Kichwa ambacho haipaswi na uhakika. Mafanikio yako kwa njia ya miradi yenye mafanikio, kupanua orodha ya washirika wa kampuni na kifungu cha mafunzo ya kawaida ni kazi yako tu. Katika makampuni yanayotokana na sampuli ya Magharibi, kuna mfumo wa wafanyakazi wa mafunzo na kuongeza hatua kwa hatua sifa zao. Lakini katika hali mbaya zaidi ya ukweli wa Kirusi, ni busara kuchukua jukumu kwa pointi hizi juu yako mwenyewe. Tunaelezea kwa nini unapaswa kubadilika, na sio ulimwengu wa kukabiliana na wewe.
Kila mmoja wa kwanza
Ndiyo, ni kweli kali. Usifikiri kwamba egoism ni mbaya. Kinyume chake, ubinafsi inakuwa injini ya maendeleo na maendeleo: Unajifunza kulinda nafasi ya faida zaidi kwako, kuimarisha kazi ya kazi ili kufungua muda, wajumbe na kadhalika. Kichwa chako hufanya kutokana na nia sawa. Yeye ndiye mtu huyo ambaye anataka kufungua siku yake kutoka kwa kawaida na kushiriki katika miradi ya kimataifa inayoweza kukuza mwenyewe. Na wakati huo ni muhimu kumwita bwana, lakini kukubali ukweli: unafanya kazi zake, na kwa kurudi anakusaidia kuangalia kutoka upande. Kama mtu mwenye ujuzi zaidi, kichwa kinaweza kuwaambia vitu ambavyo havikamalizika katika bidhaa yako, ikiwa ni uwasilishaji wa kawaida au mradi wa kimataifa.
Kuwa waaminifu
Picha: unsplash.com.
Akili ya kihisia.
Lebesit na kunyoosha tabasamu, ikiwa una hali mbaya, huhitaji. Hii ni kosa la kawaida la uovu ambao hawana akili ya kihisia. Hii ina maana kwamba, bila kujua jinsi ya kutambua uaminifu wa hisia na kuamua nia ya wengine, wanaamini kwamba kila mtu karibu na kuishi pamoja na kanuni hiyo. Hakuna haja ya kuwa rafiki bora wa kichwa kumtendea kama mwanadamu na kuwa na uwezo wa kufanya kazi katika timu.
Panga mikutano ya kibinafsi
Utamaduni wa Kirusi wa kufanya biashara bado haujafanyika kupanga mazungumzo 1-2-1 ya mameneja na wasaidizi. Hata hivyo, wengi wanaamini kwa uongo kwamba haina maana - inadaiwa kuzungumza juu ya kichwa na mfanyakazi, ikiwa kazi zinapewa mwezi ujao. Kwa kweli, katika mikutano hiyo kuna maana: unaweza kupanga miezi sita ijayo na mwaka wa kazi, ripoti juu ya kazi zilizochukuliwa tayari na kujadili njia za kuboresha viashiria. Inawezekana kwamba unahitaji fedha za ziada au kuwasaidia wafanyakazi wengine - yote haya yanaweza kujadiliwa wakati wa mazungumzo ya kibinafsi. Wakati huo huo, umbali umepunguzwa katika mawasiliano kati yako na kiongozi - baada ya muda, utaacha kuogopa kumwambia neno lisilo la lazima na tunaweza kuzungumza juu ya matatizo ya kampuni na kutoa njia za kuboresha maboresho yao. Niniamini, bidii hiyo itathaminiwa.
Hebu mikutano na uongozi kuwa tabia yako
Picha: unsplash.com.
Mara tu unapotumia vitu hivi kwa mazoezi, kazi yako itabadilika sana. Na kwa mabadiliko madogo, kubwa, kwa mfano, mpango wako wa kukuza au fedha unafuatiwa kwa kasi.