Tulad ng hindi namin itago ang aming mga kagustuhan at ilang mga tampok ng character, ang aming mga gawi ay maaaring magbigay kung hindi lahat, pagkatapos ng maraming tungkol sa aming pagkatao. Imposibleng matugunan ang dalawang magkaparehong empleyado sa isang workspace: maaaring magkakaiba ang bawat isa, kadalasan ang opinyon ay maaaring gawin sa pamamagitan ng paraan ng hitsura ng desktop. Tingnan natin ang ilan sa kanila.
Creative Chaos.
Ang pagpasa sa gayong mesa, palagi mong binibigyang pansin ito: maraming mga baubles, personal na gamit, accessories at mga dokumento. Ang larawan ay higit pa sa nakamamanghang. Sa isang malaking bahagi ng posibilidad, ang talahanayan na ito ay kabilang sa isang extrovert, na kung saan ay bihasa sa permanenteng komunikasyon at hindi maaaring mabuhay at araw na walang mga pakikipag-usap sa mga kasamahan, pamamahala at mga kliyente. Alam ng taong ito kung paano bumuo ng mga contact, na kung saan ito ay hinihikayat ng mga awtoridad at igalang ang mga kasamahan na hindi maaaring ipagmalaki ang gayong pagkakasundo.
Dalawang papel clip oo sticker.
Mga mahilig sa order at mga paalala sa monitor, bilang isang panuntunan, mga minimalistang kampo. Ang napaka-iisip ng disorder ay maaaring magmaneho ng isang mahusay na organisadong minimalist sa kawalan ng pag-asa. Ang mga naturang empleyado ay nakikilala sa pamamagitan ng pagiging maaasahan, pagpapatakbo, pansin sa detalye, na gumagawa ng kanilang pakikilahok sa workflow na hindi mabibili ng salapi. Gayunpaman, binabalaan ng mga psychologist na ang kakulangan ng mga personal na ari-arian sa talahanayan ay maaaring makipag-usap tungkol sa kung ano ang empleyado ay hindi magtatagal sa kumpanya sa loob ng mahabang panahon.
Maging handa sa pag-alis ng iyong desk
Larawan: www.unsplash.com.
Lahat ay minahan
Ang mga naturang empleyado ay hindi limitado sa kanilang talahanayan: kaliwang amerikana sa isang kalapit na upuan, decomposed na mga dokumento na maayos na inilipat sa talahanayan ng kasamahan, ang lahat ng ito ay nagpapahiwatig ng isang ugali na mangibabaw. Kung ipagkatiwala mo ang isang tao na isang independiyenteng pagpili ng lugar ng trabaho, siguraduhin na pipiliin niya ang mesa sa gitna o ang pinakamalayo mula sa mga dingding. Kung umupo ka sa susunod na talahanayan, hindi ka maaaring mag-alala tungkol sa pagtatangka sa iyong espasyo mula sa kasamahan - "manlulupig", ngunit kung nagbabahagi ka ng isang talahanayan para sa dalawa, maging handa upang ipagtanggol ang workspace.
Tagamasid
Hindi lahat ng tao ay maaaring mahinahon umupo pabalik sa pinto kapag ang isang tao ay bumalik. At ito ay hindi isang bagay ng mga sakit sa isip, sa halip, sa pag-unlad ng ebolusyon, dahil sa kalikasan ang kalamangan ay laging kasama ang isa na sumasakop sa isang posisyon na magpapahintulot upang makita ang lahat ng nangyayari sa teritoryo. Ang gayong tao ay nangangailangan ng personal na espasyo at pagtitiwala sa seguridad. Kadalasan, ang mga "sintomas" ay katangian ng introverts, ngunit hindi dapat masyadong mahigpit: mayroon silang kamangha-manghang imahinasyon at di-karaniwang pag-iisip, na maaaring humantong sa hindi kapani-paniwalang mga resulta sa trabaho.