మేము తరచూ గోల్స్ చాలా పెద్దదిగా నిర్ణయించాము, ఇప్పుడే ఒక కొత్త వ్యాపారాన్ని తెరిచి లేదా మొదటి స్థానంలో ఒక ఎలైట్ రెసిడెన్షియల్ కాంప్లెక్స్లో ఒక అపార్ట్మెంట్ను కొనుగోలు చేయాలి. అయితే, రియాలిటీ మేము క్రమం తప్పకుండా కొత్త గోల్స్ ఉంచాలి, అలాగే గత గోల్స్ పురోగతి అనుసరించండి. ఇది ప్రాథమిక వ్యక్తిగత అభివృద్ధి వెక్టర్స్ దృష్టి మరియు సమయం వృధా కాదు సహాయపడుతుంది. తరువాతి ఆరు నెలల్లో పని చేయాలనే దాని గురించి మేము చెప్పాము.
అటవీ దృక్పథం, చెట్ల మీద కాదు
సాధారణంగా భవిష్యత్తులో భవిష్యత్తులో ఉన్న చిత్రాన్ని చూడండి, ప్రైవేట్ అంశాలను హైలైట్ చేయడం లేదు. పనితో కొనసాగే ముందు, మీరు సాధారణంగా సిద్ధంగా ఉన్నారని అర్థం చేసుకోవాలి? మీరు ఈ సంవత్సరం ఉంచిన ప్రణాళికలను నిర్ణయించడం, ట్రిఫ్లెస్లో నివసించవద్దు: ఒక నిర్దిష్ట పెద్ద లక్ష్యాన్ని ఎంచుకోండి. ఆ తరువాత, చిన్న దశల కోసం ఒక పెద్ద గోల్ బద్దలు, స్వల్పకాలిక ప్రణాళిక వెళ్ళండి.
ఈ సంవత్సరం 5 ముఖ్యమైన వ్యాపార లక్ష్యాలు
ఈ జాబితా అన్ని కంపెనీలు మరియు కేసుల కోసం సార్వత్రికం కానప్పటికీ, అదే డజను అనే అంశాలన్నీ దాదాపు ఎల్లప్పుడూ పనిచేస్తాయి.
1. జాగ్రత్తగా డబ్బు చికిత్స
డబ్బు వాటిని ఖర్చు చేయడానికి అవసరమైనప్పటికీ, చిత్రీకరించిన ఆర్థిక ప్రణాళిక లేకుండా, కేసును ప్రారంభించడం విలువ లేదు. మీరు ఉద్యోగులను చెల్లించాల్సిన జీతం ఏమిటో లెక్కించు - ఇప్పుడు అది సగటు మార్కెట్ కంటే ఎక్కువ లేదా అంతకంటే తక్కువ? అద్భుతమైన పని అత్యుత్తమ సిబ్బంది కోసం మీరు బోనస్ మరియు ప్రీమియంలను చెల్లించాలా? ఒక ప్రత్యేక స్ట్రింగ్ను ఎంత డబ్బు ప్రకటించాలో మరియు వారు ఎలా చెల్లించాలో చూస్తారు. మీరు ఇప్పటికీ పొందింది కంటే ఎక్కువ గడిపాడు ఉంటే, ఇది అలారం సిగ్నల్, అంటే మీరు PR వ్యూహం తక్షణమే మార్చడానికి అవసరం అర్థం. పెట్టుబడిదారులకు తిరగడం, మీరు మొదట వారికి ఆర్థిక ప్రణాళికను సమర్పించాలి. ప్రారంభంలో దీన్ని, పని ప్రక్రియలో సమయం గడపడం లేదు.
డబ్బు చివరి స్థానంలో ఉండకూడదు
ఫోటో: unsplash.com.
2. ఉద్యోగులు కిరాయి
ఒక మంచి మేనేజర్ స్థాపించబడిన వ్యాపారంతో వేరుచేస్తుంది. మీరు ఎప్పుడైనా సెలవులో వెళ్ళగలిగితే, మీ వ్యాపారం దాని నుండి బాధపడదు, అప్పుడు మీరు బాగా చేస్తారు. లేకపోతే, వారు ఒంటరిగా పని ముందు, మరియు శిక్షణ సిబ్బంది ముందు, ఉద్యోగుల ఎంపిక ఎదుర్కోవటానికి. అత్యుత్తమ ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత గురువుని తీసుకోండి లేదా కుటుంబ వ్యాపారానికి వారసులను కనెక్ట్ చేయండి. అన్ని చేతులు కోసం ఒక మాస్టర్ ఉండటం అసాధ్యం, కాబట్టి దానిపై శక్తులు వృధా లేదు. కీలక పరిష్కారాలు మరియు ఉద్యోగుల ఆవర్తన నియంత్రణ కోసం బాధ్యత తీసుకోండి.
3. ఖర్చులు తగ్గించండి
ఉద్యోగి ఉత్పాదకత నియంత్రణ వ్యవస్థ పరిచయం, unqualified సిబ్బంది తొలగింపు, డెలివరీ ఖర్చు తగ్గింపు, ప్యాకేజింగ్ లో మార్పు మరియు మరింత. ఏ చిన్న మార్పు వార్షిక వ్యయం యొక్క చివరి మొత్తాలను ప్రభావితం చేస్తుంది. బిల్లు వేలాది కానప్పుడు, ప్రతి పెన్నీ విలువను కలిగి ఉంది, ఎందుకంటే ఇది రక్షింపబడిన లక్షల రూబిళ్ళలో కురిపించింది.
4. మీ క్లయింట్పై దృష్టి పెట్టండి
క్లయింట్ సంతృప్తినిచ్చే ఏ సేవలను మీరు అర్థం చేసుకోవాలి మరియు అతను వర్గీకరణపరంగా ఇష్టపడనిది. గతంలో అనుభవాన్ని పరిశీలించండి: వినియోగదారులు ఎంత మందికి తిరిగి కొనుగోలు చేస్తారు, వాటిలో చాలామంది శాశ్వత కొనుగోలుదారులుగా మారారు, వస్తువులని తిరిగి పొందడం సులభం మరియు క్లయింట్ తన సముపార్జన నుండి ఏ ప్రయోజనాలను పొందుతారో లేదో . ఇప్పుడు మీరు ఎంత సంపాదిస్తారు, మెరుగుపరచడానికి మార్గాలు ఎల్లప్పుడూ ఉన్నాయి.
సైట్ డిజైన్ గురించి ఆలోచించండి
ఫోటో: unsplash.com.
5. సైట్ను అభివృద్ధి చేయండి
సుమారు అంచనాల ప్రకారం, 2019 లో ఇంటర్నెట్లో $ 3 బిలియన్ కంటే ఎక్కువ విలువైన కొనుగోళ్లను కలిగి ఉంటుంది, కేవలం ఊహించుకోండి! ఆన్లైన్ దుకాణాలు దీర్ఘకాలంగా ఫోర్బ్స్ ప్రకారం అత్యంత విజయవంతమైన సంస్థల జాబితాలో తమను తాము ఏర్పాటు చేశాయి. సంభావ్య కొనుగోలుదారు మీ కొనుగోలు ఆఫర్కు ప్రతిస్పందించడానికి, మీరు దాని డిస్కౌంట్, షేర్లు లేదా స్టాక్లో పరిమిత సంఖ్యలో పరిమిత సంఖ్యలో ఆకర్షించాలి. ఒక ఏకైక వెబ్సైట్ భావన ఆలోచన మరియు ధోరణుల ప్రకారం డిజైన్ మార్చండి.