వ్యాపారం మరియు నియామకం బంధువుల అంశం కెరీర్ నిపుణుల నుండి వివాదాలు. కాబట్టి వ్యాపారవేత్త మరియు కెరీర్ ప్రాజెక్ట్ యొక్క రచయిత అన్నా సినలియీవా ఆరాధించాలని అతను భావిస్తున్నాడు: "ఇది అన్నింటినీ సంబంధంపై ఆధారపడి ఉంటుంది: ప్రజలు కలిసి పనిచేయడం మరియు వ్యక్తిగత జీవితాన్ని కలపలేకపోతే, వారు కలిసి సౌకర్యవంతంగా ఉంటారు . మీరు ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగుల ద్వారా సిఫార్సు చేసినప్పుడు అనేక పెద్ద సంస్థలు సూచన ద్వారా పొందుతాయి. " ఏదేమైనా, నిపుణుల స్థానం అన్నింటికీ ఒప్పుకుంటుంది - ఉదాహరణకు, పని వద్ద వ్యక్తిగత సంబంధాలు ప్రధానంగా ప్రతికూలంగా ఉంటాయి. ఒక వ్యక్తిగత బ్లాగులో, ఓల్గా Lermontov యొక్క కెరీర్ నిపుణుడు ఐరిష్ IT కంపెనీలో పని సమయంలో ఒక కథను పంచుకున్నాడు, సంబంధాలు ప్రారంభించిన ఇద్దరు ఉద్యోగులు ఈ పనిని నివేదించాలి, తద్వారా వారు వివిధ విభాగాలచే విడాకులు తీసుకున్నారు. నేను ప్రశ్న అర్థం నిర్ణయించుకుంది, సానుకూల మరియు ప్రతికూల పార్టీలు పరిగణనలోకి.
ఒత్తిడి లేవేర్ల నష్టం
సహోద్యోగులతో పనిచేయడానికి ఇది వ్యక్తిగత సంబంధాలతో సహకారాన్ని కలపడం ముఖ్యం. కోర్సు యొక్క, ఒక వ్యక్తి ఒక మిలియన్ ప్రస్తుత పనులు ఉన్నప్పుడు కఠినమైన మరియు తిరస్కరించాలని, మరియు మీరు ఉచితం, అది విలువ లేదు. కానీ తన వ్యక్తిగత పరిస్థితులకు అనుగుణంగా కూడా సాధ్యమే: ఒక ఉద్యోగి మరింత వ్యక్తిగత సమయాన్ని విడిపించేందుకు తాత్కాలిక ఇబ్బందులు మరియు వంచన మధ్య లైన్ను సులభంగా తరలించగలడు. మీరు కస్టమర్ యొక్క సంబంధాన్ని సరఫరాదారులో ఉన్నప్పుడు ముఖ్యంగా ప్రమాదకరమైన బంధువులతో పని చేస్తారు: మీకు కావాలి సంస్థ కోసం మంచి "తన్నాడు", మరియు బదులుగా మీరు ఒక మార్కెట్ ధర వద్ద ఒక ఒప్పందం లోకి ఎంటర్ మాత్రమే ఎందుకంటే మీరు ఉత్పత్తులు ఎటువంటి సందేహం కలిగి. ఇటువంటి తప్పులు ప్రజలు చాలా మందిని అనుమతిస్తాయి - వారు మీ కెరీర్లో క్రమంగా క్షీణతను కలిగి ఉంటారు.
పటిష్టాలను అనుమతించవద్దు
ఫోటో: unsplash.com.
