Ang pinaka-simpleng paraan upang makilala ang mga tao ay upang makahanap ng isang diskarte sa kanila sa pamamagitan ng mga kakilala. Ang prinsipyo ng di-programming ay batay sa katotohanan na ang mga tao ay nakakahanap ng mga punto ng contact at nagbibigay ng isang kapaki-pakinabang na serbisyo. Sumang-ayon, ang paghahanap ng mga karaniwang punto ay nagiging mas madali sa mga na pamilyar sa iyong mga kaibigan at kasamahan. Gayunpaman, hindi ito ang tanging paraan ng pagtatrabaho - tungkol sa iba na sasabihin namin sa materyal na ito.
Gumamit ng mga social network
Sa mga social network tungkol sa isang tao maaari mong sabihin ng maraming. Kung alam mo kung sino ang dumarating sa susunod na pagpupulong, kung saan ka inanyayahan, hindi ito magiging labis upang maghanda para dito. Mag-browse sa pahina ng tao sa Instagram, Facebook at LinkedIn - ang mga social network na ito ay malapit na nauugnay sa negosyo, ngunit mag-iwan ng bahagi ng espasyo para sa personal na impormasyon. Makikita mo kung saan mas mahusay na simulan ang pag-uusap, at maaari kang maghanda para sa mga tema ng interes sa hinaharap na kakilala, pagbabasa ng mga analytical na materyales.
Ang impormasyon ay walang dagdag
Larawan: Unsplash.com.
Huwag humingi ng trabaho
Hindi sa walang kabuluhan ang bayani ng aklat Bulgakov pinapayuhan walang humingi ng mga taong mas malakas kaysa sa iyo, ngunit inaalok na maghintay para sa isang maginhawang kaso kapag nais nila ng isang bagay na ibahagi sa iyo. Hindi namin inirerekomenda ang pag-upo, hindi namin inirerekomenda, sa halip, ipakita ang inisyatiba, ngunit alam ang panukalang ito. Kung ang iyong mga kasanayan at karanasan ay isang kagiliw-giliw na promising partner, siya ay nag-aalok sa iyo ng kooperasyon. Ito ay mas mahusay na hindi tungkol sa trabaho, ngunit tungkol sa impormasyon na matutulungan mo upang mahanap ito ay parehong mga libro, at mahalagang mga contact.
Alamin ang isang opinyon tungkol sa resume
Pakikipag-usap sa mga propesyonal, binubuksan mo ang iyong sarili ng walang limitasyong larangan para sa pagguhit ng inspirasyon. Tanungin ang mga kakilala kung kanino mo pinamamahalaang magtatag ng contact, tingnan ang iyong resume, business card o site ng kumpanya para sa pagpuna. Nakaranas ng mga negosyante na malaman kung paano mabulok ang mga pangunahing problema sa unang hitsura - ang mga ito ay may sapat na sapat na 5 minuto upang makakuha ng pagkain para sa pagmuni-muni. Bukod dito, ang malapit na kakilala sa iyong data ay maaaring itulak ang mga ito sa ideya kung sino ang maaari mong magamit bilang isang empleyado o kahit isang kasosyo sa negosyo.
1/10
Itinatag ni Anna Sedokova ang kanyang sariling mga damit
instagram.com/annasedokova.
Huwag tumagal ng masyadong maraming oras
Para sa makabuluhan at mahusay na pag-uusap, 10 minuto ang magiging sapat. Ang mga nasa advance, kung anong mga tanong ang nais mong kontakin ang isang tao. Tukuyin ang mga ito at ipaalam sa kanya magsalita - makinig at sumipsip tulad ng isang espongha, at hindi matakpan. Kung nakikita mo na ang isang tao ay pumupunta sa dialogue, huwag mag-atubiling ipahayag ang iyong posisyon. Sa pangkalahatan, tumuon sa sitwasyon at tingnan ang pag-uugali ng isang tao.
Makinig at makinig sa ekspertong payo
Larawan: Unsplash.com.
Isipin ang isang kuwento ng tagumpay
Sa sandaling natagpuan mo ang paksa na maaaring interesado sa ibang tao, at maaari kang mag-alok sa kanyang payo, isipin ang isang desisyon, sinabi ang kuwento kung paano ka nakatulong sa ibang mga kumpanya sa isang katulad na sitwasyon. Sabihin sa kanila ang tungkol sa iyong problema at kung paano mo ito pinasiyahan, ngunit subukan na gumawa ng isang kuwento maikli at kawili-wili. Ang mga personal na kuwento ay naaalala ng mga tao kaysa sa mga numero - nangangahulugan ito na ang iyong mga bagong kakilala ay enshrined sa memorya ng iyong mukha at kaugnay na impormasyon, kaya sa susunod na pagpupulong ay hindi tanungin, ano ang iyong pangalan at nakita mo bago.