ఏజెన్సీ మీకు రుసుము కోసం సేవలను అందిస్తుంది. ఇది ఒక వృద్ధ వ్యక్తికి ఒక నర్సు, ఒక అపార్ట్మెంట్ లేదా ఏ ఇతర ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడంలో సహాయం చేస్తుంది. ప్రతి ఏజెన్సీ యొక్క పని మీరు ఒక ప్రొఫెషనల్ నియమం ద్వారా మీరు నిర్దేశించిన బాధ్యతలను పూర్తి మరియు మీరు సంతోషంగా ఉంటే దాని కార్యకలాపాలు నియంత్రించడానికి. నిజం, అన్ని కంపెనీలు మనస్సాక్షికి మారవు: మహిళా ఒప్పందంపై సంతకం చేయడానికి మరియు ముందస్తుగా తయారు చేసే ముందు మోసాలను ఎలా బహిర్గతం చేయవచ్చో వివరిస్తుంది.
వ్యాపార కార్డ్ టెంప్లేట్
సాధారణ సైట్ డిజైన్ ఒక ఉచిత వేదిక మీద డిజైనర్ లో 10 నిమిషాల్లో తయారు చేస్తారు. ఇబ్బందుల విషయంలో ఒక పేజీ నుండి మరొకదానిని బదిలీ చేయడం కష్టం కాదు. ఎల్లప్పుడూ పేజీ పేజీల సంఖ్య మరియు కార్యాలయ చిరునామా మరియు తల పేరుతో సంప్రదింపు సమాచారం ఉనికిని దృష్టి పెట్టండి. సోషల్ నెట్ వర్క్స్ కోసం బటన్లు సైట్లో నేరుగా ఉంచబడతాయో కూడా చెడు కాదు - వినియోగదారులు వ్యాఖ్యలలో ప్రతికూల సమీక్షలను కలిగి ఉన్నారో లేదో, దీనికి విరుద్ధంగా, వైవిధ్యభరితమైన పోస్ట్లలో సంస్థ.
సంతకం చేయడానికి ముందు అన్ని ఒప్పంద అంశాలను చర్చించండి
ఫోటో: unsplash.com.
కార్యాలయం లేకపోవడం
AGRADI, అనేక కంపెనీలు ప్రస్తుతం ఆన్లైన్లో పనిచేస్తున్నాయి, కానీ ఎక్కువగా ఇది గోళంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఒక మనస్తత్వవేత్త ఎంపిక ఏజెన్సీకి కార్యాలయం ఉండదు, శుభ్రపరిచే సేవ రిమోట్గా పని చేస్తుంది. ఆత్మవిశ్వాసంతో పనిచేసే కంపెనీల కార్యాలయం ఎల్లప్పుడూ ఈ ప్రదేశంలో స్థిరపడినట్లు అర్థం చేసుకోవడానికి మీకు ఒక అనుకూలమైన వాతావరణం మరియు తరలించడానికి ప్లాన్ చేయవద్దు.
పారదర్శక ఒప్పందం
ఒప్పందం ముగిసినప్పుడు, ఒప్పందం పొడవుగా ఉండకూడదు మరియు మబ్బుగా ఉండకూడదు. మీకు కష్టమైతే, మీరు కొన్ని పాయింట్లను వివరించడానికి ఒక ఒప్పందాన్ని ముగించే ఉద్యోగిని అడగండి. ఏదైనా ఒప్పందం మీ అభ్యర్థనలో ఖరారు చేయబడిందని మరియు సంస్థ యొక్క న్యాయవాది ఆమోదించినట్లు గుర్తుంచుకోండి.
ప్రతిస్పందన రేటు
సాధారణంగా కంపెనీలు త్వరగా అభ్యర్థనలకు స్పందిస్తాయి, ఇది క్లయింట్ను తీసుకురావడానికి ఆసక్తికరంగా ఉన్నప్పుడు, కానీ నెమ్మదిగా ప్రతిస్పందిస్తుంది. ఒక ఒప్పందాన్ని ముగించిన దశలో కూడా మద్దతు సేవ యొక్క బాధ్యతను తనిఖీ చేయండి. ఉదాహరణకు, ఏ వేగం ద్వారా, వారు మీరు పరిచయం కోసం ఒక ఒప్పందం టెంప్లేట్ పంపుతుంది, ఒప్పందం యొక్క నిబంధనలను వివరిస్తారు.
అన్ని వివరాలకు శ్రద్ద.
ఫోటో: unsplash.com.
ఉద్యోగుల బాధ్యత
మీరు దీర్ఘకాలిక ఒప్పందంలోకి ప్రవేశించినట్లయితే, ఉదాహరణకు, పిల్లల కోసం ఒక నానీ లేదా శాశ్వత క్లీనర్, ఒప్పందంపై సంతకం చేసే ముందు ఒక వ్యక్తిని కలవడానికి అర్ధమే. అతను మీతో ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తారో చూడండి, అతను ఎలా ప్రవర్తిస్తాడు? ప్లస్ మీ ఒప్పందం యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా సామర్ధ్యాలను తనిఖీ చేయండి.