At, kung maaari ka pa ring makipaglaban sa simpatiya, pagkatapos ay may isang bagay na malaki, malubhang, mas mutual - ay imposible lamang!
Ngunit huwag kalimutan na, sa kabila ng "omnipresent" na demokratiko, ang nobela sa pagitan ng mga kasamahan ay karaniwang hindi hinihikayat. Dumating kami upang magtrabaho, at hindi upang iuwi ang "Shura Mura". Bukod dito, ang estado ng pag-ibig, at maging sa isang kasamahan "sa workshop", nakakagambala. Pareho.
Bilang karagdagan, bilang jlady.ru nagsusulat, ang mga naturang relasyon ay kadalasang sanhi sa mas matagumpay na mga kasamahan sa kanilang personal na plano at napapailalim sa paksa.
Sa ganitong pagliko ng mga kaganapan, ang mga bosses ay maaaring samantalahin. Ayon sa maraming lider, ang relasyon sa trabaho ay lumilikha ng maraming malubhang problema, na walang oras, walang pagnanais.
Paano maging? Itago ang iyong mga damdamin o subukan upang makayanan ang mga ito sa pabor ng nakapalibot at paglago ng karera? Pag-isipan natin ang paksang ito sa pamamagitan ng paghahambing ng lahat ng mga kalamangan at kahinaan ng nobelang serbisyo.
Nobela ng Serbisyo: Mga Bentahe at Disadvantages.
Sa pangkalahatan, ang saloobin sa mga nobelang serbisyo sa lipunan ay may dalawang bahagi. Marami ang kumbinsido na ang personal na buhay ay hindi maaaring halo sa trabaho, ang iba ay tiwala na, bilang karagdagan sa kaligayahan ng pamilya, ito ay isang mahusay na paraan upang ayusin ang iyong hinaharap. At ito ay nagkakahalaga ng pagkilala na sa una, at sa ikalawang kaso, ang bahagi ng katotohanan ay naroroon. Ngunit tingnan natin ito nang detalyado.
Una, ang mga nobelang serbisyo, sa kabutihang-palad o panghihinayang, ay karaniwang binubaba. At kung ang mga dating lovers ay patuloy na "hilahin ang isang sled", ang kanilang mga relasyon sa negosyo ay maaaring mas kumplikado.
Pangalawa, ang mga katulad na nobelang ay nakakatulong sa mga aktibong talakayan sa koponan. At ito, ayon sa pamumuno, negatibong nakakaapekto sa pangkalahatang produktibo ng samahan.
Gayunpaman, ang mga hindi maiiwasang istatistika ay nagpapahiwatig na ito ay gayunpaman upang ayusin ang kanyang personal na buhay sa trabaho. Gayunpaman, dalawang ikatlo ng mga sumasagot ang sinusubukan o sinusubukan. Sa ganito, sa pamamagitan ng paraan, walang kamangha-mangha. Gamit ang mode ng trabaho at magpahinga sa malalaking lungsod, malubhang sampu, at walang ganap na oras upang maghanap para sa ikalawang kalahati.
Sa pamamagitan ng paraan, ang mga potensyal na "manggagawa" halves tumingin mas madalas kaysa sa anumang iba. Ang lahat ay ipinaliwanag: Bilang isang panuntunan, ang mga taong nagtatrabaho ay may karamihan sa paglilingkod, bukod sa mga kasamahan. At pakikitungo sa mga taong ito, mas mabilis ka. Upang malaman kung anong mga katangian ng character ang pinangungunahan ng isang partikular na empleyado, sapat na upang malutas ang ilang mga gawain nang sama-sama. Bilang karagdagan, magkasama ang nakaranas ng emosyon, at ang ganitong relasyon ay mas malamang na maaasahan at mas matibay kaysa sa iba.
Tulad ng paglago ng karera, ang sitwasyon ay hindi maliwanag dito. Siyempre, kung mayroon kang isang nobela sa boss, ang isyu ng mabilis na pag-unlad sa hagdan ng karera ay maaaring ituring na malulutas. Ngunit ang nobela na may empleyado ng parehong ranggo ay maaaring mabawasan ang antas ng pagganap dahil sa buong Roy ng obsessive labis na mga kaisipan at mga pangarap. Gayunpaman, kadalasang nangyayari na ang pagnanais ng mga mahilig ay mas tumpak sa mga mata ng kanyang pinili o pinili ay nag-aambag sa mga tagumpay na ginamit nila at hindi nag-isip! Pagkatapos ng lahat, ang mga tao na madamdamin tungkol sa kanilang kasamahan ay nagmamadali upang magtrabaho upang matugunan ang paksa ng kanilang pag-iibigan, at huwag magmadali na umalis sa bahay, kaya hindi ka bahagi sa kanya :)
Isang kuwento ng serbisyo na may pwersa upang mag-alis sa langit at, pagpuno ng malakas na enerhiya, binibigyang inspirasyon ang mga bagong kabutihan. At ito ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng isang maximum na pagtatalaga sa sarili mula sa mga empleyado nito, kaya ang ilang mga lider sa mga nobela sa pagitan ng mga kasamahan ay hindi nakakakita ng anumang bagay na masama.
Gayunpaman, upang hindi mailagay ang iyong karera sa pagbabanta, mas mahusay na sumunod sa ilang mga patakaran.
