Bir kadın olarak, dünyada bir kariyer inşa etmek, erkeklerin yasalarının hüküm sürdüğü

Anonim

Modern dünyada, hiç kimse kadınlar politikacılar, kadınlar, kadınlar, kadın bilimciler tarafından şaşırmaz. İş kadını çok az değil ve çoğu erkeklerin çoğunluğundan çok daha başarılı. Ancak hala devlet ve iş erkek yasaları hakkında daha fazla yaşıyor ve kadınlar, başarılı olmak için entegrasyon ve daha da çok kolay değiller. Her şeyden önce, kadın kariyerinden bahsetmek, enerji - iş, paraya, güçlere dikkat etmeye değer. Bir kadının, kariyer zaferlerine ulaşmasını sağlayacak olan özel, benzersiz bir enerjiye sahiptir. Ancak bazı önemli ilkelere uymanız gerekir.

Maternal tarzı - bir aile olarak şirket

Kılavuzda başarılı olmak için, kolektif bir kadının "etekteki bir erkeğe" dönüşmesi gerekmez "," demir bayan ". Etkin bir işletmenin yapımı için koordineli takım eylemleri gerektirir. Bir kadın, ekibi ortak hedefler adına hareket eden gerçek bir ailene dönüştürmek için çok iyi olabilir. Bir iş lideri olarak, bir kadın, şirkette bir ilişki kurmak, onu çok etkili bir organizmaya dönüştürmek için yetkin olabilir. Ve bu - kocaman bir artı kadın lideri.

Esneklik sağlamlığı kazanır

Öyleyse antik Çin filozofu Lao Tzu'yu söyledi ve bu ilke, kadınların işdeki rolünden bahsediyorsak çok etkili çalışıyor. Modern pazar çok dinamiktir ve esneklik gibi kadın nitelikleri, değişen bir duruma uyum sağlama yeteneği, zaman içinde trendleri yakalamak için çok faydalıdır, derhal onlara cevap verir, şirketin yapısını ve faaliyetlerini dönüştürür. Kadınların enerjisi suyun enerjisidir. Aktif ve akan, bir yerde bir yerde ve bir yerde - güçlü bir okyanus dalgası olabilir. İş görüşmelerinde çalışan kadın esnekliği özellikle yardımcı olur. Bu nedenle, insan liderleri bile çoğu zaman kadınları ortaklarla müzakerelere katılmaya davet ediyor.

Kadınların duygusallığı - bu, benzeri görülmemiş bir yükseklik için bir iş yetiştirmeniz gereken şeydir.

Kadınların duygusallığı - bu, benzeri görülmemiş bir yükseklik için bir iş yetiştirmeniz gereken şeydir.

Fotoğraf: pixabay.com/ru.

İş Sezgi ve Güvenlik

Kadının sezgisel nitelikleri çok gelişti. İşletmeyi başarmak için, etkinliklerin seyrini tahmin etme yeteneği, sezgi ile taktikleri ve eylem stratejisini seçmek çok önemlidir. Sezgisel potansiyelini kullanarak başın başı, ruhun birinin yapılması gerektiği ve başka bir plan üzerinde nerede çalışılacağı yerler hissediyor. Bir erkek agresif modeli tarafından yönlendirilen bir "çıplak boynu" ile devam edin, genellikle işletmeye zararlı, düşük maliyet, düşük verimlilik ve sayısız risktir.

Duygusallık ve aşk - İhtiyacınız olan şey

Kadınlar erkeklerle karşılaştırıldığında daha duygusaldır. Bu kalitenin zayıf zeminin belirtilerinden biri denir, ancak aslında işte çok yardımcı olabilir. İş gerçekten favori bir durumda dönerse, inanılmaz bir başarı elde edebilir. Kadın tutkusu, yürütüldüğünde ecstasy - bu, işimi benzeri görülmemiş bir yükseklik için yükseltmek için gereken şeydir. Yönetilen kadın duygular, erkek soğuk rasyonalizm için oran verebilir. Bir işadamının cazibesini ve çekiciliğini unutmaya gerek yok - mükemmel bir araç haline gelebilir ve dış politika alanında hedeflere ulaşabilir ve organizasyonun güçlendirilmesi, iç birliği.

Tüm kadın zayıflıklar iş yaparken elden oynayabilir

Tüm kadın zayıflıklar iş yaparken elden oynayabilir

Fotoğraf: pixabay.com/ru.

Sayılma yeteneği - başarılı bir işin anahtarı

Kadınlar para daha iyi düşünüyor. Bu, iyi bilinen bir gerçektir, çünkü bir kadın, doğası gereği, maksimum gelir ve minimum maliyet sağlamayı amaçlamaktadır. Hiçbir Wonder Elvira Nabiullina, iç ekonominin gelişmesinin en kriz döneminde Rusya Federasyonu'nun merkez bankasına başkanlık etti.

Esneklik ve sezgiye sahip, duyguların yönettiği bir kadın yöneticisinin ve parayı düşünme yeteneğine sahip olduğunu görüyoruz. Böyle bir iş kadını, modern iş dünyasında tüm yolları açmadan önce, baş döndürücü bir kariyer yapabilir ve aynı zamanda yeni bir seviyeye ulaşmaya ve onunla birlikte çalışan tüm meslektaşlarına ulaşmaya yardımcı olabilir.

Bir erkeğin kafası olarak, her zaman kendimde ve bu niteliklerde geliştirdim. Bunun onayında, liderliğim altındaki Holding'in üç işletmesi Rusya'nın ilk 200'üne dahil edildi. Perakende. Ve bütün ilk milletvekillerim kadınlardı!

Devamını oku