İşe Alma Portalı Superjob.ru araştırma merkezine göre, ekonomik olarak aktif Rusların yaklaşık% 39'u mesleği radikal bir şekilde değiştirmeye hazırdır. Aynı zamanda, sorunun maddi tarafı, tek başına değil ve kesinlikle bu tür girişimlerin ana nedeni olmaz: Herhangi bir mantıklı işçi, küresel mesleki değişikliklerin ilk önce finansal istikrarsızlığa yol açacağını fark eder. En azından ilk kez. Şaşırtıcı bir şekilde, anketlere göre, Ruslar geri çekilmeye çalışan Ruslar, ruhsal değerlerle yönlendirilir: yeni bilgi edinmek ve yeni arkadaşlar edinmek istiyorlar, yanı sıra yeni arkadaşlar edinmek ve hayatlarını daha az monoton hale getirmek istiyorlar.
Aynı zamanda, tüm "Faders" ın - seçilen alanda uygulanamayan ve şimdi diğer seçenekler arayanların tamamen kaybeden olduğunu düşünmek gerekli değildir. Çok sık, mesleğe oldukça başarılı olan insanlar, bir noktada değişim ihtiyacının farkında, kendilerine yeni yetenekler açın veya ufuklarını genişletmek için çabalıyorlar.
Peki, kendinizi tamamen farklı bir rolle gördüğünüzü anlıyorsanız nasıl doğru yapılır?
Kesme
Başlamak için, kariyerinizin seyrini koordine etmek isteyip istemediğinizi veya sadece bitişik uzmanlığa geçmediğine karar vermek gerekir. Hepsi iç dünya görüşüne bağlıdır. Günlük görevlerden sadece bıktıysanız veya daha fazla umut görmekten bıktıysanız, ancak genel olarak işçiliğin kapsamı sizin için ilginçtir, o zaman etrafınıza bakmalısınız. Belki de yerel şirketinizde, kurumsal gelişmiş eğitim kursları veya meslektaşların en yaygın leicure verdiklerinden daha fazla bilgiye ihtiyacınız olmayan bir pozisyon vardır. Bu durumda, liderlik ile konuşmak ve iş aramaktan ve yeni bir yerde yer aramak yerine, sizi tercüme etmekten çok daha zeki.
Başka bir seçenek bitişik bir meslektir. Omzunuzu kesmek zorunda değilsiniz, verilen konunun bilgisi muhtemelen sahip olduğunuz bir konuda ve mevcut başarı kaybolmaz. En azından onun kısmı. Ancak yeni ufuklar çalışmasına ihtiyaç duyulacak. Bu durumda, yeni bir yerde gezinmenize yardımcı olmaya devam edecek olan kurslara kaydolmanızı öneririz. Mesleki rebrandinginize katkıda bulunan profesyonel temasları aramak da fena değildir.
Anlaşma yok
Yarı boyutlar sizin için değilse, gelecekteki kariyer değişiklikleri için daha ciddi şekilde hazırlanmıştır. Başlangıç, yine eğitimle takip eder. Ancak bu durumda, kurslarla sınırlı olmamak, ancak seçilen uzmanlık alanında bir ikinci (üçüncü vb.) Yükseköğretimini almaya çalışın. Buradaki mesele sadece kesinlikle ihtiyaç duyacak olan bilgi değil. Genellikle, insanlar gelecekteki mesleği kendi hayal kırıklıklarının prizmalarıyla görüyorlar. Muhasebeci, On Yıl Muhasebe Raporlama ve Kağıt Fiber tarafından yoruldu, Kıskanç tasarımcıları, ana sorumlulukları, ilke göre, fantezi ve ilginç insanlarla buluşma. Ve gazeteci, yaratıcı doğumdan ve bu en kalıcı toplantılardan bıktınız, yalnızca Office Plankton'un gerçekten mutlu olduğu, sakin ve sıkı bir çalışma programı, kısa günler ve çok sayıda çay içme. Sorun şu ki, herhangi bir meslekte ilk bakışta, görünmez. Ve uzun vadeli eğitim, öncelikle onlarla tanışmak ve gelecekteki çalışma faaliyetlerinizin tam bir resmini elde etmek ve ikinci olarak kendi arzunuzda güçlendirmek için, bilinçli olduğundan ve ilk zorluklarda kaybolmayacağından emin olmanıza yardımcı olacaktır. .
Bir sonraki aşama bir özettir. Bu yaratıcılığın sürecine yaklaşmaya değer: Eski yayınların ve iş yerlerinin şablon listesi en çok başka bir küreden potansiyel bir işveren için herhangi bir rol oynamıyor. Bu nedenle, ana vurgu, karakterinizi, aşılamızı, girişiminizi karakterize eden kişisel başarılar yapmak daha iyidir. En yüksek pilot sığır, ilk bakışta Şirket'in faaliyetleriyle ilgili olmadığı durumlar bile, İK Yöneticisi'ni bile ilgilendirmek için bir özgeçmişi yeniden yazmaktır. Örneğin, birincil sınıf öğretmeni, "tarihin küçük sevenlerin ekstrakürik toplantıları" olarak adlandırılan başlangıç projesinin deneyimini tanımlayabilir. Her neyse, yaratıcı bir yaklaşım ve sağlıklı bir öz ironi onay bulacak.
Röportajda, önceki mesleğin ayrılmanızın nedenleri hakkında sorular için hazırlanın. Bu durumda, her şeyden önce, korkmayın ve kafam karışmaz. Sonunda, bu, kendinizi uygulamanın hangi alanınızdaki kişisel işinizdir. Ek olarak, görüşme hala atandıktan sonra, işveren bir şekilde ilgileniyor, bir şekilde ya da başka bir şekilde. Bu nedenle dürüst ve sakin olun, motivasyonunuzu açıklayın ve işverenin sadece sizi anlamadığı, aynı zamanda isabet edeceği olasılığıdır. Ne de olsa, yeni zafer arayışı içinde aralıklı bir yerden uzaklaşmak için herkesin yeterli kararsızlığa sahip olmayacak. Ve bir şey saygı duymaya değer.