หงุดหงิดเยาะเย้ยประสาทดูนาฬิกา - สำหรับคุณมันเป็นคำพ้องความหมายสำหรับการทำงานในสำนักงาน? แน่นอนปัญหาในสภาพแวดล้อมที่อึดอัด และอย่างที่คุณรู้ถ้าคุณรำคาญทุกอย่างรอบข้างคุณต้องมองตัวเองก่อน รวบรวมรายการคุณสมบัติที่ทำให้เพื่อนร่วมงานรำคาญ - ตรวจสอบว่าพวกเขาไม่แปลกสำหรับคุณหรือไม่
"Masha, สวัสดี! คุณเป็นอย่างไรบ้างที่นั่น? "
สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดของ Camsoles ของเพื่อนร่วมงานคือผู้ชายที่พูดคุยทางโทรศัพท์โดยไม่มีสวรรค์ การอภิปรายปัญหาส่วนบุคคลการแก้ปัญหาของครัวเรือนการแลกเปลี่ยนของการนินทา - เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับมันหรือไม่แก้ปัญหาคุณเท่านั้น เพียงจำไว้เกี่ยวกับมารยาทและทิ้งการสนทนาทางโทรศัพท์ในตอนท้ายของวันทำการหรืออย่างน้อยสำหรับอาหารกลางวันเมื่อเพื่อนร่วมงานจะแยกย้ายกันไปตามร้านกาแฟที่ใกล้ที่สุด ตอนนี้สำนักงานหลายแห่งถูกสร้างขึ้นเป็นพื้นที่เปิดโล่ง: โต๊ะของคนงานทั่วไปยืนอยู่ติดกันและไม่แบ่งออกเป็นตู้ เพื่อปฏิบัติหน้าที่ของคุณในเงื่อนไขเมื่อบุคคลอื่นกำลังพูดถึงข้างๆมันเป็นไปไม่ได้
พูดคุยเกี่ยวกับส่วนบุคคลสามารถออกนอกสำนักงาน
รูปภาพ: Unsplash.com
"กับคุณ 500 รูเบิลสำหรับของขวัญ Ivan Ivanovich"
มันแปลกที่แม้ใน บริษัท ที่เหมาะสมยังคงมีระบบสำหรับเก็บเงินสำหรับของขวัญ นอกจากนี้ยังมีบุคคลที่มีความคิดริเริ่มหนึ่งคนที่ตัดสินใจที่จะเป็นนักบัญชีขนาดเล็กและเตือนทุกคนเกี่ยวกับปู่ของการรับเงิน วันเกิดงานแต่งงานการปรากฏตัวของเด็กและแม้กระทั่งงานศพ - เหตุผลในการขว้างปาออกไปอาจเป็นมวล หากคุณกำลังทำงานในคู่มือนำเสนอประเพณีที่ดีของคำทักทายอย่างเป็นทางการจากเจ้าหน้าที่และการนำเสนอใบรับรองสัญลักษณ์ - วันหยุดสุดสัปดาห์เพิ่มเติมหรือโอกาสที่จะมาครึ่งชั่วโมงต่อมาในช่วงสัปดาห์ต่อมา มีการฝึกฝนแล้ว - และผลลัพธ์โปรดสมาชิกของทีม
"คลิกคลิกคลิก ... "
ในการเขียนการเลียนแบบเสียงที่น่าเบื่อหน่ายดูไม่เป็นอันตราย แต่ในความเป็นจริงคลิกที่ด้ามจับอัตโนมัติแตะนิ้วมือบนโต๊ะหรือผนังด้านหลังของโต๊ะจะนำแม้แต่คนที่สงบที่สุดในอารมณ์ การเคลื่อนไหวดังกล่าวแสดงว่าคุณมีอาการประสาทหรืออาการเครียด หากคุณมักจะประหม่าซื้อลูก Antistress และบีบอัดในระหว่างการกำเริบ มันจะดีที่ใส่น้ำหนึ่งขวดบนโต๊ะ - ดื่มด้วยจิบเล็ก ๆ เพื่อกวนใจและสงบลง
อย่าคลิกที่จับ - มันรบกวนทั้งหมด
รูปภาพ: Unsplash.com
"แต่ฉันคิด ..."
การแสดงออกของความคิดเห็นของตัวเองและการตั้งค่าตำแหน่งเป็นพฤติกรรมที่น่าจดจำ ปัญหาไม่ใช่ว่าคุณไม่เห็นด้วยกับทีม แต่ในวิธีที่คุณรบกวนความคิดนี้ ลองนึกภาพสองรุ่น: คนแรกกำลังจะตายจมูกของเขาและแสดงตำแหน่งของเขาด้วยการตำหนิของเพื่อนร่วมงานในขณะที่ที่สองได้รับการกำหนดค่าในเชิงบวกและเชิญเพื่อนร่วมงานเข้าด้วยกันเพื่อหารือเกี่ยวกับแผนเบื้องต้นของนวัตกรรม คุณจะตอบสนองต่อใคร
"แมวของฉันให้กำเนิด ... "
สำหรับงานทุกปีแต่ละคนสะสมรายชื่อเพื่อนร่วมงานของพวกเขา ในขณะที่อยู่คนเดียวเป็นธรรมสำหรับการออกเสียงในกรณีใด ๆ ที่โชคร้าย 33 คดีคนอื่น ๆ ได้รับการยอมรับอย่างซื่อสัตย์ว่าพวกเขานอนหลับและขออภัยในความล่าช้า ลืมเกี่ยวกับความเป็นทารกตลอดไปและเรียนรู้ในที่สุดรับรู้ความผิดของคุณ ท้ายที่สุดสถานการณ์นี้อาจมีส่วนเกี่ยวข้องไม่เพียง แต่สาย แต่ยังรวมถึงการข้ามกำหนดเวลาการเตรียมเอกสารการลดลงของยอดขาย - ใช่ทุกอย่าง ผู้คนชื่นชมความซื่อสัตย์และความปรารถนาอย่างจริงใจในการแก้ไขข้อผิดพลาดของพวกเขา - เรียนรู้จากพวกเขาและอย่าทำซ้ำพลาด