5 เคล็ดลับสำหรับการค้นหาเร่งด่วน

Anonim

"สภาพอากาศกระซิบ: ใช้การคำนวณ" - ในฤดูร้อนหลายคนต้องการที่จะผ่อนคลายและออกเดินทางตลอดทั้งฤดูกาลจากเมืองดังนั้นตำแหน่งงานว่างจึงได้รับการยกเว้น ตัวอย่างเช่นพวกเขาอาจเป็นเพียงชั่วคราวตัวอย่างเช่นหากพนักงานถาวรใช้วันหยุดพักผ่อนที่ค่าใช้จ่ายของตัวเอง แต่ก็ยังมีโอกาสของคุณ แนะนำให้ไม่พลาดและรับการค้นหาตอนนี้

ในเวลานี้โอกาสของคุณจะเพิ่มขึ้น

ในเวลานี้โอกาสของคุณจะเพิ่มขึ้น

.

เคล็ดลับหมายเลข 1 สรุปไม่ได้เกิดขึ้นมาก

คุณไม่สามารถหางานของนักบัญชี แต่ในขณะเดียวกันก็จบหลักสูตรของการตัดและเย็บผ้า? ทำอีกหนึ่งเรซูเม่อย่าขี้เกียจ หากเงินจำเป็นเร่งด่วนก็ไม่มีทิ่มแทง ลองสมัครวิชาชีพที่เกี่ยวข้องดังนั้นคุณจะเพิ่มโอกาสของคุณ

ทำให้ค่อนข้างกลับมาพร้อมกับภาพถ่าย

ทำให้ค่อนข้างกลับมาพร้อมกับภาพถ่าย

.

เคล็ดลับหมายเลข 2 เพิ่มรูปภาพ

สร้างภาพที่ดีสองสามภาพที่จะเป็นไปตามตำแหน่งในอนาคตและเพิ่มพวกเขาเพื่อดำเนินการต่อ ฉันอธิบาย: หากคุณกำลังมองหางานของเลขานุการรูปแบบของเสื้อผ้าควรเป็นธุรกิจและไม่ใช่สแน็ปช็อตจากการเดินเล่นในป่าหรือ "ห้องน้ำ" เซลฟี่ ยิ้ม - มีคน นอกจากนี้เรซูเม่ที่มีภาพถ่ายนั้นง่ายต่อการจดจำและทำให้เกิดความสนใจในหมู่นายจ้างมากขึ้น

หลีกเลี่ยงข้อมูลที่ไม่จำเป็นเกี่ยวกับตัวคุณเอง

หลีกเลี่ยงข้อมูลที่ไม่จำเป็นเกี่ยวกับตัวคุณเอง

.

เคล็ดลับหมายเลข 3 ปฏิเสธจดหมาย

จดหมายประกอบไปยังเรซูเม่ - แผนกต้อนรับเป็นสิ่งที่ดี แต่ไม่ได้ผลเสมอไป หากคุณไม่สามารถเขียน - อย่าเขียน ดังนั้นคุณจะหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่ไม่จำเป็น มันจะดีกว่าที่จะเงียบกว่าการทำลายความประทับใจทันที หลังจากเลือกเสียงที่ไม่ถูกต้องคุณสามารถเข้าไปใน "สีดำ" โดยทั่วไป ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถมองเห็นได้ในแต่ละวันตอบกลับจากผู้สมัคร พวกเขาไม่น่าสนใจเลยว่าจะปักบัญชีในอนาคตหรือเขาเป็นคนที่ยอดเยี่ยมสำหรับครอบครัว ดีกว่าเพียงแค่ให้ลิงค์ไปยังพอร์ตโฟลิโอของคุณ

ตรวจสอบข้อผิดพลาด

ตรวจสอบข้อผิดพลาด

.

เคล็ดลับ # 4. ดูการรู้หนังสือ

ไม่อนุญาตให้เกิดข้อผิดพลาดในการจัดแสงในประวัติย่อ ไม่ทราบว่าคำที่เขียน - ตรวจสอบในพจนานุกรมและบริการที่เกี่ยวข้องบนอินเทอร์เน็ต: "Gramota.ru", "orfirrography", "Glavred" และอื่น ๆ เขียนสั้นและในกรณีนี้ไม่ใช่เรียงความโรงเรียน แต่เป็นเอกสารธุรกิจ

ความเพียรจะไม่ฟุ่มเฟือย

ความเพียรจะไม่ฟุ่มเฟือย

.

เคล็ดลับหมายเลข 5 ถาม

หากคุณกำลังมองหางานอย่า จำกัด การส่งเรซูเม่ อธิบายทุกคนรู้จักและเพื่อน ๆ เกี่ยวกับเรื่องนี้ให้วางโพสต์ในเครือข่ายสังคมทั้งหมดที่คุณลงทะเบียน นั่งลงและโทรหาองค์กร - ทันใดนั้นก็มีงานให้คุณหรือพวกเขากำลังมองหาพนักงาน แต่ยังไม่ได้รับโฆษณา

อ่านเพิ่มเติม