Wengi, kama sio wengi, inaweza kuonekana kuwa tofauti ya kitaaluma kati ya wanaume na wanawake, kwa hali yoyote, katika miaka kumi iliyopita imekuwa ikifanya kwa kiasi kikubwa, hata hivyo, uzoefu wa wanawake wanaofanya kazi duniani kote huzungumzia rafiki - si kila mtu Inakabiliwa na matatizo katika mahali pa kazi, ambayo huumiza karibu kila mwakilishi wa tatu wa ngono nzuri. Ukweli kwamba mara nyingi huwa tatizo halisi hata kwa wanawake wenye mafanikio katika uwanja wao, tuliamua kuzungumza.
Njia ya juu ya miiba nzuri
Bila shaka, wanaume ambao pia wanapaswa kupigana kwa "mahali chini ya jua", lakini dhana ya "dari ya kioo" inajulikana kwa wanawake. Uwezekano kwamba mbio ya nafasi nzuri ambayo mtu na mwanamke kushiriki ni kwamba mtu atakuwa katika viongozi, ni ya ajabu sana. Waache wanawake walipata nafasi isiyo na ukomo kwa ajili ya maendeleo ya kazi wakati wa usimamizi, wengi wa viongozi wanapendelea kumtegemea mtu wake, kwa kuwa katika ngazi ya chini ya sakafu imara bado ni imani zaidi kwamba mgombea wa nafasi ya juu Hakika kukabiliana na majukumu. Mwanamke wa kusababisha hisia sawa ya kujiamini, ni muhimu kuunganisha juhudi mbili zaidi.
Usambazaji wa machapisho sio sawa sawa.
Tatizo jingine kwa wanawake wengi ambao wafanyakazi katika makampuni makubwa ni aina ya chini ya shughuli. Kwa mtazamo wa kwanza, inaweza kuonekana kuwa sio madai ya juu sana kwa mwanamke katika kazi nyingi inapaswa kuwapendeza wanawake wenyewe, lakini wale wanaotaka kuendeleza na kupata, katika mizizi haitakubaliana na wewe. Nenda kwa sekta yenye mafanikio zaidi ni vigumu sana, tena, mwanamke anapaswa kupanda nje ya ngozi ili kuthibitisha uwezo wake na kuvutia zaidi kuliko mwenzake wa kiume.
Wanaume mara nyingi husababisha kuamini zaidi katika uongozi.
Picha: www.unsplash.com.
Kiasi kikubwa cha wakati wa kufanya kazi
Kwa mujibu wa takwimu, wanawake hutumiwa mahali pa kazi kwa muda mdogo wa muda, tangu baada ya kazi takriban ⅔ wanawake wanatumwa kwa "mabadiliko ya pili" - kazi kwenye nyumba, ambayo si mengi, na wakati mwingine mara mbili ngumu kuliko kazi ya siku. Katika suala hili, mshahara wa wanawake mara kwa mara kwa chini ya tatu kuliko ya mtu ambaye anaweza kutumia muda zaidi kutimiza majukumu yao na, kwa ujumla, anaweza kukaa, wakati mwanamke mara nyingi ana haraka kwa familia. Ni vyema kutambua kwamba usambazaji wa majukumu ya nyumba ni kwa kawaida - mwanamke anahitaji kufanya kazi kwa mabadiliko mawili, wakati malipo ya kazi yake ni karibu daima chini kuliko ya mpenzi.
Upweke katika mji mkuu
Pia kuna upande wa nyuma wa medali, ikiwa mwanamke anafikia nafasi sawa na wenzake wa kiume. Wakati huo alitaka kuchukua nafasi ya juu na alitumia muda juu ya maendeleo ya kitaaluma, mwanamke, kama sheria, hupoteza ubora ambao watu wengi katika rafiki wao wanatafuta hisia kidogo ya kujikinga kwa watu wengi huvutia kama sumaku. Mwanamke huwa mgumu, hawezi kuathiri na hawezi kuvumilia kutokuwa na hatia katika mahusiano. Wanaume mbinu hiyo mara nyingi huanguka, ambayo inapunguza uhusiano na sio. Matokeo yake, biashara ya mafanikio ya Wanman mara nyingi ni moja kwa moja na mafanikio yake katika jiji kubwa.