నేడు, దాదాపు ఎవరూ లింగ అసమానత గురించి బహిరంగంగా మాట్లాడతారు. ఏదేమైనా, ఇది ఇప్పటికీ ఉనికిలో ఉన్నది మరియు ఒక నిర్దిష్ట సెక్స్ చెందినది, పరికరంలో నిర్ణయాత్మక అంశం మీ స్వంత వృత్తిని నిర్మించడానికి మరియు నిర్మించడానికి. నాకు చెప్పండి, అది నిజంగా ఉంది. నేను మీ అనుభవం ఆధారంగా సమాధానం ప్రయత్నిస్తాను - అన్ని తరువాత, ఇది 20 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ ప్రొఫెషనల్ కార్యకలాపాలు ప్రజలకు బాధ్యత వహిస్తుంది, జట్లు, మార్పులు మరియు సామర్థ్యాన్ని సృష్టించడం.
ఉద్యోగం పొందడానికి సులభం?
బహుశా చాలామంది దానితో ఏకీభవించరు, కానీ అవును, సులభంగా. అన్ని మొదటి, ఎందుకంటే మహిళలు వేగంగా మరియు మరింత చెత్త పేరు వృత్తుల, ఉంది. ఇవి ప్రధానంగా పర్యాటక వ్యాపార, మీడియా, రిటైల్, అందం పరిశ్రమ మరియు కొన్ని ఇతర ప్రాంతాలకు సంబంధించినవి. కానీ ఒక చిన్న స్వల్పభేదం, అవి, మహిళలు చూడాలనుకుంటున్న ఖాళీలు సమితి. తరచుగా ఈ జాబితాకు మార్గదర్శకత్వం లేదు. డైరెక్టర్లు మరియు అగ్ర నిర్వాహకుల స్థానాల్లో ఉన్న మహిళల నిజమైన శాతం ఇప్పటికీ చాలా తక్కువగా ఉంటుంది.
వ్యాపారంలో మహిళలు పురుషుల మీద అనేక ప్రయోజనాలను కలిగి ఉన్నారు
ఫోటో: Pixabay.com/ru.
ఇది ఎందుకు జరుగుతోంది?
నిజానికి, పురుషులు బాధ్యతలను బాధ్యత వహిస్తున్నట్లు మేము నమ్ముతున్నాము. అంతేకాకుండా, చాలామంది నిర్వాహకులు ముందుగా పురుషుల జట్టులో ఒక స్త్రీని తీసుకోవాలని ఇష్టపడరు. ఇది విభిన్న మార్గాల్లో వివరించబడింది: సరిపోని, ఇది పని నుండి పరధ్యానం అవుతుంది, అదే సమయంలో, మహిళల జట్లలో, ఒక నియమం వలె, పురుషులు సంతోషంగా ఉన్నారు.
మరొక రకమైన పక్షపాతం సంబంధం లోపాలు మరియు భావోద్వేగ ప్రవర్తన యొక్క అంచనా. ఒక వ్యక్తి ఉన్న సందర్భాల్లో అలాంటి క్షణాలు అలసట లేదా కఠినమైన పాత్ర (ఇది ఒక ప్లస్) కోసం వ్రాసినట్లయితే, అప్పుడు పురుషుడు స్పిన్స్ తరచుగా బాధపడ్డ ప్రకటనలను ఎగరవేసినప్పుడు, దాని లింగాలను ఏ లోపాలను కలిగిస్తుంది.
సహజంగానే, ఈ కారకాలు విజయవంతమైన కెరీర్కు అడ్డంకులు. అయితే, నిర్ణయాత్మక పరిగణించబడటం అసాధ్యం. ఇతర వైపు సమస్యను చూద్దాం.
పురుషులు ఒక సమానంగా ప్లే చేయాలనుకుంటున్నారా - మీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి ప్రయత్నించండి లేదు, మీ "బలహీనమైన" ఫ్లోర్ నొక్కి
ఫోటో: Pixabay.com/ru.
ఒక మహిళ వ్యాపారంలో జరుగుతుందా?
వాస్తవానికి, వ్యాపారంలో మహిళలు పురుషుల మీద అనేక ప్రయోజనాలను కలిగి ఉన్నారు. వారు చాలా లక్ష్యంగా ఉన్నారు - అన్ని మనస్తత్వవేత్తలు మరియు పరిశోధకులు దాని గురించి మాట్లాడతారు. ఇటీవలి స 0 వత్సరాల మధ్య ఒక నిర్దిష్ట "అలసట" ను పరిశీలి 0 చబడి 0 ది - మీరే ఇవ్వాలని ఎక్కువ సమయ 0 కోస 0 ఒక కోరిక, వారి వ్యాపారాన్ని తెరిచి, వారి తలలతో దానిపైకి వెళ్లి, ఉదయం నుండి రాత్రి వరకు పెట్టుబడి పెట్టడానికి సిద్ధంగా ఉన్న మహిళలు.
