Ozhegova เสนอตำแหน่งอื่น ๆ แต่มีกำหนดการทำงานและเงินเดือนดังกล่าวที่เธอตกลงไปในความคิดลึก แล้วพูดเป็นนัยอย่างโปร่งใสโดยทั่วไปในความรู้และประสบการณ์ของเธอองค์กรไม่ต้องการ มันสามารถไปทำงานได้ แต่ ... โดยทั่วไปแม่ที่เข้าใจ: คู่มือจะทำทุกอย่างที่เป็นไปได้ที่จะอยู่รอดมันจะดีกว่าที่จะออกจาก Accord ของตัวเองทันที เธอทำอะไร ตั้งแต่นั้นมามองหาตำแหน่งที่จะแนบความรู้ของพวกเขาและรับเงินเดือนที่ดีสำหรับการทำงานของพวกเขา
อนิจจาเรื่องราวของเธอที่มีการจ้างงานไม่ใช่โสด แม่ในกฎหมายอื่น ๆ ความสัมพันธ์กับนายจ้างยังไม่ได้รับการแก้ไขเช่นกัน ทำไม? และมันเป็นเรื่องง่ายสำหรับแม่ขนาดใหญ่ที่จะได้งานกับงานดังกล่าวเพื่อให้เงินเดือนมีความดีมากหรือน้อยที่จะได้รับและอย่าออกจากเด็กโดยไม่มีการดูแล? เราพยายามหาคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้ไปพร้อมกับครอบครัวใหญ่ของ Marina Ozhegova ในศูนย์การจ้างงาน Yasenevo
แบตเตอรี่
ในความเป็นจริงท่าจอดเรืออาศัยอยู่ถัดจาก VDNH แต่สำหรับสถานะทางการของผู้ว่างงานคุณต้องติดต่อศูนย์การจ้างงานในสถานที่ของการลงทะเบียนคงที่ Ozhegova จดทะเบียนในเขตตะวันตกเฉียงใต้ ดังนั้นบนถนนสู่ศูนย์การจ้างงานของฉันเธอใช้เวลาเกือบหนึ่งชั่วโมงครึ่ง สำหรับแม่ตัวใหญ่นี่เป็นความไม่สะดวกที่ยิ่งใหญ่มาก
- ฉันไม่เข้าใจว่าทำไม Muscovite ไม่สามารถลงทะเบียนในห้องที่ใกล้ที่สุดใกล้บ้าน? - Ozhegova งงงวย
Marina มีโอกาสครั้งที่สี่ในการแลกเปลี่ยนแรงงาน (ก่อนหน้าในปี 1995, 2006 และ 2008) ดังนั้นจึงเป็นตัวแทนของเอกสารที่อาจจำเป็น ต้นฉบับของสมุดแรงงานประกาศนียบัตรการศึกษาใบรับรองการศึกษาใบรับรองการยกเลิกหนังสือเดินทาง - ทั้งหมดนี้จะต้องส่งไปยังผู้ดูแลระบบ จริงมันกลับกลายเป็นว่าโรงแรมขาด (อย่างไรก็ตามเขาไม่ได้บังคับ) และใบรับรองการประกันเงินบำนาญ ดังนั้นเนื่องจากประจักษ์พยานนี้เราถูกห่อให้คำแนะนำที่จะมาถึงวันอื่น ๆ ที่สะดวกสำหรับเรา
และถึงแม้ว่าเอกสารของ Marina ไม่ยอมรับพนักงานของศูนย์การจ้างงาน Yasenevo Solna พอใจกับความอยากรู้ของเรา Ozhegova อย่างไม่เป็นทางการยังแนะนำให้ไม่ลงทะเบียน: เธอมีประสบการณ์การทำงานที่ยอดเยี่ยมดังนั้นศูนย์การจ้างงานในบริเวณที่ค่อนข้างถูกกฎหมายจะให้งานที่ไม่มีเงื่อนไขของเธอ ปฏิเสธสองตำแหน่งที่ว่างเธอจะสูญเสียสิทธิที่จะเรียกว่าผู้ว่างงานจะถูกยกเลิกและปราศจากสิทธิประโยชน์ ดังนั้นตอนนี้มาริน่าเสียใจที่ช่วยสามีของเธอใน บริษัท ของเขาไม่ได้รำคาญที่จะจัดการกิจกรรมเกี่ยวกับกฎทั้งหมดจากกฎหมายโดยการจ่ายภาษีบันทึกในบันทึกการจ้างงานหรืออย่างน้อยสัญญาที่ตกแต่งอย่างถูกกฎหมาย
