2012-nji ýylda "Rosstat" tarapyndan neşir edilen işden "Rosstat" tarapyndan neşir edilen işden diňe bir çärýemden bary-ýogy berijilerden diňe bir çäre görgütlerden soň, olaryň diňe bir çärýegi bilen baglanyşykly soňky gözlegleriň diňe bir çärýeki sorag berýänleriň bary-ýogy berijilerden kanagatlanma-da, aýlyklaryndan kanagatlanylýandyklaryna mynasypdyklaryna aýtdy. Beýleki 60% dynç günleri işleýändiklerini we 2% -e çenli işleýändiklerini aýtdy we 2-nji dynç alyşlarda-da işlejekdigini aýtdy. Bu faktorlaryň hemmesi, işgäriň işiň bilen şahsy durmuşyň arasyndaky deňagramlylygy saklamak baradaky karary höweslendirýär. Aýal, HR hünärmeninden we hünärmeniň maşgalasynyň býudjeti we karýerasynyň iň az töwekgelçiliklidigini aýtmagy haýyş etdi.
Bilermen aýal.
FOTO: Garri Muryýanyan
Zähmet bazaryny gözden geçiriň
"Bir ýere gitmezden ozal, garaşýan bolsaňyz tapmy? Hünär derejäňiz üçin zähmet bazaryny seljeriň. Birnäçe söhbetdeşlik geçiriň we başga bir kompaniýa hödürläp biljekdigiňizi anyklaň. Hünärmen, jogapkärçilik bazarynda adalatly gymadyňyza düşünmäge kömek eder "-diýdi. Iş ýeriňizi üýtgetmek üçin niýetler barada aýdylanda, täze kompaniýada teklibini hödürleýänçäňiz, dogruçyllyk bilen, bu meselede dogruçyllyk edip, ony alarsyňyz, alarsyňyz işden çykarylmazlygy sebäpli ýokluk.
Kanagatlanmaýandygyňyza düşüniň
"Köplenç adamlar üç döwürde işini üýtgetýärler:" Köplenç pes aýlyk, erbet topar, hünär derejede ösmez. Bu pul meselesi bolsa, ýokarlanmagy barada görkezme bilen gürleşmäge synanyşyň. Belki, siziň pikir edişiňizden has aňsat çözgüt bar. Karýera ösüşi bilen hemme zat şuňa meňzeýär. Bu soraglary lider bilen galdyryp bilersiňiz. Topar has çylşyrymly. Eger şahsy konflikt bolsa, bu ýagdaýyň hiç hili göreligi bolmaz. Bu satdijide ýokarlanma, gollanma gurluşy, iş - bu hünär işgärleriň we lideriň HR-iň arasyndaky we ýolbaşçysynyň baglanyşmagyny talap edýär. Köplenç adamlar hünärmendäki işden ençeme ýyl soň, häzirki ýagdaýda häzirki ýagdaýda bilimli ösüşini bulaşdyrýarlar. Artyklaryň we dolandyryş işine yzygiderli baha berlen ýerde, gündelik işleýän işgärlerden şahsy duşuşyklardan kanagatlanberiň, şeýle bir mesele ýüze çykmaýar. Şeýle-de bolsa, kiçi guramalarda gaty möhüm - häzirki ulgamy üýtgetmek üçin ilkinji ilkinji bolmagy.
Işgäriň iş bahalandyryş ulgamyny hödürläň
Hünär geňeşçisi bilen maslahatlaşyň
"Karýerka maslahatçylary zähmet bazaryndaky esasy ugurlaryny bilýärler we kompaniýany nädip dogry saýlap biliň, geljekde 3-5 ýyl aralygynda ösüp boljakdygyny maslahat berip bilerler. Geňeşçini saýlanyňyzda, bazardaky esasy oýunlaryny bazara saýlady we bilimini aýdyňlaşdyryň. Işewürlik sensyndan, pudagyň esasy oýunçylaryny "Bazaryndaky esasy oýunçylary bilýänligini islenýär" -diýdi. Hünär geňeşçileri gysgaça mazmuny ýa-da kabul edýän söhbetdeşligi çekmek we aýratyn iş internatlaryna görä, ähli işleriniň görnüşini düzmekde bar bolan okuwlary üçin tejribe alyş-çalşy bolup biler. Birinji wariant saýlandygyňyzy maslahat berýäris: Garaşsyz netijeler, maslahat berlenden soň, Maslahatdan soň, bilimden soň bilim alanyňyzda "barlyk hyzmaty" -den has peýdalydyr.