Uzun zamandır öğrenci olmadın, fakat bir nedenden dolayı tekrar iş arıyorsun. Haftada düzinelerce röportaj, ancak her zaman tatsız bir cümleyi acı çekmeyi her duyduğunuzda "Seni geri arayacağız." Doğal olarak, zamanla, en temel şeyleri bile unutma eğilimindeyiz, aynı şey yeni bir iş aramak için geldiğinde olur. Anların hangi anların rüyaların konumuna giden yolu engelleyeceğini söyleyeceğiz.
Özet güncelleme gerektirir
Beş yıl önce iş aradığınızı varsayalım, bir kopyayı kaydetti ve bilgisayarınızdaki klasörde kaldı. Eski özgeçmişin yalnızca son iş yerini ekleyerek kullanılabileceğini düşünmeyin. Değil. İşgücü piyasasındaki durum neredeyse her altı ayda bir değişiyor: Birkaç yıl önce bir kaç yıl önce alakalı olan özetin derlenmesi için şartlar, şu anda gücü yok. İdeal bir seçenek, tüm değişiklikleri dikkate alarak yeni bir özetin gelişimi olacaktır. Neredeyse mükemmel özgeçmiş hazırlamanıza yardımcı olacak şirketle iletişim kurmaktan korkmayın.
İş arama sitelerini yok sayarsın
Yeni bir şirket ararken internetin katılımı olmadan yapılması oldukça zor. Yapmanız gereken tek şey, bu site için özgeçmişin elektronik bir kopyasını oluşturmaktır. Hazır, şirketlerin kendileri size istekleri gönderir. Bununla birlikte, bu, arkana oturmanız gerektiği anlamına gelmez: Aktif olarak sizi en çok çeken şirketlerin sitelerini keşfedin, ilk önce personel departmanına, belki de adaylığınız potansiyel bir işverenle ilgilenecek olan personel departmanına yazmaktan korkmayın.
Aktiviteyi göstermekten korkmayın
Fotoğraf: www.unsplash.com.
Başka birine benziyorsun
Tabii ki, her birimiz biz gerçekten olduğumuzdan daha iyi görünmek istiyor. Bununla ilgili yanlış bir şey yoktur, ancak ilk görüşmede gerçekçi olmayan hikayeleri icat etmek gerekli değildir, ikinci toplantıya getirileceğiniz olasılık, sadece söyledikleri konusunda kafanız karışabilir, ancak ne değil, böylece potansiyel bir işverenden şüpheler. Aile gibi, çalışma ilişkilerine başlayın, yalanlara değmez.
İnisiyatif göstermiyorsun
Mutlak çoğunluk, kendi çalışanlarının faaliyetini teşvik eder. Görüşme sırasında, sadece yetkinliğiniz kontrolü değil, aynı zamanda iletişim kurma biçiminize de bakın. Sadece soruları cevaplıyorsanız, kendinize sormadan, Eichar bu pozisyonla çok ilgilenmediğinizi düşünebilir ve büyük olasılıkla, seçim sizin lehinize olmayacak. Biraz daha ilgi göster ve tam teşekküllü bir konuşma ol, potansiyel bir işverene ilham verecek kadar şaşıracaksın.