อย่างไรก็ตามท่าจอดเรือทั้งหมดนี้ได้ผ่านไปแล้ว ในปี 1995 เมื่อสิ่งจำเป็นของเธอลดลงและเธอก็ยื่นอุทธรณ์ต่อ Birjan ครั้งแรกเธอได้รับการบอกเล่าโดยตรง: "คุณมีลูกเล็กสองคนไม่มีใครจะพาคุณไป" อย่างไรก็ตามเธอยังพบงาน ผ่านเพื่อน ครั้งที่สองเกี่ยวกับสิ่งเดียวกันได้รับการบอกในศูนย์การจ้างงานในปี 2549 อย่างไรก็ตามการเสนอตำแหน่งว่างของภารโรงและยาม จากที่ Ozhegova ปฏิเสธ การถอนหายใจด้วยการโล่งอกศูนย์การจ้างงานไม่ได้ลงทะเบียน
ในปี 2008 การรณรงค์ไปยังศูนย์การจ้างงานก็สามารถกล่าวได้ว่าเป็นสายฟ้า แม่ของแม่พูดทันทีว่า: "ตอนนี้วิกฤตคุณมีสามีนั่งที่บ้าน" เมื่อ Ozhegova เติบโตขึ้นมาเกี่ยวกับการฝึกอบรมใหม่เธอได้รับการเสนอให้ใช้ประโยชน์จากการทำงานเรียนรู้วิธีขับรถยนต์หรือควบคุมคอมพิวเตอร์ มันจะไม่ไปที่สถานที่ก่อสร้างหรือในร้านค้าโรงงานเธอจะไม่ไปที่คอมพิวเตอร์เป็นเวลานานสำหรับคุณใบขับขี่ก็จะไม่ได้รับ
"แต่ฉันเข้าใจว่าฉันต้องการความรู้ทางกฎหมาย" ท่าจอดเรือกล่าว - ในปี 2008 ฉันเกิดโครงการเพื่อดำเนินการที่พวกเขาจะมีประโยชน์มาก อนิจจาการศึกษาด้านกฎหมายมีค่าเงินจำนวนมาก แสวงหาพวกเขาจากรัฐไม่มีความหมาย
ดังนั้นเมื่อสามปีก่อนมารีน่าไม่ได้ลงทะเบียน: 1,700 รูเบิล (ค่าเผื่อเช่นนี้และค่าธรรมเนียมในเมือง) ของสภาพอากาศในครอบครัวไม่ได้ทำ
ในปี 2008 ที่ศูนย์การจ้างงานแม่ตัวใหญ่กล่าวทันทีว่า: "ตอนนี้วิกฤตคุณมีสามีนั่งที่บ้าน"
ตำแหน่งว่าง! แต่ไม่ใช่สำหรับเรา
และที่นี่เราวาดเรา: คุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่โดยไม่อ้างสิทธิ์สถานะของผู้ว่างงาน เป็นสิ่งจำเป็นเฉพาะที่ศูนย์จัดหางานเพื่อกรอกแบบสอบถามเพื่อให้ความช่วยเหลือของรัฐในการหางานที่เหมาะสม แบบสอบถามเป็นแบบสอบถามเป็นเรื่องธรรมดาที่สุด: การศึกษา, ประสบการณ์การทำงาน, คุณสมบัติ, ความปรารถนา - ในพื้นที่ของกิจกรรมโดยใครที่ซึ่งเงินเดือนและในสิ่งที่กำหนด (งานเต็มเวลางานนอกเวลางาน) ที่คุณต้องการ ไปทำงาน. มีความสอดคล้องกันเราตัดสินใจที่จะหางานทำในธุรกิจบรรณาธิการและการเผยแพร่ (ท่าจอดเรือมีประสบการณ์ความร่วมมือกับนิตยสารและการแก้ไขบทความเกี่ยวกับหัวข้อทางเศรษฐกิจ) เต็มเวลา ในฐานะที่เป็นตำแหน่งเราระบุ "ผู้สื่อข่าวของนิตยสาร" และ "แก้ไขข้อความทางเทคนิค"
