Belki yaklaşık 10-15 yıl önce, biri "kadın kariyeri" fenomeninden şaşıracaktı, ama şimdi değil. Modern dünyamızda, zayıf kat kıdemli pozisyonları tutar, birçok kadın kendi şirketlerinin başında, açık dükkanlar, güzellik salonları. Başka bir deyişle, pazardaki iş alanı. Bir kadının psikolojisinde ve yarar için böyle bir ilerleme (veya gerileme) meydana geldiğinde çözelim mi?
Başlangıçta, bir kadının türüne devam etmek için doğdığını, varış noktasında zaten bir anne, karısı, iyi bir metresi, evdeki konfora cevap vermek için kaydedildiğini biliyoruz. Bir erkeğin seçtiğinden istediği şey bu. Ve işte bir kariyer mi? Bir kadının hayatında hangi yere kariyer verilir?
Kadın kariyeristinin psikolojisi güçlü olmak, güçleri için kendinize güvenebilir. Doğal olarak, bir kadın bir seçim yapmalı, hayatının başarısı için hangi kriteri bir aile ya da iştir? İki sandalyede durmak imkansızdır, aynı anda 1000 vaka yapmak için zamanınız var.
Neden bir kadın iş için daha fazla çekiyor, aileye değil mi? Burada birkaç seçenek olabilir.
Modern dünyada, daha fazla kadın, işyerinde uygulanmayı tercih eder ve aile hayatında değil
Fotoğraf: pixabay.com/ru.
İlk olarak, bu, ailenizin yokluğu, bir kadının hayatındaki sevgili bir adamdır. Bu nedenle, zayıf kat, duygusal bir açlık, üzüntü ve başka bir şeye geçmek istiyor, kendisini tamamen almaya - sadece gerçeği ile tanışmıyorum. Bu konuyu sökmek için daha mantıklı olsa da, psikolog ofisi olsa bile: neden hala yalnızım?
İkincisi, snag bir kadının yaşam senaryosunda olabilir. Örneğin, kızı, her şeyi kazandığı güçlü, gönüllü bir anneyi gözlemlerse, tüm aileyi kendisi için sürükler, daha sonra bir annenin bir örneği zaten ringa balığı bir örneğidir. Evet, güçlü olmalısın ve bu hayattaki her şeyi yapmalısın, aksi takdirde yaşamayacaksın! Tabii ki, annem vurgulayacak: şöyle diyorlar, bakarlar, kızı ve öğrenir, şimdi zayıf adam gitti.
Üçüncüsü, bir kariyer kurma veya işini keşfetme arzusu, bir kadının yeteneklerinden, hayatta gerçekleşmenin arzusundan kaynaklanıyor. Tanıdıklarımdan biri 12 yıldan itibaren bir yargıç olmayı hayal etti ve gündüz statüsünden önce kariyer merdivenini güvenle geçirdi.
Yine de, kadınların kariyerlerinin kalıcı olarak istihdamı için kişisel kariyerlerin çözülmemiş kişisel sorunları olduğunu güvenle ilan edebilirim. Sık sık kadınları ofisinde psikolojik oturumlarda gözlemlerim, istekleri kişisel yaşamın yetersizliği veya yakın olan bir adamdan memnuniyetsizlik ile ilişkilidir.
Bununla birlikte, psikologlar kendinden emindir: Herhangi bir kariyer memurunun kişisel problemleri var
Fotoğraf: pixabay.com/ru.
Ne yapalım?
Gerçek ihtiyaçlarını belirlemek için basit bir uygulama var. Watman, birkaç dergi çekmek ve kariyer ve aile elemanlarının resmi ile fotoğrafları kesmeye başlamak yeterlidir. Sonra Watman'ın bir tarafı "aile hayatını" ve diğerine yapıştırın - "kariyer". Sakin bir şekilde oturun ve bir tane izlemeye başlayın, sonra saatin diğer tarafında, gün, iki gün. Ve bir iyi anda gerçeğin yüzeye nasıl gittiğini göreceksiniz ve ne ve kalbinizin gerçekten istediğini doğru bir şekilde anlayabilirsiniz.
Psikolojik deneyimim, aile ve ocağı arasındaki yüzde oranının% 70 oranında% 30 oranında mümkün olduğunu göstermektedir. Asıl şey, ailede bir denge ve konfora sahip olmaktır.