నేను మిమ్మల్ని తిరిగి కాల్ చేస్తాను: క్రొత్త పనిని శోధిస్తున్నప్పుడు మీ ప్రధాన తప్పులు

Anonim

మీరు చాలాకాలం పాటు ఒక విద్యార్థి కాలేదు, కానీ కొన్ని కారణాల వలన మీరు మళ్లీ పని కోసం చూస్తున్నారా. వారానికి డజన్ల కొద్దీ ఇంటర్వ్యూలు, కానీ ప్రతిసారీ మీరు ఒక అసహ్యకరమైన పదబంధం "మేము మిమ్మల్ని తిరిగి కాల్ చేస్తాము." సహజంగా, కాలక్రమేణా, మేము కూడా చాలా ప్రాథమిక విషయాలు మర్చిపోతే ఉంటాయి, సమయం ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూడండి వచ్చినప్పుడు అదే విషయం జరుగుతుంది. మేము కలలు యొక్క స్థానానికి మార్గాన్ని అడ్డుకుంటాము.

సారాంశం నవీకరించుటకు అవసరం

మీరు ఐదు సంవత్సరాల క్రితం పని కోసం చూస్తున్నారని అనుకుందాం, ఒక కాపీని సేవ్ చేసి, మీ కంప్యూటర్లో ఫోల్డర్లో వదిలివేయండి. చివరి పునఃప్రారంభం పని యొక్క చివరి స్థానాన్ని జోడించడం ద్వారా మాత్రమే ఉపయోగించవచ్చని అనుకోకండి. కాదు. కార్మిక మార్కెట్లో పరిస్థితి దాదాపు ప్రతి ఆరు నెలల మారుతుంది: కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం కొన్ని సంవత్సరాలకు సంబంధించిన సారాంశం యొక్క సంకలనం కోసం ఆ అవసరాలు, ఇప్పుడు శక్తి లేదు. ఆదర్శ ఎంపిక ఒక కొత్త సారాంశం అభివృద్ధి, ఖాతాలోకి అన్ని మార్పులు తీసుకోవడం. మీరు దాదాపు ఖచ్చితమైన పునఃప్రారంభం పెరగడానికి సహాయపడే సంస్థను సంప్రదించడానికి బయపడకండి.

మీరు ఉద్యోగ శోధన సైట్లు పట్టించుకోకుండా

ఒక కొత్త సంస్థ కోసం శోధిస్తున్నప్పుడు ఇంటర్నెట్ యొక్క పాల్గొనకుండా ఇది ఇప్పుడు చాలా కష్టం. మీరు చేయవలసినదంతా ఈ సైట్ కోసం పునఃప్రారంభం యొక్క ఎలక్ట్రానిక్ కాపీని సృష్టించడం. సిద్ధంగా, కంపెనీలు మీరు అభ్యర్థనలను పంపుతారు. అయితే, మీరు తిరిగి కూర్చుని ఉండాలని కాదు: మీరు ఎక్కువగా ఆకర్షించే సంస్థల సైట్లను చురుకుగా అన్వేషించండి, పర్సనల్ విభాగానికి మొదటి రాయడానికి బయపడకండి - ఎవరు తెలుసు, బహుశా మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని ఒక సంభావ్య యజమానిలో ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు.

కార్యాచరణను చూపించడానికి బయపడకండి

కార్యాచరణను చూపించడానికి బయపడకండి

ఫోటో: www.unsplash.com.

మీరు వేరొకరికి నటిస్తారు

వాస్తవానికి, మనలో ప్రతి ఒక్కరికి నిజంగానే మెరుగైనదిగా కోరుకుంటున్నారు. ఆ తప్పు ఏమీ లేదు, కానీ మొదటి ఇంటర్వ్యూలో ఇప్పటికే అవాస్తవిక కథలను కనుగొనడం అవసరం లేదు, సంభావ్యత మీరు రెండవ సమావేశానికి తీసుకురాబడతారు, మీరు కేవలం వారు చెప్పిన దాని గురించి గందరగోళం చేసుకోవచ్చు, కానీ ఏమి కాదు, తద్వారా కాల్ చేయండి సంభావ్య యజమాని నుండి సందేహాలు. పని సంబంధాలు ప్రారంభించండి, కుటుంబం వంటి, అబద్ధాలు విలువ లేదు.

మీరు చొరవ చూపించరు

సంపూర్ణ మెజారిటీ వారి సొంత ఉద్యోగుల కార్యకలాపాలను ప్రోత్సహిస్తుంది. ఇంటర్వ్యూలో, మీ పోటీని మాత్రమే కాకుండా, కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మీ పద్ధతిని కూడా చూడండి. మీరు కేవలం ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇస్తే, మీ స్వంతంగా అడగకుండా, EICHAR మీరు ఈ స్థానంలో చాలా ఆసక్తిని కలిగి లేరని అనుకోవచ్చు, మరియు గొప్ప సంభావ్యతతో, ఎంపిక మీ అనుకూలంగా ఉండదు. కొంచెం ఆసక్తిని చూపించు మరియు పూర్తిస్థాయి సంభాషణగా ఉండండి, ఇది ఒక సంభావ్య యజమానిని ప్రేరేపిస్తుంది, మీరు ఆశ్చర్యపోతారు.

ఇంకా చదవండి