ในการสื่อสารกับผู้คนที่คุณต้องการรับบางสิ่งบางอย่างไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มเงินเดือนหรือความช่วยเหลือที่บ้านเป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่จะประกาศความตั้งใจของคุณ แต่ยังใช้เทคนิคความเชื่อบางอย่างด้วย พวกเขาตามนักจิตวิทยาช่วยให้บรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการและรับสิ่งที่คุณฝันถึง เราบอกเกี่ยวกับผู้ปฏิบัติงานที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
กฎของโทนสีที่ดี
ในการสื่อสารกับบุคคลอื่นคุณไม่เพียง แต่จะไม่เพียง แต่แสดงตำแหน่งของคุณอย่างสมเหตุสมผล แต่ยังให้ความสนใจกับรายละเอียด - โทนเสียงท่าทางเสียงและอื่น ๆ พูดคุยกับทัศนคติเชิงบวกยิ้มและอย่ากลัวที่จะล้อเล่น บทสนทนาดังกล่าวจะรับรู้จากคู่สนทนาที่ดีกว่าเสียงในสไตล์ของครู - นักเรียนและจะให้ผลลัพธ์ อย่าพยายามที่จะสูงกว่าคู่สนทนา - คุณจะสามารถได้ยินและฟังให้ฉันได้รับอิสรภาพในการแสดงความคิดของฉันอย่าระงับเสียงเสียงและทำให้การโกวัลต์อ่อนลงแทนที่การแกว่งอย่างสงบด้วยมือของคุณด้วยการเคลื่อนไหวที่สงบ
ได้รับการกำหนดค่าเป็นบวก
ฟรี: Pixabay.com
ความสำเร็จใน 5 นาทีแรก
นักจิตวิทยาบอกว่าคุณต้องโน้มน้าวใจบุคคลในความถูกต้องในการสนทนา 5 นาทีแรก ท้ายที่สุดเราแต่ละคนชอบที่จะปกป้องตำแหน่งของพวกเขาและไม่เปลี่ยนความคิดเห็นตลอดการเล่นของการเล่น หากบุคคลพูดอย่างชัดเจนว่า "ไม่" การสนทนาต่อไปไม่สำคัญ - คุณจะดูเสียใจและพยายามปรับและไม่ได้รับตำแหน่งที่เป็นกลาง ด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องใช้ผู้ปฏิบัติงานมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ที่จะโน้มน้าวให้คู่สนทนาเพื่อให้การสนทนาอย่างต่อเนื่องทำให้ผลลัพธ์ที่ต้องการ
วิธีการโต้แย้ง
เชื่อกันว่ามีวิธีการโต้แย้งเพียงสี่วิธีเท่านั้น บางคนจัดสรรให้มากขึ้นรวมถึงรายการการปฏิบัติแม้ว่าในสาระสำคัญที่พวกเขาจะลดลงในเทคนิคเดียวกัน:
- การรับความตึงเครียดคุณต้องวางตำแหน่งคู่สนทนาให้ตัวเองในทางใดทางหนึ่ง สิ่งนี้ได้รับผลกระทบโดยตรงจากลักษณะของคุณ - เก็บไว้อย่างดีสไตล์ของเสื้อผ้าทรงผมแต่งหน้าความสะอาดของรองเท้าและแม้แต่ทำเล็บ ผู้คนชอบที่จะเห็นด้วยกับผู้ที่ยึดมั่นในสไตล์ที่เข้มงวดและดูเรียบร้อยมากกว่าด้วยความไม่เป็นทางการทางอุดมการณ์ อย่าลืมยิ้มและตลก - ช่วยในการปลดปล่อยสถานการณ์และสร้างการติดต่อทางจิตวิทยา
- ภาพประกอบเข้าชมไม่มีใครรักเมื่อคู่แข่งกระจายความคิดบนต้นไม้และชั่วโมงที่ทารุณกำลังพยายามแสดงความคิดที่เหมาะกับประโยคเดียว เริ่มต้นด้วยการสนทนามาตรฐาน - งานครอบครัวแผนการ ในระหว่างการสื่อสารพยายามที่จะยึดติดกับหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับคำขอของคุณ สำหรับการโต้เถียงให้ใช้ตัวอย่างการปฏิบัติคำถามและการเปรียบเทียบ
แสดงให้เห็นถึงตัวอย่างคำ
ฟรี: Pixabay.com
- การยอมรับการมีส่วนร่วมผู้คนชอบที่จะคิดว่าพวกเขาเป็นผู้เขียนความคิดที่น่าสนใจ - อนุญาตให้ผู้สนทนาสามารถสรุปผลกำไรให้กับคุณได้ ใช้เขาทิ้งจิบออกซิเจน: ถามคำถามที่เขาจะตอบ เหนือสิ่งอื่นใดส่วนที่ใช้งานในการสนทนาจะไม่ปล่อยให้เขาเบื่อและเห็นความตื่นเต้นเท่านั้น - เขาอาจจะสนใจคำขอของคุณ
- รับการสนทนาในหน้าผากเทคนิคความเชื่ออีกประการหนึ่งคือการแสดงตำแหน่งและเรียกเหตุผลในการอภิปราย ผลงานนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณต้องการอภิปรายหนึ่งในปัญหาเร่งด่วนในทีม
จ่ายไม่ใช่คำ
ผู้จัดการที่มีความสามารถเกือบทุกคนมีทักษะความเชื่อมั่น แต่กำเนิด อย่างไรก็ตามมันเป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่จะพูด แต่ยังต้องทำเช่นกัน มันไม่มีความหมายมากที่จะสมมติว่าคำตอบยืนยันนั้นประสบความสำเร็จอยู่แล้ว 90% ข้อเสนอใหม่แต่ละข้อเป็นงานจำนวนมากที่คุณควรเข้าใจ สร้างภาพลักษณ์ของคุณในธุรกิจไม่ใช่คำพูดการกระทำจะพูดเพื่อคุณ - ผู้คนจะเอื้อมมือให้คุณ