Maaga o huli, ngunit bago ang bawat negosyante ay makakakuha ng problema: walang sapat na oras upang maisagawa ang mga gawain ng higit pa, hindi upang mailakip ang karagdagang. Kailangan mong hanapin ang isang katulong sa bahay, isang nanny para sa isang bata at isang personal na driver. Kasabay nito, kailangan mong muling ipamahagi ang mga pangalawang responsibilidad sa pagtatrabaho - na gagawing mas mahusay ito kaysa sa isang personal na katulong? Sinasabi namin kung paano pumili ng isang karampatang katulong at hindi hulaan.
Saan naghahanap?
Ang paraan ng personal na assistant search ay direktang nakasalalay sa saklaw ng iyong aktibidad. Kung pinamumunuan ka ng kumpanya, pagkatapos ay pinagkakatiwalaan ang pagpili ng ahensiya ng tauhan. Ang mga tao pampubliko at aktibo sa mga social network ay maaaring sinubukan upang makahanap ng isang katulong sa pamamagitan ng channel ng komunikasyon na ito sa lipunan. Isang mahusay na paraan - upang magsulat ng isang advertisement sa isang espesyal na grupo o humingi ng tulong mula sa pamilyar. Hindi namin pinapayuhan ka na pumili ng isang tao mula sa isang malapit na kapaligiran - mahirap na humantong sa marami sa iyong mga kaibigan, at may pagkakataon na masira ang relasyon.
Personal na simpatiya
Ang taong may trabaho mo araw-araw ay dapat maging kaaya-aya sa iyo. Bukod dito, hindi lamang ang panloob, kundi pati na rin ang panlabas na bahagi ay isang masigasig na pagtingin, karampatang pananalita, pagsunod sa mga alituntunin ng etiketa. Sa pamamagitan ng paraan, hindi kinakailangan upang pumili sa sahig at edad - madalas na lalaki makaya sa mga tungkulin ng personal na sekretarya walang mas masahol pa. Sa panayam, bigyang pansin ang mga kaugalian at mga galaw ng isang tao - tiyak na ito ay isang extrovert na pumapasok sa opisina na may tuwid na pustura at isang ngiti, mapigil ang libre. Mahalagang maunawaan na ang katulong ay ang iyong mukha bago ang mga kasosyo, kaya dapat itong ilaan upang ilaan sa iba pang mga aplikante.
Ang tao ay dapat na responsable
Larawan: pixabay.com.
Punctuality.
Ang problema ng maraming tao ay ang ugali ng huli. Kung ang aplikante para sa posisyon ay huli para sa isang pakikipanayam, maaari ka agad magsalita ng "hindi". Oo, sa buhay may nangyayari kahit ano, ngunit sinuman ay maaaring tumawag at nagbababala tungkol sa huli kung ito ay talagang mahalaga upang makakuha ng trabaho na ito. Bukod pa rito, lumayo nang kaunti nang maaga - para sa 3-5 minuto. Bago ang mahalagang tawag, ito ay nagkakahalaga din ng pag-upo at huminahon, dalhin ang boses upang mag-order upang magsalita nang may kumpiyansa at partikular.
Mahusay na memorya
Kung minsan ay nakilala mo ang katulong sa gawain, at nakalimutan niya ito at hindi natupad, pagkatapos ay kinakailangan upang bigyan ng babala ito, ngunit kapag inuulit mo ito. Sa panahon ng pakikipanayam, nag-aalok ng mga kandidato upang malutas ang mga haka-haka na sitwasyon at magbigay ng test task sa isang tunay na gawain - tumawag, bumili o humirang ng isang pulong. Ang isang mahusay na katulong ay palaging isinasaalang-alang ang mga gawain ng ulo sa mga espesyal na programa at kinokontrol ang pagtalima ng mga deadline.
Makilos
Mas mahusay, kung ang iyong katulong ay may personal na transportasyon - upang mas mabilis niyang matupad ang trabaho. Gayunpaman, para sa gayong "opsyon" ay kailangang dagdagan ang suweldo ng empleyado sa hinaharap. Kung hindi man, ikaw ay may pananagutan sa pagbabayad ng taxi at isang sipi - ito ay magiging hindi tapat kung ang katulong ay kailangang gumastos ng kanilang sariling pera sa pagpasa. Mahalaga na ang tao ay mahusay na nakatuon sa lungsod, o maaaring gumamit ng mga online card.
Ang tao ay mananagot sa iyong iskedyul
Larawan: pixabay.com.
Kaalaman ng mga programa sa computer
Ang iyong personal na katulong ay dapat magplano ng iskedyul para sa isang taon, buwan, linggo at araw-araw. Para sa kaginhawahan, kailangan niyang gumamit ng espesyal na software. Kasabay nito, maaari mong ilagay sa kanya ang mga gawain, na nagdadala sa kanila sa programa - pagkatapos ng graduation, ito ay markahan ang kanilang pagpapatupad. Well, kung maaari itong gumamit ng iba't ibang mga operating system, lahat ng mga social network at programa para sa video at audio call. Mahalaga rin ang kakayahang magsagawa ng sulat sa negosyo at lumikha ng maikling mga tekstong pang-promosyon. Ang higit na kaalaman sa kandidato, mas mataas ang kanyang mga pagkakataon na makakuha ng trabaho.