ప్రతి ఒక్కరూ మంచి సంబంధాలలో ప్రజలతో పాల్గొనలేరు. కొందరు వారాలపాటు చట్టం ద్వారా పని చేస్తూ, "అయితే" కూడా చెప్పకుండానే. ఇతరులు వారి తొలగింపు నుండి ప్రతికూల ప్రభావాన్ని తగ్గించడానికి మరియు భర్తీని కనుగొనడానికి మాజీ చీఫ్ సహాయం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు. మేము తరువాతి వైపున ఉన్నాము - మరియు అందుకే:
ప్రపంచం మీరు అనుకుంటున్నాను కంటే తక్కువ
కుంభకోణంతో కాల్చిన ఉద్యోగి కొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడంలో ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటారు. అతను ఒక చిన్న సంస్థ లో పని ముఖ్యంగా, కానీ ఒక పెద్ద కార్పొరేషన్ లో. పోటీ సంస్థల ఉద్యోగులు నేపథ్య శిక్షణ, సాధారణ కస్టమర్ పార్టీలు మరియు ఇతర సంఘటనలలో కనుగొనవచ్చు, అక్కడ వారు సహచరులు గురించి అభిప్రాయాలను మార్పిడి చేస్తారు. బిగ్గరగా తొలగింపు కథ ద్వారా మీ గురించి ప్రదర్శన మీరు ఒక సంభావ్య యజమాని దృష్టిలో గౌరవం కాదు. వారు కూడా గోడలు చెవులు కలిగి అని ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు: మీ పదాలు మరియు చర్యలు చూడండి.
సహచరులతో మద్దతు కమ్యూనికేషన్
ఫోటో: unsplash.com.
వ్యాపారంలో నెట్వర్కింగ్
అన్ని నాయకులు ఒక ఉద్యోగికి వీడ్కోలు చేయలేరు - చాలామంది ఇప్పటికీ ఒక పెద్ద తప్పు, వ్యక్తిగత మరియు పని సంబంధాలను కలపడం, ద్రోహం వంటి తొలగింపును గ్రహించారు. మీరు అభివృద్ధి కోసం మీ కోరికను అర్థం చేసుకుని గౌరవించే మరియు గౌరవించే ఒక తగినంత బాస్ కలిగి ఉంటే, మీ పరిచయాల ద్వారా ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం ఒక శోధనతో మీకు సహాయపడుతుంది, సంస్థ మీరు వేతనాలు లేదా స్థానం యొక్క పరిస్థితులను అందించలేకపోతే. అదే సహచరులకు వర్తిస్తుంది: స్నేహితుల జాబితాలో, ఒక వ్యక్తి మీకు ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.
అనుభవం కోసం ధన్యవాదాలు
పని వద్ద ఏ వివాదం చేయలేవు, కానీ, అంగీకరిస్తున్నారు, ఆహ్లాదకరమైన క్షణాలు ఇప్పటికీ తరచుగా జరుగుతున్నాయా? తొలగింపు యొక్క ఒక లేఖ రాయడానికి నిర్ణయించుకుంటారు వాటిని గుర్తుంచుకో. సహోద్యోగి యొక్క ఆత్మలో ప్రతి ఒక్కరితో మాట్లాడండి మరియు మీరు అతనికి ఎందుకు కృతజ్ఞతలు ఉన్నారో నిజాయితీగా చెప్పండి. ఒక ఏ జోక్ తో మీరు నవ్వు కాలేదు, ఇతర మీరు నాకు నమ్మకం చేసిన, మరియు మూడవ ఎల్లప్పుడూ పని నిర్వహించడానికి ఎక్కడ తెలియదు ఉంటే మీరు ఎల్లప్పుడూ రక్షించటానికి వచ్చింది. మాజీ సహచరులతో కనెక్షన్ను పూర్తి చేయండి, ఎందుకంటే వాటిలో చాలామంది కంపెనీలో గడిపిన సమయంలో మీ మంచి బడ్డీలుగా మారాయి.
మీ స్థలం కోసం సరైన అభ్యర్థిని ఎంపిక చేసుకోండి.
ఫోటో: unsplash.com.
భర్తీతో సహాయం చెయ్యండి
ఒక నిపుణుడిగా, మీరు బాస్ మీ స్థానం కోసం భర్తీ చేయడంలో సహాయపడుతుంది. ఖాళీ పరిస్థితులు మీరే వ్రాయండి మరియు వ్యక్తిగత పేజీ వాటిని ఉంచండి - మీ స్నేహితులు ఆమె ఆసక్తి ఉండవచ్చు. ఇది అతడిని ఎంచుకున్న అభ్యర్థులతో ఇంటర్వ్యూ చేయవచ్చని లేదా వారి ప్రసంగం వినండి, అతను వారికి మాట్లాడేటప్పుడు వారి ప్రసంగం వినడానికి కూడా ఇది తలపై ఉంచాలి. అలాంటి సహాయం ఉపయోగకరమైన చీఫ్ అని మేము భావిస్తున్నాము.