İşletmelerde sezgi nasıl geliştirilir ve kullanma

Anonim

Sezginin gelişimi, iş kadını 35-50 yıl boyunca en sık görülen taleplerden biridir. Ne sıklıkla söylüyoruz: "Ama hissettim, ama neden sezgiyi dinlemediğimi biliyordum!" Ama an zaten kaçırıldı. Hata zaten yapıldı. Sezginin sesini nasıl "daha yüksek" olur? Neye dikkat edilmeli?

Altıncı his, yakalamak zordur, çünkü bir kadının kafasında ve daha da çok daha fazla iş kadını, çok sayıda farklı düşünce kaydırır. Bilinçaltının sesini durdular. Ancak, bazı sırları bilmek, duymak daha iyi öğrenebilirsiniz.

bir.Kendi bedeninizi dinlemeyi öğrenin. Vücut ve sezgi yakından bağlantılıdır. Fiziksel duyumlara dikkat edin. Örneğin, yeni bir işletmeye başlarsınız, ancak belirleyici toplantıdan önce aniden hastalanırsınız. Bu rastgele bir tesadüf olabilir, ancak sezgiden tanıdık olabilir. Minimum olarak, ona dikkat etmek gerekir.

2.Önemli bir toplantıda, sadece konuşmanın özü değil, aynı zamanda şu anda nasıl bedensel hissettiğinizi de. Bedende tatsız duygular görünürse - bu rahatsız edici bir zildir. Bilinçaltı zihniniz sizi güvenilmez bir ortak veya önerilerden korumaya çalışır.

Duygusal zekayı artırmak

Duygusal zekayı artırmak

Fotoğraf: pixabay.com/ru.

3.Duygusal zekayı artırmak . Duygular göz ardı edildiğinde sezgi duymak çok zordur. Ne olursa olsun, olumlu ya da olumsuz. Üzgün ​​olduğunuzda veya tahriş olduğunuzda, sezgi boğulur. Ancak aynı şiddetli neşe anında olur. Bir proje teklif ettiğini varsayalım - hayalin. Olası umutlardan "başınızı kaybedersiniz". Duygular göz ardı edilir, sezginin sesini tıkar. Bu gibi durumlarda, vücudu dinlemek önemlidir. Hoş olmayan duygular, bulantı, baş ağrısı, sırt ağrısı, karın, seğirmeli, tıplatma, vb. Bütün bunlar, tüm bunlar bir tehlike sinyali olabilir.

dört.Tekrarlamak için dikkat etmek . Bir kişiyle iki kez tanışırsanız ve vücudunuz acı biçiminde iki kez hoş olmayan sinyaller gönderirse, rahatsızlık artık bir sezgi fısılağı değil, bir davul mücadelesidir.

beş.İşaretler . Birçok iş kadını biraz batıl inançlı ya da kendi işaretleri var. Bir işaretiniz varsa ve işe yarıyorsa, doğru olup olmadığını düşünmeyin. İşler - Kullanım. Sezgi kişisel işaretlerle iyi çalışabilir. Ayrıca, çevredeki dünyanın belirtilerine dikkat edin. Psikologlar onları "bilinçaltı koşulları çekti" diyorlar. Örneğin, buluşacaksınız, ancak bir arabaya başlamıyorsunuz, geç kaldınız ya da Vezavi'niz geç. Parlak bir sinyal, alarmlar bilinçaltında kaynaklandığında genellikle başarısız olacak bir teknolojinin bozulmasıdır. Herhangi bir arıza, öngörülemeyen koşullar, gecikmeler sezgi sinyalleri olabilir. İnsanlarda, buna "dava derhal tahsil edilmedi" denir.

İş toplantıları sırasında duygularınıza dikkat edin.

İş toplantıları sırasında duygularınıza dikkat edin.

Fotoğraf: pixabay.com/ru.

Sezginin sizinle "konuşan" olduğunu nasıl anlar? Bunu düşüncelerinden nasıl ayırt edilir?

Sezgi ilk dürtüdür , içeriden hissetmek. Tam olarak ilk dürtüye, düşüncelere değil, bir his olması gerekir. Örneğin, bir sahtekarlıkla olan ilk toplantıda, sezgi, hissi boyunca senin çöküşüne tatsız. Ancak yansıtmaya başlayacaksınız: İyi giyinmiş, kibar, inandırıcı bir şekilde - ve ona güvenmeye karar verebilirsiniz.

Sezgi geliştirmek için, gün boyunca kendinize sorun: "Şimdi ne hissediyorum? Vücudum ne hissediyor? Bu güzel mi yoksa rahatsızlık mı? " Böylece sizi iş dünyasında kullanan ve can sıkıcı hatalardan korur.

Devamını oku