Mga panuntunan ng mabuting pag-uugali
Numero ng Rule 1. Buong kontrol
Kung sineseryoso mong mahalin ang iyong kasamahan, at sumagot siya sa katumbasan, kailangan mong tandaan: sa mga dingding ng kumpanya na kinakailangan upang kontrolin ang kanilang mga damdamin. Ang maselan na hugs, kisses, ardent views, romantic correspondence sa pamamagitan ng internet at iba pang mga katangian ng iyong simbuyo ng damdamin ay dapat manatili sa likod ng butas ng opisina.
Numero ng Rule 2. Corporate Ethics.
Sa lahat ng mga miyembro ng kanilang kolektibo, kinakailangan upang mapanatili ang kahit at neutral na relasyon. Ang pagnanais ng dalawa upang masunog mula sa buong mundo ay natural at maliwanag, ngunit hindi ito nagkakahalaga ng paglabag sa etika ng korporasyon, sapagkat maaari itong maging sanhi ng negatibong saloobin ng iba. Ang mga nagmamahal ay dapat pigilin at hindi upang ipakita sa buong koponan ng kanilang masigasig na damdamin.
Numero ng Rule 3. Kapayapaan sa buong mundo
Sa anumang kaso dapat naming malaman ang relasyon. Kung ang isang malaking labanan ay nasa iyong pares, kinakailangan upang pahintulutan ito sa labas ng firm walls. Kung hindi, ang mga empleyado ay matatagpuan, kung ano ang magmungkahi ng isang tasa ng kape. Samakatuwid, kung ang mga pag-aaway ay hindi maiiwasan, mas mahusay na kumuha ng kaunting bakasyon at huminahon o matukoy kung sino ang tama na sisihin, malayo sa mausisa na pananaw ng mga kasamahan.
Rule No. 4. Silence - Gold.
Maraming mga mahilig sa simula ng nobela ay hindi maaaring labanan ang tukso upang sabihin tungkol sa kung ano ang nangyayari sa kanilang mga kasamahan. Ang ganitong katapatan, kung ang nobela ay isang sasakyan, maaaring lumabas patagilid. Ang mga nakatuon sa kanyang mga detalye ay magsisimulang magtanong ng mga dagdag na tanong o ipahayag mula sa palaging tapat na simpatiya. At ito ay isang asin sa sugat, na kung saan at kaya mahaba ay hindi maaaring pagalingin. Samakatuwid, upang italaga sa mga detalye ng kanilang mga relasyon ng iba, ito ay maipapayo lamang kapag ang pagtitiwala sa kabigatan ng iyong nobela ay lilitaw. Tungkol sa liwanag na pang-aakit ng mas mahusay kaysa sa thanch. At mga nobelang may mga kasamahan na nagpapahiwatig ng pagtataksil sa kanyang asawa o asawa, sa pangkalahatan ay kailangang iwasan. Kung nangyari ito, nangyari ito, sa hindi mo dapat buksan ang misteryo.
Sa parehong kaso, kung ang service affair ay walang duda sa lakas nito at tumatagal ng mahabang panahon, upang ipaalam sa kanya at ang mga bosses, at ang mga empleyado ay maaaring maging. Ito ay magbubukod hindi kailangan, batay sa haka-haka, alingawngaw. Bilang karagdagan, sa maraming mga organisasyon para sa mga mahal sa buhay, ang mga joint holiday at pagsasalin sa iba pang mga kagawaran ay ibinigay.
Rule Number 5. Decent Finale.
At sa wakas, isa pang panuntunan. Nababahala ito sa pagtatapos ng iyong relasyon. Ang mga istatistika ay nagtatalo na higit sa kalahati ng mga nobelang serbisyo ay naging walang pakialam. Paano tapusin ang isang kapakanan ng serbisyo bilang painlessly, kung ang isang dating minamahal ay isang kasamahan pa rin? Una sa lahat, kailangan mong dalhin ang iyong sarili sa iyong mga kamay at magtatag ng friendly na relasyon sa kanya. Ni ang mga dramatikong eksena, ni ang pagtatalaga ng kolektibo sa mga detalye ng kanilang kaugnayan sa kanya sa trabaho sa gawain ng anumang bagay. Kung ang gayong estilo ng pag-uugali ay hindi sa ilalim ng puwersa, ang mga pang-araw-araw na pagpupulong kasama ang dating minamahal ay katumbas ng kahila-hilakbot na labis na pagpapahirap, ang output ay isa: hangga't maaari upang makita ito. Una kailangan mong subukan upang pumunta sa bakasyon. Kung hindi ito makakatulong, kailangan mong hanapin ang isa pang trabaho. Kung hindi, ang mga sugat mula sa hindi matagumpay na nobela ay hindi naiilawan para sa isang mahabang panahon.
Ngunit nangyayari ito upang ang nobelang serbisyo ay nagiging nakamamatay. Samakatuwid, ito ay hindi nagkakahalaga ng takot sa kanya, maingat na pagpatay sa umuusbong na pag-ibig. Pagkatapos ng lahat, kaya maaari mong makaligtaan ang pinakamahalaga at pinakamatibay na pakiramdam sa iyong buhay!
Matyukhina Olga.