Para sa mga empleyado ng kumpanya, kung saan ang remote na operasyon ay hindi ibinigay, ang paglipat sa mga bagong kondisyon sa pagtatrabaho, kahit na hindi mahaba, ay isang tunay na stress. Nagpasya kaming malaman at tulungan kang umangkop sa isang bagong format sa lalong madaling panahon kung hindi mo alam kung ano ang aasahan mula sa isang online na opisina.
Kung wala ito imposibleng gawin
Ang pinakamahalagang bagay ay ang kailangan mong isipin bago umalis sa nakatigil na tanggapan - mayroon kang mataas na kalidad na laptop o isang personal na PC para sa produktibong trabaho. Kung ang lahat ay nasa pagkakasunud-sunod sa item na ito, pumunta sa mga sumusunod - ang pagkakaroon ng mga kinakailangang programa. Hindi laging posible na i-download ang mga kinakailangang programa sa network, kaya subukang itapon ang mga file gamit ang programa sa USB flash drive upang i-install sa iyong computer o hilingin na tulungan ang teknikal na suporta ng iyong opisina. Ang huling mahalagang punto ay ang mga chat ng grupo sa mga mensahero. Ang sopistikadong pagtutulungan ng magkakasama ay isang mayorya ng tagumpay, kaya napakahalaga na manatiling patuloy na nakikipag-ugnay.
Personal na setting
Naturally, ikaw at ang iyong pamilya ay bihasa sa katotohanan na sa bahay ay walang pagsasalita tungkol sa trabaho at palagi kang mamahinga, sa bagong mode kailangan mong baguhin ang iyong iskedyul at ang oras ng komunikasyon sa mga miyembro ng pamilya. Na ang iyong araw ng trabaho sa mga kondisyon ng home office ay hindi naging kaguluhan, sundin ang mga sumusunod na alituntunin:
- Magbigay ng isang hiwalay na lugar sa apartment kung saan maaari kang magtrabaho nang hindi nakakagambala sa bahay. Dapat na maunawaan ng iyong pamilya na sa mga oras ng pagtatrabaho ay hindi ka makagambala sa katulad ng kapag nagtrabaho ka gaya ng dati.
- Kung hindi maiiwasan ang ingay, kumuha ng mga headphone ng pagbabawas ng ingay.
- Obserbahan ang iskedyul (ipamahagi ang mga oras ng trabaho, kumain ng pagkain at pisikal na aktibidad)
Upang hindi mag-overload ang utak na may impormasyon at hindi lumipat mula sa bilis, kumuha ng mga break bawat 25 minuto. Kapag ang bawat dalawang oras ay pahinga para sa 15 minuto.
magbigay ng kasangkapan sa lugar ng trabaho kung saan hindi ka mag-alala
Larawan: www.unsplash.com.
Paano Maghawak ng Mga Pulong
Mas gusto ng maraming tagapamahala na lutasin ang mahahalagang isyu sa full-time na mga pulong sa halip na mahabang sulat. Kung ang ganitong format ay pamilyar sa iyo, kailangan mo pa ring restructure, sasabihin namin sa akin kung paano.
- I-install ang video conferencing application. Hayaan ang remoteness mula sa mga kasamahan at ang tagapag-empleyo na pigilan ka mula sa "pulong" sa network.
- Gumamit ng video call kung ang mga negosasyon sa mga mensahero ay hindi humantong sa resulta.
- Kapag gumastos ka ng mga negosasyon sa online, huwag kalimutang i-record ang lahat ng bagay na sinabi sa papel o sa application, dahil ang broadcast ay hindi maaaring mai-save.
Pakikinig sa aming payo, hindi ka makaranas ng malubhang stress kapag lumipat sa isang bagong mode ng operasyon.