ด้วยการลงนามในภาระผูกพันหากเราพบงานภายในหนึ่งสัปดาห์รายงานเรื่องนี้เกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนแรงงานเราส่งเอกสารทั้งหมดของเอกสารพร้อมกับแบบสอบถามเข้ากับหน้าต่างที่น่ารัก แท้จริงในสิบนาทีเราจะได้รับการพิมพ์ด้วยตำแหน่งงานว่าง ไชโย! ปริมาณของพวกเขา× 23! ใครจะคิด? เงินเดือน - ความฝัน! จาก 60 ถึง 100 พันรูเบิล แต่! ทุกที่ที่คุณต้องการประสบการณ์ตั้งแต่ 3 ถึง 5 ปีและได้รับการยืนยันสารคดี ท่าจอดเรือเป็นธรรมชาติไม่มี ความต้องการของการครอบครองฟรีของภาษาต่างประเทศโดยเฉพาะอย่างยิ่งแม้สองและสามยังทำให้ Marina ไม่ใช่การแข่งขัน ใช่และการศึกษาทุกที่ต้องใช้ Phyological ที่สูงขึ้น มีเงื่อนไขอื่น ๆ : ทำงานในสื่อตะวันตกการศึกษาสถาบันต่างประเทศประสบการณ์ใน บริษัท กฎหมายในต่างประเทศ
เราไม่ได้ขี้เกียจและอยู่ที่บ้าน "ไป" ไปยังที่ตั้งของกรมแรงงานและการจ้างงานของเมือง ผู้จัดการฝ่ายขายผู้ขายที่มีวันทำการ 12 ชั่วโมง Dispatcher แท็กซี่ (งานที่เปลี่ยนแปลงได้) ตัวแทนระดับภูมิภาคของ บริษัท ที่มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายกัน ... การทำงานโดยผู้ขายแม่ขนาดใหญ่จะสามารถทำได้ถ้าปู่ย่าตายายช่วย เธอ. มิฉะนั้นเด็ก ๆ ก็ไม่มีใครออกไป ผู้จัดการฝ่ายขายต้องมีประสบการณ์ในการนำเสนอและการขายส่วนบุคคลและในขณะที่เราพูดเป็นนัยใน บริษัท เดียวไม่แก่กว่า 35 ปี สำหรับการทำงานโดยผู้จัดส่งแล้ว ... โดยการโทรและบอกว่าท่าจอดเรือมีลูกสามคนที่เราได้ยิน:
- คุณไม่เหมาะสำหรับเงื่อนไขของเรา
"ฉันเข้าใจนายจ้าง" ท่าจอดเรือกล่าว - แม่ขนาดใหญ่ - นี่คือการดูแลโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่องสำหรับเด็ก สามวันของโรงพยาบาลดังกล่าวจ่ายให้นายจ้าง สามวันที่โชคไม่ดีเหล่านี้วางกากบาทที่ทำงานให้กับคุณแม่หลายคน สิ่งที่จะพูดเกี่ยวกับครอบครัวขนาดใหญ่!
และยังมารีน่ามุ่งมั่นที่จะแสวงหาสถานะของผู้ว่างงานอย่างแน่นหนา เธอได้กำหนดโครงการของตัวเองแล้ว แผนธุรกิจไม่มีเงิน เพื่อขอรับเงินอุดหนุนและต้องการสถานะที่ฉาวโฉ่ และเราจะเห็นว่าจาก Ventiy ทั้งหมดนี้จะเปิดออก