อาจไม่มีสำนักงานที่อย่างน้อยหนึ่งคนที่ทำให้เวิร์กโฟลว์ช้าลงเป็นครั้งคราว ที่เลวร้ายที่สุดของทั้งหมดหากเพื่อนร่วมงานดังกล่าวถูกรวมเข้ากับ "เดิมพัน" - ในกรณีนี้พนักงานที่เหลือจะประสบความตึงเครียดมากขึ้นการอยู่ใกล้กับกลุ่มนินทา Chatters หรือเพียงแค่ไม่วัดผู้คนอารมณ์ วันนี้เราตัดสินใจที่จะรวบรวมประเภทหลักของเพื่อนร่วมงานที่รบกวนทั้งหมดและผู้ที่กลายเป็นอุปสรรคต่อการสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองในสำนักงาน
"ฉันรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับทุกคน"
หรือง่ายขึ้น - นินทา นี่เป็นประเภทที่เป็นที่นิยมมากที่สุดของเพื่อนร่วมงานที่เป็นพิษซึ่งนำทีมทั้งหมดของ "รุ่นที่ประดับประดาเล็กน้อย" ในชีวิตของพนักงานทุกคน เหยื่อของการนินทานั้นง่ายอย่างไม่น่าเชื่อคุณไม่จำเป็นต้องใช้ความพยายามใด ๆ หากคุณเป็นสามเณรคุณสามารถติดสินบนเป็นมิตรกับคนเหล่านี้: การค้นหารายละเอียดของความสัมพันธ์กับแรงงานในอดีตของคุณกับ บริษัท หรือแย่กว่านั้นคำถามส่วนตัวบางคนไม่แสวงหาข้อมูลนี้ดีกว่านี้ กลายเป็นส่วนขยายเพื่อสร้างเรื่องราวที่มีสีสันใหม่ด้วยการมีส่วนร่วมของคุณ แน่นอนถ้าคุณทำงานในแผนกหนึ่งซ่อนจากเพื่อนร่วมงานที่อยากรู้อยากเห็นเกินไปจะไม่ใช่เรื่องง่ายสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือการลดจำนวนผู้ติดต่อกับบุคคลนี้หากคุณต้องการสื่อสารกับปัญหาการทำงานให้ใช้ผู้ส่งสารหรือ อีเมลดังนั้นคุณสามารถทำภาพหน้าจอการติดต่อและไม่ให้โอกาสของการนินทาเพื่อเปลี่ยนสถานการณ์ในความโปรดปรานของพวกเขา
อย่าทนต่อการวิจารณ์ที่ไม่มีเหตุผล
รูปภาพ: www.unsplash.com
"ฉันต้องการที่จะอยู่ทุกที่"
คนช่างดังกล่าวพยายามให้ความสนใจกับทุกวิถีทาง การปรากฏตัวของเพื่อนร่วมงานทางอารมณ์นั้นฟื้นฟูทีมของคุณอย่างเห็นได้ชัดอย่างไรก็ตามชายของอารมณ์สามารถปล่อยเฟอร์นิเจอร์ด้วยเรื่องตลกและทัศนคติที่ดีและสร้างความขัดแย้งในสถานที่ที่แม้กระทั่งเพราะวันนี้มันลุกขึ้นจากเท้านั้น . ที่เลวร้ายที่สุดของทั้งหมดหากบุคคลดังกล่าวเป็นผู้นำเนื่องจากชุดของผู้บังคับบัญชาส่งผลกระทบต่อกระบวนการทำงานเสมอ - เป็นลบไม่เคยมีส่วนร่วมในการผลิต สำหรับเพื่อนร่วมงานหากคุณเข้าใจว่า "การชิงช้าทางอารมณ์" ป้องกันคุณจากการปรับแต่งเพื่อทำงานพยายามที่จะฟื้นฟูให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จากการปฏิบัติหน้าที่ของคุณ
"นั่งห้า"
เป็นไปได้มากที่สุดคุณคุ้นเคยกับบุคคลที่ "ถือ บริษัท " เพื่อนร่วมงานที่เป็นพิษชนิดนี้มีความมั่นใจในความจำเป็นของเขาทุกคนในความเห็นของเขาได้รับการออกแบบเท่านั้นที่จะช่วยเขา "ลากทุกสิ่งด้วยตัวเอง" ในขณะเดียวกันบุคคลดังกล่าวจะไม่เคยบอกเกี่ยวกับความสำคัญออกมาดัง ๆ ที่การประชุมเขาจะยิ้มและตอบกลับอย่างมาก แต่ต้องแน่ใจว่าเขาไม่ชอบด้วยเหตุผลใดก็ตามมันจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้า "ที่จะติดตาม" - นั่นคือความเป็นผู้นำของคุณ คนเหล่านี้คุ้นเคยกับการมอบหมายให้ประสบความสำเร็จเท่านั้นกับตัวเองค่าเสื่อมราคาของความพยายามของผู้อื่น บางครั้งมันเป็นเรื่องยากมากที่จะรักษาความสงบหากมี "การเรียนรู้" ในตารางถัดไปงานของคุณไม่ตอบสนองต่ออารมณ์และไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้งแบบเปิด พยายามที่จะทำงานอย่างมีคุณภาพ แต่อย่าทนต่อการวิจารณ์ที่ไม่พึงประสงค์ในด้านข้างของคุณ - หากคุณมั่นใจในสิทธิ์ของคุณให้พิสูจน์
"ฉันเพิ่งแนะนำ"
บุคคลนี้มาพร้อมกับความคิดที่สดใสเสมอวาดสีที่มีสีสันทั้งหมด แต่ ... ไม่เคยเริ่มเติมเต็ม แม้ว่าคุณจะดำเนินการตามโครงการไปยังแผนกทั้งหมด แต่เพื่อนร่วมงาน "อุดมการณ์" ของคุณที่ดีที่สุดจะอยู่ในตำแหน่งที่เป็นกลางหรือตีความโดยทั่วไปในขณะที่ส่วนที่เหลือจะไม่เสร็จสิ้นโครงการทั้งหมด ไม่จำเป็นต้องคาดหวังความช่วยเหลือที่แท้จริงจากเพื่อนร่วมงาน Boltal แต่บุคคลดังกล่าวชอบที่จะปรับแต่งที่สามารถกระตุ้นความขัดแย้งได้
"อย่ามาฆ่า"
ประเภทที่ไม่พึงประสงค์ที่สุด ทุกคนมีอารมณ์ไม่ดี แต่สำหรับบางคนที่แพร่กระจายของเชิงลบจะคุ้นเคย ในขณะที่เราได้พูดออกมาอย่างมีประสิทธิภาพมันเป็นไปไม่ได้ที่จะทำงานในแรงดันไฟฟ้า ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องอดทนต่อความรุนแรงต่อตัวเองและเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ ซึ่งแตกต่างจากบุคคล "เชิงลบ" เป็นธุรกิจที่ยุ่งมาก เงียบ ๆ แต่เปล่งเสียงตำแหน่งของคุณอย่างต่อเนื่องตามกฎแล้วผู้รุกรานโดยไม่ได้รับการสนับสนุนอย่างรวดเร็ว "เป่าออกไป"