ஒரு கடிதத்தை எழுதுவது எப்படி?

பணியாளர்களின் தேடலில் நிபுணர்கள் உண்மையில் அதனுடன் இணைந்த கடிதத்திற்கு கவனம் செலுத்துவார்கள். இது ஒரு நபர் ஒரு நேர்காணலுக்கு தயார் செய்து, நிறுவனத்தின் கொள்கைகளை ஆய்வு செய்த ஒரு சமிக்ஞையாகும். ஒரு ஊக்கமளிக்கும் குறிப்பை எழுதுவதற்கு, மிகவும் கொஞ்சம் மதிப்புமிக்க வேலைகளை பெறும் திறனுடன் ஒரு சிறிய ஒப்பீட்டளவில் பெற போதும். பணியாளர் துறையின் நேர்மறையான முடிவாக மாறும் ஒரு தகுதிவாய்ந்த கடிதத்தை எவ்வாறு தயாரிப்பது என்று நாங்கள் கூறுகிறோம்.

ஆரம்ப தயாரிப்பு

பணியாளர் முகவர்கள் முன்மாதிரி கணக்கீடுகளின் படி, ஊக்கமளிக்கும் கடிதத்தின் மதிப்பீடு 3 நிமிடங்களுக்கும் மேலாக எடுக்கவில்லை. கண்களில் முதல் விஷயம் ஒரு வாழ்த்து மற்றும் கடிதம் ஒட்டுமொத்த தொனியில் விரைந்து செல்கிறது. முன்கூட்டியே, நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தை ஆய்வு செய்து, வேலை மற்றும் போட்டி நன்மைகள் அவர்களின் முக்கிய கொள்கைகளை உயர்த்தி. ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்பும்போது, ​​ஒரு நிபுணரின் பெயரை பார்க்கவும், அவரைப் பெயரிடவும். உதாரணமாக, "நல்ல பிற்பகல், Evgenia Nikolaevna!" அனைவருக்கும் ஒரு வார்ப்புருவை செய்ய முயற்சிக்காதீர்கள் - அது உடனடியாக கண்களுக்குள் விரைந்து, உங்களுடன் வேலை செய்ய விரும்பும் ஆசை அடிக்க.

நிறுவனத்தின் வரலாற்றை ஆராயுங்கள்

Photo: unsplash.com.

எழுதும் நூல்

பணியாளர்கள் நிபுணர்கள் இயற்கையில் வித்தியாசமாக இருந்தாலும், அவர்கள் இன்னும் இதேபோன்ற வேலை முறைகள் உள்ளன. அனைத்து முதல், எழுத்துப்பிழைகள் மற்றும் பிழைகள் கண்களில் தூக்கி எறியப்படுகின்றன. கடிதத்தை அனுப்பும் முன் கவனமாக உரையை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள், மேலும் உங்கள் பழக்கமான பிலஜாலஜிஸ்ட் அல்லது பத்திரிகையாளரைத் தொடர்புகொள்ளவும். மேலும், உங்கள் கடிதத்தை வாசிப்பதற்கு அதிகமான நன்றி தேவையில்லை - இது ஒரு நபர் ஒரு சம்பளத்தை பெறுவதற்கான ஒரு வேலை. ஒரு பொருத்தி தொனி உடனடியாக உங்கள் அதிகாரத்தை பணியாளர்களின் பார்வையில் ஒரு நிபுணராக குறைக்கிறது.

மரியாதைக்குரிய தொனி

நன்றி மூலம் அதை overdo கேட்கும் போது, ​​நீங்கள் எளிதாக "மந்திர" வார்த்தைகள் எளிதாக மறக்க வேண்டும் என்று அர்த்தம் இல்லை. கடிதத்தின் தொடக்கத்தில், ஒரு நபரை வாழ்த்துவது நிச்சயம், இறுதியில் "மரியாதையுடன்" அடையாளம் காணவும். அலுவலக அலுவலகத்தின் உரையில், ஆனால் முக்கிய பத்திகளில் அவர்கள் உங்கள் கடுமையான அணுகுமுறை மற்றும் முடிவுக்கு பொறுப்பாளியாக இருப்பதற்கான விருப்பத்தை காண்பிப்பார்கள்.

நிதிகளுக்கான இலக்குகளிலிருந்து

உங்கள் பணி உங்களை நிறுவனம் தேடும் ஒரு ஊழியர் காட்ட உள்ளது. வேட்பாளருக்கான தேவைகளை எழுதவும், முதல் முதல் கடைசி வரை நகர்த்தவும். அவர்கள் நிறுவனத்தின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் வகையில் நீங்கள் சாதனைகள் பற்றி பேச வேண்டும். ஒரு விண்ணப்பத்தை ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதைப் பற்றிய ஒரு கடிதம் ஒன்றைத் தொடங்குங்கள், உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றி குறிப்பிட்ட வார்த்தைகளுடன்.

ஒரு சாதகமான பக்கத்துடன் உங்களை ஒப்புக்கொள்

Photo: unsplash.com.

Nontrivial அலங்காரம்

வேலையில் சம்பந்தப்பட்ட நபர் எப்பொழுதும் காணப்படுகிறார்: அவர் அதனுடன் இணைந்த கடிதத்தின் வடிவமைப்பை கவனமாக ஏற்றுக்கொள்வார், அவருடைய எண்ணங்களை தெளிவுபடுத்துவார். சிறிய ரகசியம்: படைப்பாற்றல் நிலைகளுக்கு வசதியாக இருக்கும் போது படைப்பாற்றல் வரவேற்கிறது. அதன் நிபுணர்கள் தங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடிதங்கள், வடிவமைப்பாளர்கள் தளத்தை சவால் விடுகின்றனர் - அசாதாரணமாக அவரை தூண்டுவதற்கு - லாகோனிக் பாணி, மாஸ்டர் கை நகங்களை கவனம் செலுத்த - உங்கள் வேலை "வரை / பிறகு" மற்றும் பல.