సమయాన్ని ఆదా చేయడం
కలిసి పనిచేయడానికి నిజంగా సౌకర్యవంతమైన బంధువులు ఉన్నారు: వారు ఒక సగం-కవచంతో ఒకరినొకరు అర్థం చేసుకున్నారు, సరైన సమయంలో సహాయానికి వచ్చి, వారి యూనియన్ నుండి శాశ్వతమైన ఇంజిన్ను ఏర్పరుస్తుంది, విజయవంతంగా తమలో తాము మధ్య పనులు మరియు అందువలన న. మీరు పని బాధ్యతలు విభజించవచ్చు మరియు చిట్కాలు మరొక వ్యక్తి యొక్క భూభాగానికి వెళ్ళి లేకపోతే, మీరు వ్యవహారాలు భరించవలసి చెయ్యగలరు. ఉదాహరణకు, ఇటువంటి పథకం రెస్టారెంట్ వ్యాపారంలో పనిచేస్తుంది, ఇక్కడ భర్త ప్రాంగణం మరియు ఇతర పెద్ద ఎత్తున పనుల అద్దెకు, మరియు భార్య డిజైనర్లు, సిబ్బంది గురువు మరియు సృజనాత్మక నింపి సహకారానికి బాధ్యత వహిస్తుంది సోషల్ నెట్వర్క్ రెస్టారెంట్ యొక్క. కలిసి పని, మీరు చాలా చాలా కమ్యూనికేట్, కాబట్టి, ఒక కుటుంబం సాయంత్రం బదులుగా, మీరు స్నేహితులు మరియు క్రీడలు కోసం సమయం కనుగొనవచ్చు.
కుటుంబ బదిలీ
కొంతమంది రోజు పూర్తయిన తర్వాత పని నుండి డిస్కనెక్ట్ చేయవచ్చు, ప్రత్యేకంగా మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉంటే. పరిష్కరించని పనులు, అననుకూల ఒప్పందాలు, embittered క్లయింట్లు - అన్ని ఈ మీరు ఒక భాగస్వామి తో వివాదం లోకి పోయాలి ప్రతికూల భావోద్వేగాలు యొక్క అభివ్యక్తి మిమ్మల్ని ప్రేరేపిస్తుంది. కలిసి పని ప్రారంభించే ముందు, మీ పాత్ర యొక్క భావోద్వేగ మరియు పేలుడు గురించి ఆలోచించండి, ఎంత కాలం మీరు ఆగ్రహం మరియు అన్యాయమైన వైఖరి గుర్తుంచుకోవాలి, మీరు ఒక ప్రశాంతత టోన్ తో వాదనలు వ్యక్తం మరియు మీ భావాలు గురించి మాత్రమే మాట్లాడటం ఎలా తెలుసు. మీరు ఈ అంశాలను ప్రతికూలంగా సమాధానం ఇచ్చినట్లయితే, అది పని చేయడానికి సరిగ్గా అవసరం లేదు.
సహకారం యొక్క విజయం వ్యాపార రకాన్ని కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది
ఫోటో: unsplash.com.
భాగస్వామికి నమ్మండి
మీరు మీ భర్త లేదా పిల్లలతో ఉమ్మడి వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉంటే, వారు మిమ్మల్ని మోసగించి, అన్ని డబ్బును తీసుకువెళ్ళే సంభావ్యత, మంచి సంబంధంతో. అదే సమయంలో, ఒక అదనపు వ్యక్తి, అది మీకు ఒక సన్నిహిత మిత్రుడు, ఇది సులభంగా మోసగించగలదు. ప్రజలు వారి తాత్కాలిక ఇబ్బందులు లేదా సంక్లిష్టానికి దగ్గరగా వారి తాత్కాలిక సమస్యలను సమర్థించడం, వైపు నుండి గుర్తించదగిన లక్ష్యాలను చూడలేరు. గుర్తుంచుకో: ఒక వ్యాపార భాగస్వామి తో మీరు సులభంగా ఉండాలి, మీరు తన పాత్ర తో నర్సు బాధ్యత లేదు మరియు కాల్ ఎలా గురించి ఆలోచించడం లేదు. మీరు సమాన పరంగా లేదా ఎవరూ మీ ఆసక్తితో ఈ ప్రశ్నలలో త్యాగం చేయలేరు.