İşletme ve işe alma akrabaları yapma konusu, kariyer uzmanlarından anlaşmazlıklardır. Böylece, Girişimci ve Kariyer Projesi'nin yazarı Anna Sinaleyeva, böyle bir olguyu kabul ettiğini söyledi: "Her şey ilişkiye bağlıdır: insanlar birlikte çalışabilirlerse ve kişisel bir yaşamla karışmazlarsa, birlikte rahat olacaklar. . Mevcut çalışanlar tarafından önerilirken referansı almak daha kolay birçok büyük şirket. " Bununla birlikte, uzmanın konumu, yurtdışında, örneğin işteki kişisel ilişkilere ağırlıklı olarak olumsuz olmadığını kabul eder. Kişisel bir blogda, Olga Lermontov'un Kariyer Uzmanı, İrlanda BT şirketinde iş sırasında nasıl bir hikayeyi paylaştı, ilişkilere başlayan iki çalışanı bunu işyerinde rapor etmek zorunda kaldı, böylece çeşitli bölümlerle boşanmışlar. Olumlu ve olumsuz partileri göz önünde bulundurarak soruyu anlamaya karar verdim.
Basınç kollarının kaybı
Meslektaşlarınızla çalışmada, öngörülemez kalmak ve kişisel ilişkilerle işbirliğini karıştırmamak önemlidir. Tabii ki, bir kişinin bir milyonuncu görevi olduğu ve özgür olduğunuzda sert ve inkar etmek, ve buna değmezsiniz. Ancak, kişisel koşullarına hoşgörülü olmak da mümkündür: Bir çalışan, daha kişisel bir süre serbest bırakmak için geçici zorluklar ve aldatma arasındaki çizgiyi kolayca hareket ettirebilir. Özellikle müşterinin ilişkisi tedarikçisindeyken akrabalarla özellikle tehlikeli bir şekilde çalışır: İhtiyacınızdır "Şirket için daha iyisini yapmak" için ve bunun yerine yalnızca pazarlanabilir bir fiyata bir sözleşmeye girmeniz için ürünler olarak hiç şüpheniz yoktur. Bu tür hatalar insanlar birçok tanesine izin verir - kariyerinizdeki kademeli düşüşün nedenidir.
Panibrasyonlara izin vermeyin
Fotoğraf: Unclash.com.
Zaman kazanmak
Birlikte çalışmak için gerçekten rahat olan akrabalar var: birbirlerini yarım clow ile anlarlar, doğru anda yardıma gelerek, birliğinden sonsuz bir motor oluşturan, görevleri kendi aralarında başarılı bir şekilde bölün. Çalışma sorumluluklarını bölebilir ve ipuçları ile başka bir kişinin topraklarına gitemezseniz, işlerle başa çıkabilirsiniz. Örneğin, böyle bir şema, kocanın ürünlerin ürünlerin tedarik edilmesi, binaların kiralaması ve diğer büyük ölçekli görevlerin tedarik edilmesi durumunda hareket edebileceği ve karısı tasarımcılar, personel mentorluğu ve yaratıcı dolum ile işbirliğinden sorumlu olacaktır. sosyal ağ restoranı. Birlikte çalışmak, oldukça fazla iletişim kuracaksınız, böylece bir aile gecesi yerine, arkadaşlarınız ve spor için zaman bulabilirsiniz.
Aile transferi
Birkaç kişi, günün tamamlanmasından sonra, özellikle kendi işiniz varsa, işten kaçınabilir. Çözünmemiş Görevler, Olumsuz Sözleşmeler, Dalgalanmış Müşteriler - Bütün bunlar sizi bir ortakla çatışmaya sokabilecek olumsuz duyguların tezahürünü belirtir. Birlikte çalışmaya başlamadan önce, karakterinizin duygusal ve patlayıcısının ne kadar duygusal olduğunu düşünün, sizin için kızgınlığı ve haksız tutumunu ne kadar süre hatırlıyorsunuz, sakin bir tonu olan talepleri nasıl ifade edeceğinizi ve sadece duygularınız hakkında konuşmayı düşünün. Tüm bu maddeleri olumsuz olarak cevapladıysanız, çalışmak için tam olarak gerekli değildir.
İşbirliğinin başarısı da iş türüne bağlıdır
Fotoğraf: Unclash.com.
Ortağa güven
Kocanız veya çocuklarınızla ortak bir işiniz varsa, sizi aldatmaları ve tüm parayı iyi bir ilişki kurdukları olasılığını alıyorsanız. Aynı zamanda, yabancı bir insan, senin için yakın bir arkadaş ol, kolayca aldatabilecek. İnsanlar genellikle yandan dikkat çeken nesnel şeyleri görmezler, geçici zorluklarını geçici olarak zorluklarına veya karmaşıklarına yakındır. UNUTMAYIN: Bir iş ortağınızla kolayca olmanız gerekir, onun karakteri ile hemşire etmek zorunda değilsiniz ve nasıl aranacağını düşünün. Sen ya eşit olarak meslektaşlarınız ya da hiç kimse bu sorularda ilgi alanlarınızla feda edilemezsiniz.