Bilang isang numerologist sa karera, na nakakaalam mula sa at sa larangan ng HR, habang siya ay nakatuon sa kanya nang higit sa 10 taon at ang Tagapaglikha at tagapamahala ng isang kilalang HR Consulting Agency, maaari kong sabihin nang may kumpiyansa: ang pagkakaroon ng mga numero Ang isang resume para sa paghahanap ng trabaho ay napakahalaga at nakakaapekto sa pag-aampon ng positibong desisyon sa direksyon ng iyong kandidatura.
Ngayon ang numerolohiya ay napakapopular sa globo ng negosyo, dahil salamat sa mga kaalaman na maaari mong malinaw na bumuo ng mga relasyon sa mga kasamahan, at sa pangkalahatan, upang piliin ang koponan ng mga taong tulad ng pag-iisip, upang kalkulahin ang mga katangian ng mga kasosyo, mga counterparties at mamumuhunan.
Ngunit ngayon ay magbibigay kami ng pansin sa paksa ng resume kapag nagtatrabaho upang gumana
Anong mga numero ang dapat nasa buod talaga?
Araw ng kapanganakan
Sa kasamaang palad, maraming mga tao ang laktawan ang item na ito sa isang resume, at walang kabuluhan, isang tagapag-empleyo, sasabihin ko sa iyo ang isang lihim, madalas na mukhang hindi lamang ang iyong edad, kundi pati na rin ang pansin sa mga palatandaan ng zodiac. Oo, oo, tulad ng mga kaso 1 sa 5, kung saan ang tagapag-empleyo ay mahalaga: ang leon mo o ng guya, isda o Aquarius. Ayon sa istatistika, ang pinakamadaling tagapag-empleyo ay may mga masigasig na Devans, tapat sa Capricorn at creative twins.
Mga nakamit sa mga numero
Tiyaking tukuyin ang mga dami ng mga tagapagpahiwatig ng iyong mga nakamit (sa mga numero): kung magkano ang kita ng kumpanya ay nadagdagan dahil sa iyong trabaho, gaano karaming% ang nadagdagan ng kalakalan, gaano karaming mga tao ang iyong kinunsulta sa isang buwan, hangga't ang iba pang mga mahahalagang tagapagpahiwatig ay tumaas.
Lihim: Itinuturo ang mga numerong ito, tandaan na ang 6 ay nasa kanila - ang figure na ito ay nagbibigay ng lakas ng propesyonalismo at pananalapi. Sa numerolohiya, ang figure na ito ay itinuturing na isa sa mga pinaka-kanais-nais na eksakto para sa saklaw ng trabaho. Bumalik sa 4 Mangyaring Tandaan: Ito ay isang pakiramdam ng utang at dedikasyon sa kumpanya.
Ang numerologist ng karera Yulia Amelina ay nagbibigay ng payo sa kung ano ang dapat maging isang resume
2-4 trabaho
Subukan upang tukuyin ang hindi bababa sa 2 at hindi hihigit sa 4 na trabaho. Ang isang lugar (kung ikaw ay hindi isang mag-aaral) ay masyadong makitid at hindi sapat na karanasan, maaari mong madaling tanggihan dahil sa isang maliit na karanasan, at higit sa 4 - ito ay pakikipag-usap tungkol sa iyong impermanence: ang tagapag-empleyo ay may pag-aalinlangan tungkol sa mga kandidato.
Numero ng telepono
Tukuyin ang iyong nagtatrabaho na numero ng nagtatrabaho sa telepono kung saan maaari kang tumawag. Minsan nais ng tagapag-empleyo na tumawag-linawin ang isang bagay sa iyong kandidatura, at kung walang ganoong posibilidad, ito ay pumasa at mag-imbita ng isa pang kandidato, saan man hindi kinakailangan upang tukuyin ang anumang bagay, o may isang silid na tumawag para sa isang pares ng minuto at alamin ang tanong. Ang mga panayam sa telepono ay hindi gaanong mahalaga para sa paggawa ng desisyon sa pag-imbita sa iyo sa isang pulong sa kumpanya.
2-3 sheet.
Ito ang pinakamainam na dami para sa isang resume. 1 sheet ay masyadong maliit, hindi mo lamang naglalaman ng iyong mga pakinabang at karanasan sa ito, at walang sinuman ay hindi basahin ang buong dami ng Lion Tolstoy masyadong.