Bir çocuk okula gittiğinde, ebeveynin ana görevi, bebeğin bilgiye ulaşabileceği olumlu bir ortam sağlamaktır. Ancak, kimse bu koşulların bir okul öğretmeni sağlayacağını garanti etmiyor. Öğrenci ile öğretmen arasındaki temasın gelişmediği ve ne sebep olduğunu bulma görevi ile karşı karşıya kalmasıdır. Durumu nasıl boşaltır ve yuvarlanma için bir çatışma vermemek? Bunu çözmeye çalıştık.
Çocuğu duymaya çalışın
Birçok modern ebeveyn, herhangi bir anlaşmazlığın sebebinin her zaman bir öğretmen olduğu için ısrar ediyor, ancak anlamak için koşmaya ya da daha da kötüye gitmemesi için acele etmeyin - yönetmene şikayette bulunmak için. İlk hedefiniz oturmak ve şu anki durumu çocukla tartışmak, ancak en çok nötr olarak yapmak gerekir, böylece çocuğunuz sizi tarafınıza (ve çocukları iyi yapmaya başlamaya çalışmaz). Özellikle ilgili bu tavsiye, çocukları sürekli çatışma durumlarına giren ebeveynler için olacaktır. Yine de, kendinizi aldatmayın ve durumu takdir etmeyin, olumsuz duygularınız yalnızca durumu daha da kötüleştirir ve doğru bir karar vermenize izin vermez.
Çocuğunuzu duymaya çalışın
Fotoğraf: www.unsplash.com.
Fil sineği yapmayın
Ve yine, modern ebeveynler arasında popüler bir problemle karşı karşıyayız: eğer öğretmenin gibi görünmemesi durumunda, Tanrı, "Krovochka", "Krovochka" nın bir kınama yaptı, bir ebeveyni, doğru öfke tarafından kucakladı, okula gidiyor Bir uçuş analizi düzenleyin. Sakin ol ve sanıyorum, olay, nasıl hayal etmeye çalışıyorsun ya da çocuğunuz seni rüzgarlamaya çalışıyor mu? Çocuğun derste dalga için bir açıklama yapması nedeniyle, kesinlikle buna değmez, hepsinden ötürü, okulun kendi kuralları vardır. Bu anı okula açıkla. Ama yine de dikkatli olun - bazen öğretmenler kaldırılır.
Sohbeti öğretmenle ertelemeyin
Öğretmenin "yapışmasını sürdüğünü" anlıyorsanız, okulu ziyaret etmeyi planladığınız gerçeğiyle başlar. Tüm ebeveyn komitesini çevirmeniz ya da derhal yönetmenize koşmanız gerekmez - bu sizin ve öğretmenin katılabileceği bireysel probleminizdir. Sorunun ölçeğini yalnızca çocuğa göre değerlendiremezken, kendiniz öğretmenle konuşmayın. Kural olarak, iletişimdeki sorun, öğretmen gerçekten iyi bir sebeple yorum yaparsa, ilk toplantıdan sonra buharlaşır.
Yönetmen - Son Anında
Çocuğunuzun öğretmen hakkında söylediği her şey sadece doğru değilse, ancak aynı zamanda basit bir yolla değilse, "konuşmanın yapıştırılmadığı", öğretmen güçlü bir nutluk ya da çok temel olarak ortaya çıkması olabilir. Gerçekten çocukları beğenmeyen öğretmen. Bu durumda, yönetmene gitmekten korkmayın. Öğretmeni etkileyin ya da çocuğun paralel bir sınıfa devredilmesi hakkında birlikte düşünün.