చాలామంది, మెజారిటీ లేకపోతే, పురుషులు మరియు మహిళల మధ్య ప్రొఫెషనల్ తేడాలు, ఏ సందర్భంలోనైనా గత పది సంవత్సరాలలో గణనీయంగా చేస్తున్నట్లు అనిపించవచ్చు, అయితే, ప్రపంచం గురించి మాట్లాడే మహిళల అనుభవం - ప్రతి మనిషి కాదు కార్యాలయంలో సమస్యలను ఎదుర్కొంటుంది, ఇది ఒక అందమైన సెక్స్ దాదాపు ప్రతి మూడవ ప్రతినిధిని దెబ్బ తీస్తుంది. ఇది తరచుగా వారి రంగంలో విజయవంతమైన మహిళలకు కూడా నిజమైన సమస్య అవుతుంది వాస్తవం, మేము మాట్లాడటానికి నిర్ణయించుకుంది.
అధిక స్థానం అందంగా విసుగు పుట్టించే మార్గం
వాస్తవానికి, "సూర్యుని క్రింద ఉన్న స్థలం" కోసం పోరాడవలసి ఉన్న పురుషులు, కానీ "గ్లాస్ సీలింగ్" భావన ఎక్కువగా మహిళలకు బాగా తెలుసు. ఒక వ్యక్తి మరియు ఒక స్త్రీ పాల్గొనే అధిక స్థానం కోసం రేసు మనిషి నాయకులలో ఉంటుంది, ఇది చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. మేనేజ్మెంట్ విషయానికి వస్తే మహిళలు ఒక కెరీర్ అభివృద్ధికి దాదాపు అపరిమిత స్థలాన్ని అందుకున్నారా, నాయకులు తన మనిషిని విశ్వసించటానికి ఇష్టపడతారు, ఎందుకంటే ఉపచేతన స్థాయిలో బలమైన అంతస్తు ఇప్పటికీ అధిక స్థానం కోసం అభ్యర్థిగా ఉంటాడని మరింత ఆత్మవిశ్వాసం ఖచ్చితంగా విధులు భరించవలసి. ఒక మహిళ విశ్వాసం యొక్క అదే భావం కారణం, ఇది రెండు సార్లు మరింత ప్రయత్నం అటాచ్ అవసరం.
పోస్ట్ల పంపిణీ ఎల్లప్పుడూ సమానంగా లేదు
పెద్ద కంపెనీలలో కార్మికులు తక్కువ ఉత్పాదక రకాన్ని కలిగి ఉన్నవారికి మరొక సమస్య. మొదటి చూపులో, అనేక ఉద్యోగాల్లో ఒక మహిళ కోసం చాలా అధిక డిమాండ్లు మహిళలు తాము ఆహ్లాదం ఉండాలి, కానీ రూట్ లో, రూట్ లో, రూట్ లో, మీరు తో అంగీకరిస్తున్నారు లేదు అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు అనిపించవచ్చు. మరింత విజయవంతమైన రంగం వెళ్ళండి చాలా కష్టం, మళ్ళీ, ఒక మహిళ దాని నైపుణ్యం నిరూపించడానికి మరియు ఒక పురుషుడు సహోద్యోగి కంటే ఎక్కువ శ్రద్ధ ఆకర్షించడానికి చర్మం నుండి అధిరోహించిన ఉంది.
పురుషులు తరచూ నాయకత్వంలో మరింత నమ్మకాన్ని కలిగించవచ్చు
ఫోటో: www.unsplash.com.
పని సమయం యొక్క అసమాన మొత్తం
గణాంకాల ప్రకారం, మహిళలు ఒక గంట తక్కువ సమయం కోసం కార్యాలయంలో గడిపారు, నుండి మహిళలు "రెండవ Shift" కు పంపబడుతుంది - ఇంట్లో పని, మరియు కొన్నిసార్లు రోజు పని కంటే రెండు సార్లు కష్టం. ఈ విషయంలో, మహిళల జీతం తరచుగా వారి విధులను నెరవేర్చడానికి ఎక్కువ సమయం గడపడానికి మరియు సాధారణంగా, ఒక మహిళ తరచుగా కుటుంబానికి ఆతురుతలో ఉండగా, ఒక వ్యక్తి కంటే ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు. ఇల్లు యొక్క విధుల పంపిణీ ఆచరణాత్మకంగా హాజరు కాదని గమనార్హమైనది - స్త్రీ వాచ్యంగా రెండు షిఫ్ట్లలో పని చేస్తుంది, అయితే ఆమె పని యొక్క చెల్లింపు అనేది భాగస్వామి కంటే దాదాపు ఎల్లప్పుడూ తక్కువగా ఉంటుంది.
పెద్ద నగరంలో ఒంటరితనం
పతకం యొక్క రివర్స్ వైపు కూడా ఉంది, ఒక మహిళ వారి మగ సహచరులతో సమానమైన స్థితిని సాధిస్తుంటే. ఆమె ఒక ఉన్నత స్థానాన్ని సంపాదించి, ఒక ప్రొఫెషనల్ స్వీయ-అభివృద్ధి, ఒక నియమావళిగా గడిపిన సమయంలో, ఒక నియమం వలె, వారి సహచరులలో ఎక్కువమంది పురుషులు అసంపూర్ణమైన మెజారిటీ యొక్క స్వల్ప భావం కోసం చూస్తున్న నాణ్యతను కోల్పోతాడు ఒక అయస్కాంతం వంటి ఆకర్షిస్తుంది. ఆ స్త్రీ పటిష్టమైన అవుతుంది, రాజీపడదు మరియు సంబంధాలలో అమాయకత్వం తట్టుకోలేకపోతుంది. మెన్ అటువంటి విధానం తరచుగా భయపడుతుంది, ఇది సంబంధం తగ్గిస్తుంది. ఫలితంగా, ఒక విజయవంతమైన వ్యాపార Wanman తరచుగా అతనితో మరియు ఒక పెద్ద నగరం లో తన విజయం ఒకటి.