คำถามของการพัฒนาของเราเองในฐานะมืออาชีพมีความคมชัดในทุกช่วงอายุและแม้จะมีอายุ "แยม" ในสถานที่สามารถเกิดขึ้นได้แม้กับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ที่กว้างขวาง ยิ่งไปกว่านั้นพวกเราหลายคนไม่ได้สังเกตเห็นข้อผิดพลาดที่เราทำในการทำงานในฝัน เราตัดสินใจที่จะคิดออกว่าสิ่งที่ขัดขวางการพัฒนามืออาชีพของเราในกรณีส่วนใหญ่
ตำแหน่งที่ไม่ถูกต้อง
ปัญหาที่ผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพที่พบมากที่สุดใบหน้าไม่มีประสบการณ์ การค้นหาในทีมงานคนแรกของคุณชายหนุ่มมีความไวต่อการวิจารณ์ดังนั้นมันจะอยู่ในคำพูดใด ๆ ที่แน่นอนเกี่ยวกับที่อยู่และมันก็ดีถ้าคนรู้วิธีการควบคุมอารมณ์ นอกจากนี้ผู้นำดังกล่าวติดตามวิธีการทำงานของพนักงานกับงานของเขาอายุของเขามีความสอดคล้องกับชีวภาพเนื่องจากบุคคลที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะไม่สามารถบรรลุตำแหน่งที่ดีจนกว่าพวกเขาจะเรียนรู้ที่จะควบคุมอารมณ์และประพฤติตนเป็นมืออาชีพ ในทุกสถานการณ์
ไม่มีความปรารถนาที่จะวิวัฒนาการ
ไม่ว่าผู้เชี่ยวชาญจะประสบความสำเร็จเพียงใดการฝึกอบรมหลัก ๆ บางทีอาจเห็นด้วยกับหลักสูตรในไม่กี่ปี แต่ส่วนใหญ่ที่พวกเขาเชื่อว่าพวกเขาได้รับข้อมูลจากครูในสถาบันการศึกษาที่ผ่านมา สิ่งนี้ไม่สามารถตกลงกันได้ ทุกวันในโลกมีการเปลี่ยนแปลงที่คุณต้องปรับตัวหากคุณต้องการที่จะเก็บไว้ในอาชีพของคุณ มันเป็นสิ่งสำคัญในการติดตามแนวโน้มอย่างแข็งขันค้นหาความเป็นไปได้ในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่องซึ่งสามารถมีประโยชน์ในอาชีพ
ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเล็กมีความไวต่อการวิจารณ์มาก
รูปภาพ: www.unsplash.com
คุณไม่สนับสนุนสุขภาพของคุณ
เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับงานที่มีคุณภาพคือการรักษาสุขภาพจิตและร่างกายเนื่องจากการปฏิบัติตามความรับผิดชอบของพวกเขาภายใต้เงื่อนไขเมื่อหนึ่งในเรือท้องแบนเหล่านี้ทนทุกข์ทรมานมันเป็นไปไม่ได้ มันเป็นไปไม่ได้ที่จะละทิ้งการนอนหลับเพื่อใช้เวลานี้เพื่อตอบสนองหน้าที่คุณเพียงแค่สูญเสียทรัพยากรทั้งหมดและร่างกายของคุณจะ "ใส่" ให้คุณนอนหลับอย่างไม่สะดวกมากที่สุด พยายามที่จะปฏิบัติตามสมดุลดังนั้นเพื่อไม่ให้เกินพิกัดและก้าวไปสู่ความฝันของคุณ
คุณเปรียบเทียบตัวเองกับผู้อื่นอย่างต่อเนื่อง
นี่ไม่ใช่ความผิดของคุณตามกฎแล้วความรู้สึกไม่พอใจต่อพื้นหลังของความสำเร็จของคนอื่น ๆ ที่ซาบซึ้งในวัยเด็กเมื่อพ่อแม่เปรียบเทียบกับเด็กคนอื่น ๆ อย่างไรก็ตามการโตขึ้นเราสามารถมีอิทธิพลต่อสถานการณ์โดยเผชิญหน้ากับความคิดที่ว่าคนเดียวที่คุณต้องการเปรียบเทียบตัวเองคือในอดีต เป็นไปไม่ได้ที่จะติดตามความสำเร็จของเพื่อนร่วมงานของคุณทุกคนมีพื้นหลังของตัวเองมีใครบางคนที่ดีขึ้นอย่างแข็งขันเร็วขึ้นดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องใช้กำลังเพื่อค้นหาว่าใครบางคนจะจัดการกับตัวเองแทน การพัฒนาคุณสมบัติระดับมืออาชีพของพวกเขา มันคุ้มค่า.