సౌలభ్యం, అంకితభావం మరియు అంతర్బుద్ధితో కలిసి వశ్యత, భావోద్వేగం వంటి లక్షణాలు, అద్భుతమైన నాయకులతో స్త్రీలను తయారు చేసి, భాగస్వాములు మరియు పెట్టుబడిదారులతో ఒక సాధారణ భాషను కనుగొనడంలో వారికి సహాయపడతాయి. క్రెడిట్ సుయిస్సే రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా 3,400 కంపెనీలలో ఈ అంశంపై ఒక అధ్యయనాన్ని నిర్వహించింది. ఇది నిర్వహించే వ్యాపారాన్ని (లేదా ఒక మహిళ యొక్క నిర్వహణలో చురుకుగా పాల్గొన్నారు ఉత్తమ ఆర్థిక సూచికలను కలిగి మరియు ఒక పెద్ద లాభం వాటా తెచ్చింది!
వ్యాపారంలో మహిళల విజయంలో ఒక తీవ్రమైన నిర్బంధ కారకం ఇప్పటికీ అందమైన సెక్స్ ప్రతినిధుల యొక్క విలక్షణత లేదా సాధారణీకరణలు. చాలామంది పనికి అనుకూలంగా ఒక కుటుంబం యొక్క ఆలోచనను మరియు ఒక హాయిగా ఉన్న ఇంటిని విడిచిపెట్టడానికి సిద్ధంగా లేరు. ఇది మా రష్యన్ మహిళల మనస్తత్వం యొక్క లక్షణం. వారు సాంప్రదాయకంగా తాము పొయ్యి యొక్క సంరక్షకులను భావిస్తారు మరియు ఈ ప్రత్యేక పాత్రను ఎంచుకోండి.
దుస్తుల కోడ్ గురించి మర్చిపోవద్దు
ఫోటో: Pixabay.com/ru.
ఎలా సరిగ్గా వ్యాపారంలో మీరే ఉంచాలి?
ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చాలా వ్యక్తి మరియు ఒక మహిళ మరియు వ్యాపార స్వభావం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది, అలాగే అనేక ఇతర కారకాలు. అయితే, అనేక సాధారణ నియమాలు ఉన్నాయి:
–మీరు కాదు ఎవరు ఒక ప్రయత్నించండి లేదు . పురుషుల బృందంలో "నా ప్రియుడు" కావాలని ప్రయత్నించవద్దు - మీరు ఒక మహిళ, మరియు అది అందంగా ఉంది;
–దుస్తుల కోడ్కు సంబంధించి సంస్థ యొక్క విధానాన్ని విస్మరించడం అసాధ్యం . ప్రధాన సూత్రం నియంత్రణ మరియు ఔచిత్యం. మీరు తీవ్రంగా వ్యవహరించాలనుకుంటే, మీరే ఒక నిపుణుడిగా ఉండటం మరియు చురుకైన శోధనలో ఒక ఆకర్షణీయమైన మహిళ కాదు. అయితే, ఇతర తీవ్రమైన లోకి సైన్ "నీలం నిల్వకు" చిత్రం - కూడా మీరు ప్రయోజనం లేదు. ఇది ఒక కమిషన్డ్ పర్సనాలిటీ యొక్క స్థిరమైన స్టీరియోటైప్, ఎవరూ అవుతుంది అని కెరీర్ నిచ్చెనను ప్రోత్సహించడానికి;
– పురుషులు ఒక సమానంగా ప్లే చేయాలనుకుంటున్నారా - మీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి ప్రయత్నించండి లేదు, మీ "బలహీనమైన" ఫ్లోర్ నొక్కి , ఇది సహచరులు మరియు భాగస్వాములను దృష్టిలో ఉంచుతుంది;
- మీ ప్రదర్శన మరియు ప్రవర్తన పెరిగిన అవసరాలు, కీ పాయింట్ కమ్యూనికేటివ్ నైపుణ్యాలు, ప్రొఫెషనల్ స్థాయి మరియు నైపుణ్యం త్వరగా సమస్యలు పరిష్కరించడానికి ఉంది.