Bir erkek ve dişi beynin varlığına, farklı bir amacı ve diğer şeylerin varlığına, hepsi, bilim adamlarının şehirler günleri ile tartıştıkları konusunda kaç tane efsane gider. Ancak, anlamsız bir şekilde tartışacak bir şey var - çalışma yaklaşımındaki fark. Erkekler genellikle işlere mantıklı ve soğuk kanlı bir yaklaşım var, ancak istisnalar da var. Karşı cinsten oluşturulması gereken birkaç karakter özelliğini vurguluyoruz.
Duygu yok
Kadınlar, şaşırtıcı olmayan duygulara daha çok uygundur: Empathy'nin hızlı tezahürüne neden olan daha değişken bir hormonal arka plan var. Kalbin delegasyonu, üzgünüm alt kısımları ve herhangi bir çalışanın konumunu girmeye meyilliyiz. Ancak, gerçekten işten yönlendirileceğiniz ilk şey ayık bir akıldır. Kendiniz için rahatlık bölgesini ve diğer insanlar için sınırları açıkça belirlemek gerekir. Sonra sadece sizin için saygı duyulmayacaklar, ancak kişisel ilişkilerde bulunduklarından, performanslarını reddettiğinizi bilerek istekleri göstermeyeceklerdir.
Avantaj ve eksi değerlendirme
Bir başlangıç yapmak zorundaysanız, kolektif ekibini değiştirin veya başka önemli bir karar alın, her şeyden önce olası sonuçları takdir edin. Yurtdışında, zihin haritası yapmak gelenekseldir - bu olumlu ve olumsuz sonuçların bir haritasıdır. Erkekler bu tür görevlerle iyi başa çıktıkları için, genellikle büyük miktarlarda maddi sorumluluk taşırlar, bu nedenle her hata değişmez ve figüratif anlamda pahalıdır. Kariyerin başlangıcındaki kararın her iki tarafını da değerlendirmeyi öğretin - gelecekte hata sayısını azaltmanıza ve size makul bir insan olarak göstermenize yardımcı olacaktır. Taktikler olmadan işte, hızlı bir şekilde "yanmaz", bu yüzden önceden düşünmek ve hataları önlemek daha iyidir.
Olası sonuçlar haritası yapmak
Fotoğraf: pixabay.com.
Uygulamaya odaklanma yeteneği
Orta endüstriyel kadının kafasında aynı zamanda birkaç görev: iş, ev, aile, arkadaşlar. Çocukluk arkadaşınızın doğum gününü tebrik etmeyi, bir çocuğa söz verilmiş bir oyuncak satın almayı, kuru temizleme paltosu almayı ve çok daha fazlasını almayı unutmayın - tüm bunlar aynı anda kafasında dönüyor. Erkekler genellikle evsel sorumluluklar ve çocuk yetiştiriciliği konusunda daha az endişeleniyorlar, bu nedenle ekstra düşünceleri kaldırmaları daha kolaydır. Bunlardan bir örnek alın: Kafayı "boşaltın", telefonu bir kenara bırakın ve yalnızca işinizi yapın.
Görevlerin yeniden dağıtılması
İyinin düşmanı en iyisi. Bunu daha iyi hale getirmek istiyoruz, sadece durumu ağırlaştırabiliriz. Örneğin, bir çocuğun hastalığı istenen meslektaşınıza sürekli yardım edersiniz, ve üşüdüğü için çocuklarınızla dadı ya da büyükannesi oturur. Bunu yapmana gerek yok. İlk başta sizin için ve sonra meslektaşlarınız olmalıdır. İnan bana, arkadaşlığın senin zorun "hayır" şımartmasın: tembel insanların sizin için güvenilirliğini bilmesi muhtemeldir. Evet ve görevleri yeniden dağıtmak iyi olurdu: faaliyetlerinizde en önemli üç talimatı seçin ve onlara odaklanın ve geri kalanı daha genç meslektaşlarına talimat verir.
Genç meslektaşlarıyla yardım konusunda katılıyorum
Fotoğraf: pixabay.com.
Daha başarılı insanlarla iletişim
Erkekler, iş dünyasını başarılı olmak ve kariyer merdivenleri aracılığıyla ilerlemek için güçlü bağlantılar oluşturmak için iş iletişim ortamına katılmak ne kadar önemli olduğunu anlamaktadır. Genellikle böyle bir arkadaşlık spor bölümlerinde başlar - squash, crossfit, yüzme, spor salonu ve diğerleri. Bu yerlerde, insanlar ortalamanın üzerinde yeterli miktarda yoğunlaşıyor, bu da vücudun endişesinin beynin gelişimine eşit olduğunu anlıyor. Spor koordinasyonu iyileştirir, hafızadan sorumlu sinir bağlantılarını güçlendirir, düşünce sürecinin oranı ve yaratıcılık. Ayrıca, çemberinizin insanları ile iş etkinliklerinde, satış temsilcileri ve tematik sergilerle toplantılarında bulunabilir.