BM ve ILO'da, Rusya'nın onayladığı ILO belgelerinde cinsel taciz, seks temelinde yürütülen ve kadınlara yönelik şiddet olarak kabul edilen özel bir ayrımcılık şekli olarak nitelendirilmiştir.
İş yerinde, her zamanki gibi her şey, işler gidecek. Ama aniden şef size dikkat belirtileri vermeye başladı. Işık dokunuşları, kabiliyetin eşiğinde iltifatlar, muhtemelen hizmete göre arttı. Bütün bunların arkasında belirsiz bir yakınlık bir ipucu izler. Şefin "dostluğunu" kaybetmeyi reddetmek.
Böyle bir durumda her kadın farklı şekillerde tepki verir. Biri sıkıca başarısızlık verir; Panik'te bir tane daha: kocasına, akrabalarına veya kız arkadaşına söyle. Veya kazananın merhametine teslim olmak? Genel olarak ne yapmalı?
En avantajlı pozisyon, hemen "hayır" yazan kadındır ve her türlü kurucu girişimleri durdurur.
Karışıklık içinde olan kişi, sinir bozucu bir Cavalier'in kollarında "düşüş", sonra kendisine saygısını kaybeder.
Böylece cevap aynı anda basit ve karmaşıktır: "Uhager" nin herhangi bir eylemi, gülümseyerek ve bir mizah duygusu göstermeden durdurun; Maksimum, herhangi bir bahane altında yalnız kalmanın zamanını azaltın. Bundan kaçınmazsa ve ne davet edildiklerini zaten anlıyorsanız, şefin uygunsuz kalıcılığının kanıtını kaydedecek bir ses kaydedici bulundurun (iyi, artık herhangi bir cep telefonunda mevcuttur) ve şef uyarın "Tüm konuşmalarınız kaydedilir"; Resmi olmayan ortamda hediyeler almayın. Hediye evlat edinme, belirli ilişkilere rızanız anlamına gelebilir; Cevabınızı bilin - gayri resmi önerilerde hayır.
Bu konunun karmaşıklığı bu tavsiyeleri hayata geçirmektir. Sonuçta, kendinden emin olmak gerekir ve güven, başkalarını hissetmeleri gerekir. Güven eksikliği, davranıştaki belirsizlik, "dostluğun" reddetmek için kısıtlama, sözleşmeli sonuçlara yol açacaktır. Bu nedenle, işyerindeki cinsel ilişkilerin kesinlikle dışlandığını açıklığa kavuşturmak önemlidir.
Psikologlar, suçluların "gördüğü" potansiyel bir kurbanı olduğunu kanıtlamıştır.
Ve bil! Cinsel taciz, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 133. maddesinin cezai sorumluluk için cezai sorumluluk sağladığı zorluk için cinsel bir eylemdir. Bu utanç'a "Uhager", ailenin molasını, vb.
Yani, hatırla: Sözün sağlam bir "hayır"!
Peki ve hala yardım etmediyse, nereye gitmeli? Kılavuza. Değilse, ancak artık dayanılması imkansız değildir, daha sonra bir ceza davasının başlatılmasıyla ilgili bir açıklama ile kanun uygulayıcı kurumlarda. Bir ses kaydedici burada kullanışlı olarak gelir, kayıt yapacak ve şarjın temeli olarak olacaktır.