iş akışına yaklaşım şimdi inanılmaz derecede takdir edilmektedir. Değişikliklere ne kadar çabuk adapte olabileceğinizi, ortak bir nedenin başarısı bağlıdır, bu anı mükemmel özeti oluşturarak kaçırmayın.
Müzakere becerileri
Bir iş toplantısına başarılı bir şekilde tutmak için, aşağıdaki noktaları dikkate almak önemlidir: Ne kadar iletişim kurabilirsiniz, ne kadar iletişim kurabileceğinizi, her zaman, hiçbir kimsenin iş görgü kurallarını iptal etmeyi nasıl yapacağınızı biliyorsunuzdur. Pazarlık yapmanızı sağlayarak, Şirket, Şirket tarafından belirlenen seviyeyi tutacağınızdan emin olmak istiyor. Yine de yeteneklerinize güvenmiyorsanız, "bu beceriyi" pompalayın ve cesurca bir özgeçmişe işaret edin: Şansınız birkaç kez artacaktır.
Saçmalık düşünmeye çalış
Fotoğraf: www.unsplash.com.
Müşteriye yönlendirildiniz
Mesleğiniz insanlarla aktif bir çalışma sağlarsa, en azından anlaşmayı kırmamak için iyi bir psikolog olmalısınız. "Müşteri her zaman doğru" - bununla bir iletişim çıkışından çıkış yolu bulma yeteneğini, kökdeki çatışmayı geri ödeyemez ve bir kişinin şirketinize döndüğü sorunu çözmelerine yardımcı olun - Herhangi bir görüşme için ustalaşmanız gerekmektedir.
Bağımsız olarak karar verebilirsiniz.
En önemli becerilerden biri. Dünyada azim ve hatta bir dereceye kadar keskinlik gerektirir. Şef için bir soru sormak her zaman mümkün değildir ve durum acil bir karar gerektirir. Kendi eylemleriniz için sorumluluk almak için gücü bulabilirseniz, çalışmaya başlarken rakiplerinizden zaten birkaç puanınız var.
Yaratıcılık
Beceri sadece yaratıcı alanlarda değil. Ciddi bir şirkette çalışmak, hiçbir şey, sizi kendinize ayırmadan önce karar veremeyen sorunu çözmek için standart olmayan bir yaklaşım bulmanızı engellemez. Kılavuzun standart dışı düşünme yeteneğinizi çok takdir edeceğinden emin olun. Yaratıcılığı eğitmek için, her seferinde her seferinde yerli sorunları bile çözmeye çalışın, "Sevgili yoldan" geçin.