2016-njy ýylda ähli mmurada işden alyp barýandyklaryny, işinden kanagatlanýandygyny ýa-da ýokdugyny dünýäniň aňynda kanagatlandyrýandyklaryny ýa-da ýokdugyny dünýädäki ýa-da teatr bermek bilen söhbetdeşlikde saklanýar. Rus reýtinginiň sözlerine görä, Russiýa 10-njy ýere durýar, Europeanewropa ýurtlary Eýdýarlar. Işgärlere tutuşlygyna işiň düşünişmezligine täsir etmek üçin işleriňize degişlilikde üýtgeşik bolmalydygyny bilip bilerin.
Adatça iş tertibi
Russiýada, supermarketler Europeewropada 7.00-den 23.00-den geçýär, kramereýa dükanlary 22.00-nji ýylda we öňem taýýarlar. Bular kompaniýalaryň ofisleri üçin şeýle ulanylýar, Işleýiş gününiň ortaça möhleti 7 hadygranyň ortaça dowamlylygy we Italiýanyň ülňüleri bilen çäkler bolup biler, hatda az bolsa-da az bolup biler. Gutaran iş berijiler kanuny hormata hormat goýýar we zähmet kanunlaryny bozmak üçin ägirt maşyn tölemek islemeýärler. Netijede, işgärleri kadalaşdyrylan ugurdan we iş bilen şahsy durmuşyň arasyndaky deňagramlylygy saklaýarlar.
Iş wagtyna bolan garaýyş
Iş wagtyny meýilleşdirmekde "çeýeligi we garaşsyzlygy. Hiç kim işe başlamak üçin hiç kim işe geler ". Meşhur wezipeler möhüm, ofisde geçirilen birnäçe wagt geçirildi. Şol bir wagtyň özünde, öýde we iki gün bir ýa-da iki gün öýden içerde, agşam, agşam, agşam, agşamyň sözleri we ş.m., "Halfit anastukh airugia karýera üçin öz-özüne münmek boýunça hünärmen.
Bilermen aýal.
FOTO: Anastasiýa Carnukh
Lider bilen duşuşyklar
Russiýada işewürlik ýygnaklary hyzmatdaşlary diňe bir amallar bilen hyzmatdaşlar bilen Geleşikleriň netijesinde we potratçylar bilen ara alyp maslahatlaşan taslamalary ara alyp maslahatlaşmagyň medeniýeti. Europeanewropa ýurtlarynda şeýle prosesler kompaniýanyň içinde şeýle işler, geljekdäki meýilnamasyny geljekde öz meýilnamasyny ara alyp maslahatlaşmak üçin her bir işgär bilen ýüze çykýar. Işgärleriň özi, zerur bolsa, zerur bolsa, zerur bolsa, täze taslama ideýasyny ýa-da meseleleri çözmegi haýyş etmekden gelip ýa-da kynçylyklary gözden geçirmek soramak arkaly zerur bolsa gerek bolsa zerur bolsa gerek. Hünär hünärmeni "meselesinde näme etmekde nämä ýetmek isleýän näme etmek isleýäris?" - Öňünden adalat we düzgün ýok "diýen sorujy belläň. Bu ýerde esasy zat, belli bir maksatlara ýetmek üçin umumy tagallalar üçin adamlaryň bilen umumy tagallalaryň arasynda birek-de hormatlanýar.
"" Ok "diýmek ukyby
Şahsy serhetleri gurmak we şahsy bilen iş wagtynda şahsy bilen iş wagtynda deňagramlylygy ýokarlandyrmak üçin sagdyn tendensiýa Europeewropada göze görilýär. "Adamlar şahsy serhetleri, öz we başga biriniň wagtyny hormatlaýarlar. Şonuň üçin çagalar bilen meýilleşdirilen çäreler, halkara kompaniýalarynda öz tejribesine bergisini terk etmek gaty gowy esaslar. Netijede, ýerine ýetiren eserleriniň hiline gönüden-göni täsir edýän adamlaryň nygtalan bölegi azalýar.
Saýlama azatlygy işgärler üçin möhümdir
Suraty: insmalslash.com.
Üýtgeşiklik gorkusy ýok
Şäherler bilen ýurtlaryň arasynda göçürmek - halkara kompaniýalar üçin adaty tejribe. Mundan başga-da, işgär başga bir bölümde täze bir pozisiýa hödürläp biler, şonuň üçin ýaşaýan ýeriniň ýerini üýtgetmek karar berseňiz, terjimiziň mümkinçiligi öwrenip bolar. Çeýe ulgam adamlary maddy üpjünçiligine we karýera zyýanlaryna ýetirmäge mümkinçilik berýär. Netijede, halk köpçülige öwmegiň manysy ýok, bularyň esasy ýörelgesi, işgäriň emoslaýyn durnuklylygyny we işinden kanagatlanmakdyr.