ప్రభావం యొక్క సైకాలజీ: మేము పరిసర గోల్స్ నుండి సాధించడానికి

జీతం లేదా గృహ సహాయానికి ఇది పెరుగుదల కాదా అనే దానితో ప్రజలతో కమ్యూనికేట్ చేయడం, మీ ఉద్దేశాన్ని ప్రకటించటానికి మాత్రమే ముఖ్యం, కానీ కొన్ని నమ్మకం పద్ధతులను ఉపయోగించడం కూడా ముఖ్యం. వారు, మనస్తత్వవేత్తల ప్రకారం, ఆశించిన ఫలితాన్ని సాధించడానికి మరియు మీరు ఊహించిన వాటిని పొందుతారు. సమర్ధవంతంగా పనిచేసే అభ్యాసకులకు మేము చెప్పాము.

మంచి టోన్ల నియమాలు

మరొక వ్యక్తితో కమ్యూనికేట్ చేయడంలో, మీరు మీ స్థానాన్ని మాత్రమే వ్యక్తం చేయకూడదు, కానీ వివరాలకు శ్రద్ధ వహించాలి - టోన్, సంజ్ఞలు, వాయిస్ మరియు ఇతర. సానుకూల దృక్పథంతో మాట్లాడండి, చిరునవ్వు మరియు జోక్ కోసం బయపడకండి. అటువంటి సంభాషణ ఒక ఉపాధ్యాయుని-విద్యార్ధి శైలిలో టోన్ కంటే మెరుగైన సంభాషణ ద్వారా గ్రహించి ఫలితాన్ని ఇస్తుంది. Interlocutor కంటే ఎక్కువ ఉండాలని కోరుకుంటారు - మీరు వినడానికి మరియు వినండి, నా ఆలోచనలు వ్యక్తం చేయడానికి స్వేచ్ఛనువ్వండి, వాయిస్ టోన్ను అణిచివేసేందుకు మరియు సంక్షేమ కదలికలతో మీ చేతులతో చురుకైన స్వింగింగ్ను భర్తీ చేయవద్దు.

సానుకూల కాన్ఫిగర్ చేయబడుతుంది

ఫోటో: Pixabay.com.

మొదటి 5 నిమిషాల్లో విజయం

మనస్తత్వవేత్తలు మొదటి 5 నిమిషాల సంభాషణలో వారి హక్కును ఒప్పించాల్సిన అవసరం ఉందని చెప్తారు. అన్ని తరువాత, మాకు ప్రతి వారి స్థానం రక్షించడానికి ఇష్టపడతారు, మరియు నాటకం నాటకం పాటు అభిప్రాయం మార్చడానికి కాదు. ఒక వ్యక్తి స్పష్టంగా "నో" అని చెప్పినట్లయితే, మరింత సంభాషణ పట్టింపు లేదు - మీరు క్షమించండి మరియు సమర్థించటానికి ప్రయత్నిస్తారు, మరియు తటస్థ స్థానాన్ని తీసుకోకండి. ఈ కారణంగా, సంభాషణను ఒప్పించేందుకు సాధ్యమైనంత ఎక్కువ అభ్యాసకులను వర్తింపచేయడం ముఖ్యం, తద్వారా నిరంతర సంభాషణ ఆశించిన ఫలితాన్ని ఇస్తుంది.

వాదన యొక్క పద్ధతులు

నాలుగు ఆర్గ్యుమెంటేషన్ పద్ధతులు మాత్రమే ఉన్నాయని నమ్ముతారు. కొంతమంది, ప్రాక్టీసుల జాబితాతో సహా మరిన్ని కేటాయించారు, అయితే సారాంశం వారు అదే పద్ధతులకు తగ్గించబడతాయి:

1. ఉద్రిక్తత యొక్క రిసెప్షన్. మీరు ఏ విధంగానైనా తమను తాము తమను తాము స్థాపించాలి. ఈ నేరుగా మీ ప్రదర్శన ద్వారా ప్రభావితం - బాగా ఉంచిన, దుస్తులు, కేశాలంకరణకు, అలంకరణ, బూట్లు శుభ్రత మరియు కూడా చేతుల అందమును తీర్చిదిద్దే పద్ధతి. ప్రజలు కఠినమైన శైలిని కట్టుబడి ఉన్నవారిని అంగీకరిస్తున్నారు మరియు సైద్ధాంతిక అనధికారంతో కాకుండా చక్కగా కనిపిస్తారు. చిరునవ్వు మరియు జోక్ మర్చిపోవద్దు - ఇది పరిస్థితి డిశ్చార్జ్ మరియు ఒక మానసిక సంబంధం ఏర్పాటు సహాయపడుతుంది.
2. అడ్మిషన్ దృష్టాంతం. ఒక చెట్టు మీద ఆలోచనను వ్యాపించినప్పుడు ఎవరూ ప్రేమిస్తారు మరియు కొట్టబడిన గంట ఒక వాక్యంలో సరిపోయే ఆలోచనను వ్యక్తం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. ఒక ప్రామాణిక సంభాషణతో ప్రారంభించండి - పని, కుటుంబం, ప్రణాళికలు. కమ్యూనికేషన్ సమయంలో, మీ అభ్యర్థనకు సంబంధించిన అంశానికి తగులుకోవడం ప్రయత్నించండి. వాదన కోసం, ఆచరణాత్మక ఉదాహరణలు, ప్రశ్నలు మరియు పోలికలను ఉపయోగించండి.

   

   పదాలు ఉదాహరణలు వివరిస్తాయి

   ఫోటో: Pixabay.com.

3. పాల్గొనడం అంగీకారం. ప్రజలు వారు ఒక ఆసక్తికరమైన ఆలోచన రచయితలు అని అనుకుంటున్నాను ప్రేమ - interlocutor మీరు లాభదాయకంగా వచ్చి అనుమతిస్తాయి. అతనిని ఉపయోగించి, ఆక్సిజన్ యొక్క సిప్ను వదిలివేయండి: అతను సమాధానం చెప్పే ప్రశ్నలను అడగండి. ఇతర విషయాలతోపాటు, సంభాషణలో చురుకైన భాగం అతనిని విసుగు చెందుతుంది మరియు ఉత్సాహం మాత్రమే చూస్తుంది - అతను బహుశా మీ అభ్యర్థనలో ఆసక్తి కలిగి ఉంటాడు.
4. నుదిటిలో సంభాషణను స్వీకరించండి. మరొక నమ్మకం టెక్నిక్ స్థానం వ్యక్తం మరియు చర్చకు కారణాలు కాల్. జట్టులో అత్యవసర సమస్యలలో ఒకదానిని చర్చించాల్సిన అవసరం ఉంటే ఇది ప్రత్యేకంగా ప్రభావవంతంగా పనిచేస్తుంది.

ఒక పదం కాదు

దాదాపు అన్ని సమర్థ నిర్వాహకులు విశ్వాసం యొక్క పుట్టుకతో వచ్చిన నైపుణ్యం కలిగి ఉన్నారు. అయితే, మాట్లాడటానికి మాత్రమే ముఖ్యం, కానీ కూడా. నిశ్చయత సమాధానం ఇప్పటికే విజయం సాధించిన 90% అని భావించడం చాలా అర్ధం. ప్రతి కొత్త ప్రతిపాదన మీరు అర్థం చేసుకునే పని చాలా ఉంది. వ్యాపారంలో మీ చిత్రాన్ని నిర్మించడం, మరియు పదాలు కాదు, అప్పుడు చర్యలు మీ కోసం మాట్లాడతాయి - ప్రజలు మీ కోసం చేరుతారు.