Sa pakikipag-usap sa mga tao mula sa kung saan nais mong makakuha ng isang bagay, kung ito ay isang pagtaas sa suweldo o tulong sa bahay, mahalaga hindi lamang upang ipahayag ang iyong intensyon, kundi pati na rin gamitin ang ilang mga diskarte sa paniniwala. Sila, ayon sa mga psychologist, ay tumutulong upang makamit ang ninanais na resulta at makuha ang iyong pinangarap. Sinasabi namin ang tungkol sa mga practitioner na gumagana nang mahusay.
Mga panuntunan ng magandang tono
Sa pakikipag-usap sa ibang tao, kailangan mo lamang na makatwirang pagpapahayag ng iyong posisyon, kundi pati na rin ang pansin sa mga detalye - tono, gesturing, boses at iba pa. Makipag-usap sa isang positibong saloobin, ngumiti at huwag matakot na mag-joke. Ang ganitong dialogue ay makikita ng interlocutor mas mahusay kaysa sa tono sa estilo ng isang guro-mag-aaral at magbibigay ng resulta. Huwag humingi ng mas mataas kaysa sa interlocutor - maaari mong marinig at makinig, hayaan mo akong kalayaan upang ipahayag ang aking mga saloobin, huwag sugpuin ang tono ng boses at palambutin ang gesticulation, pagpapalit ng aktibong pagtatayon gamit ang iyong mga kamay na may kalmadong paggalaw.
I-configure ang positibo
Larawan: pixabay.com.
Tagumpay sa unang 5 minuto
Sinasabi ng mga psychologist na kailangan mong kumbinsihin ang isang tao sa kanilang karapatan sa unang 5 minuto ng pag-uusap. Pagkatapos ng lahat, ang bawat isa sa amin mas pinipili upang ipagtanggol ang kanilang posisyon, at hindi upang baguhin ang opinyon kasama ang pag-play ng pag-play. Kung ang isang tao ay malinaw na "hindi", pagkatapos ay hindi mahalaga ang pag-uusap - ikaw ay tumingin sa paumanhin at subukan upang bigyang-katwiran, at huwag kumuha ng neutral na posisyon. Para sa kadahilanang ito, mahalaga na mag-aplay ng maraming practitioner hangga't maaari upang kumbinsihin ang interlocutor, upang ang patuloy na pag-uusap ay nagbibigay ng ninanais na resulta.
Mga pamamaraan ng argumento
Ito ay pinaniniwalaan na mayroon lamang apat na mga pamamaraan ng argumentasyon. Ang ilan ay naglaan ng higit pa, kabilang ang listahan ng mga kasanayan, bagaman sa kakanyahan sila ay nabawasan sa parehong mga diskarte:
- Reception ng pag-igting. Kailangan mong iposisyon ang interlocutor sa kanilang sarili sa anumang paraan. Ito ay direktang apektado ng iyong hitsura - mahusay na pinananatiling, estilo ng damit, hairstyle, makeup, kalinisan ng sapatos at kahit manicure. Mas gusto ng mga tao na sumang-ayon sa mga sumusunod sa mahigpit na estilo at mukhang malinis, sa halip na may ideolohikal na impormal. Huwag kalimutan na ngumiti at joke - nakakatulong ito sa paglabas ng sitwasyon at magtatag ng isang sikolohikal na pakikipag-ugnay.
- Paglalarawan ng pagpasok. Walang nagmamahal kapag ang interlocutor ay kumalat sa pag-iisip sa puno at ang battered oras ay sinusubukan upang ipahayag ang pag-iisip na umaangkop sa isang pangungusap. Magsimula sa isang karaniwang pag-uusap - trabaho, pamilya, mga plano. Sa panahon ng komunikasyon, subukan upang makakuha ng clinging para sa paksa na may kaugnayan sa iyong kahilingan. Para sa argumentasyon, gumamit ng mga praktikal na halimbawa, mga tanong at paghahambing.
Ilarawan ang mga halimbawa ng mga halimbawa
Larawan: pixabay.com.
- Pagtanggap ng pakikilahok. Gustung-gusto ng mga tao na isipin na sila ang mga may-akda ng isang kawili-wiling ideya - payagan ang interlocutor na dumating sa mga konklusyon, kapaki-pakinabang para sa iyo. Gamit siya, mag-iwan ng isang paghigop ng oxygen: magtanong kung saan siya ay sasagot. Kabilang sa iba pang mga bagay, ang isang aktibong bahagi sa pag-uusap ay hindi ipaalam sa kanya na nababato at nakikita lamang ang kaguluhan - malamang na interesado siya sa iyong kahilingan.
- Makatanggap ng pag-uusap sa noo. Ang isa pang pamamaraan ng paniniwala ay upang ipahayag ang posisyon at tawagan ang mga dahilan para sa talakayan. Gumagana ito lalo na epektibo kung kailangan mong talakayin ang isa sa mga kagyat na problema sa koponan.
Kayang bayaran, hindi isang salita
Halos lahat ng may kakayahang tagapamahala ay may likas na kakayahan ng paniniwala. Gayunpaman, mahalaga hindi lamang magsalita, kundi gawin din. Ito ay walang kahulugan upang ipalagay na ang positibong sagot ay 90% ng tagumpay. Ang bawat bagong panukala ay maraming trabaho na dapat mong maunawaan. Buuin ang iyong imahe sa negosyo, at hindi mga salita, pagkatapos ay magsasalita ang mga aksyon para sa iyo - ang mga tao ay maaabot para sa iyo.