Bir profesyonel olarak kendi gelişimimizin sorusu her yaşta keskindir ve yaşın rağmen, yerinde "reçeller", kapsamlı bir deneyime sahip bir uzmanla bile olabilir. Ayrıca, birçoğumuz, kendimizin bir hayali kariyere giderken yaptığımız hataları bile farketmiyorum. Çoğu durumda mesleki gelişimimizi neyin engellemeye karar verdik.
Geçersiz konumlandırma
En yaygın genç profesyonellerin karşılaştığı sorun, kesinlikle tecrübe edilmiyor. İlk iş takımınıza bulma, genç adam eleştiriye çok duyarlıdır, bu yüzden mutlak herhangi bir açıklamada, adresine herhangi bir açıklamada olacak ve bir kişi duyguları nasıl kontrol edeceğini biliyorsa iyidir. Ek olarak, lider çalışanın göreviyle nasıl başa çıktığını, psikolojik yaşının biyolojik ile nasıl çakıştığını, çünkü olgunlaşmamış kişi duyguların kontrolünü almayı ve profesyonel olarak davranmaya kadar iyi bir pozisyon elde edemiyor. herhangi bir durumda.
Gelişme arzusu yok
Ne kadar üzücü olursa olsun, birçok uzman ana eğitimi tamamlar, belki de birkaç yıl içinde kursları kabul eder, ancak çoğunlukla, geçmiş eğitim kurumlarında öğretmenlerden bilgi aldıklarına inanıyorlar. Bu kabul edilemez. Dünyadaki her gün, mesleğinizde kalmak istiyorsanız uyumanız gereken bir değişiklik oldu. Trendleri aktif olarak takip etmek, sürekli olarak mesleğe sahip olabilecek yeni bir şey öğrenme olanaklarını bulmak önemlidir.
Genç uzman eleştiriye karşı çok hassastır
Fotoğraf: www.unsplash.com.
Sağlığınızı desteklemiyorsunuz
Kaliteli çalışmanın gerekli koşulu, zihinsel ve fiziksel sağlığı korumaktır, çünkü bu puntalardan biri olan koşullar altında sorumluluklarının yerine getirilmesinden bu yana imkansız hale gelir. Bu zamanı, görevleri yerine getirmek için harcamak için uykuyu terk etmek imkansızdır, sadece tüm kaynakları kaybedersiniz ve vücudunuz sizi en uygunsuz zamanında zorla uyumak için "koyar". Aşırı yüklenmeyecek ve böylece rüyanıza doğru ilerlemek için dengeye uymaya çalışın.
Sürekli kendinizi başkalarıyla karşılaştırırsınız
Bu, bir kural olarak, bir kural olarak, diğer insanların başarısının geçmişine karşı bir memnuniyetsizlik duygusu, ebeveynler bizi diğer çocuklarla karşılaştırdığında çocukluk çağında ascrown. Bununla birlikte, yaşlandıkça, kendinizi karşılaştırmak için ihtiyacınız olan tek kişinin geçmişte olduğu fikrini karşılayarak durumu etkileyebiliriz. Meslektaşlarınızın başarılarına ayak uydurmak mümkün değildir, herkesin kendi arka planı vardır, her zaman daha iyi, daha aktif bir şekilde, daha hızlı bir şey vardır, bu nedenle birisinin kendileri ile kiminle ilgileneceğini öğrenmeleri için güçlerini harcamanıza gerek yoktur, mesleki niteliklerinin gelişimi. Buna değer.