Hukuwa mwanafunzi kwa muda mrefu, lakini kwa sababu fulani unatafuta tena kazi. Kadhaa ya mahojiano kwa wiki, lakini kila wakati unaposikia maumivu ya maneno yasiyopendeza "Tutakuita tena." Kwa kawaida, baada ya muda, tunapenda kusahau hata mambo ya msingi, kitu kimoja kinatokea wakati unapokuja kutafuta kazi mpya. Tutasema wakati gani kuzuia njia ya nafasi ya ndoto.
Muhtasari inahitaji uppdatering.
Tuseme ungekuwa unatafuta kazi miaka mitano iliyopita, uhifadhi nakala na kushoto kwenye folda kwenye kompyuta yako. Usifikiri kwamba resume ya zamani inaweza kutumika tu kwa kuongeza nafasi ya mwisho ya kazi. Si. Hali katika soko la ajira inabadilika karibu kila baada ya miezi sita: mahitaji hayo ya kuundwa kwa muhtasari ambao ulikuwa muhimu kwa miaka michache iliyopita, hawana nguvu sasa. Chaguo bora itakuwa maendeleo ya muhtasari mpya, kwa kuzingatia mabadiliko yote. Usiogope kuwasiliana na kampuni ambayo itakusaidia kuteka upya karibu.
Unapuuza maeneo ya utafutaji wa kazi
Sasa ni vigumu sana kufanya bila ushiriki wa mtandao wakati wa kutafuta kampuni mpya. Wote unahitaji kufanya ni kuunda nakala ya elektroniki ya resume kwa tovuti hii. Tayari, makampuni wenyewe yatakutumia maombi. Hata hivyo, hii haina maana kwamba unapaswa kukaa nyuma: kikamilifu kuchunguza maeneo ya makampuni ambayo hukuvutia zaidi, usiogope kuandika kwanza kwa idara ya wafanyakazi - ambaye anajua, labda mgombea wako utavutiwa na mwajiri.
Usiogope kuonyesha shughuli.
Picha: www.unsplash.com.
Unajifanya mtu mwingine.
Bila shaka, kila mmoja wetu anataka kuangalia bora zaidi kuliko sisi kweli. Hakuna kitu kibaya na hilo, lakini si lazima kuzalisha hadithi zisizofaa tayari kwenye mahojiano ya kwanza, uwezekano utaletwa kwenye mkutano wa pili, unaweza tu kuchanganyikiwa juu ya yale waliyosema, lakini sio, na hivyo. mashaka kutoka kwa mwajiri anayeweza. Anza mahusiano ya kazi, kama familia, haifai uongo.
Huonyeshi mpango huo
Wengi kabisa huhimiza shughuli za wafanyakazi wao wenyewe. Wakati wa mahojiano, sio tu kuangalia kwa uwezo wako, lakini pia angalia njia yako ya kuwasiliana. Ikiwa unajibu tu maswali, bila kuuliza yako mwenyewe, Eichar anaweza kufikiri kwamba huna nia sana katika nafasi hii, na, kwa uwezekano mkubwa, uchaguzi hautakuwa kwako. Onyesha maslahi kidogo zaidi na kuwa mazungumzo kamili, utashangaa, hata kama itahamasisha mwajiri.