Utafutaji wa kazi ni mchakato wa kuteketeza nishati na mrefu, hasa kama wewe ni mtaalamu mwenye ujuzi na kuomba mahali katika kampuni ya juu. Kwa hiyo, sio kushangaa ikiwa umeajiriwa baada ya mahojiano ya kwanza. Badala ya kupata hasira na kujishughulisha, ni bora kufanya kazi kwa makosa. Tunatoa vidokezo kukusaidia:
Daima fikiria juu ya mpango B: Usihusishe matumaini yako na kampuni moja maalum, akiamini kuwa msimamo unaotolewa nao na hali ya kazi ni bora kwa mahitaji yako. Masharti yanaweza kubadilika wakati wowote, hivyo utahitaji kuangalia tena kazi. Fikiria mashirika kadhaa kwa wakati mmoja, ili usiwe na hasira katika kesi ya mahojiano ya kushindwa na usizingatie suala hili.
Usifikiri kwamba kampuni hii ni nafasi yako pekee.
Picha: unsplash.com.
Usiimarishe kwa gharama ya mahojiano: kazi yako ni kuonyesha kwa nini utakuwa mfanyakazi wa faida na muhimu, na si kinyume chake. Usichukue mahojiano kama njia bora ya kukidhi kujiheshimu kwa sababu ya imani katika uwezo wako mwenyewe. Ikiwa unafanya kazi hii na kupiga kiburi, utaona matokeo mazuri. Mara nyingine tena: Waajiri wanataka kujua jinsi unaweza kuwasaidia, na sio jinsi wanaweza kukusaidia.
Omba maoni: Katika kesi ya kukataa, piga simu kampuni na uulize ni nini kinachohusiana na. Ingawa waajiri wengi wanakataa kutoa maoni, ikiwa hawaendelei kushirikiana nawe, bado ni muhimu kuomba upinzani wa kujenga. Ingawa maneno ya wafanyakazi wa wafanyakazi au bosi wa madai yanaweza kukukosea, bado hawajui katika bayonets. Ikiwa haukuchaguliwa, basi haukuchukua nafasi ya kwanza katika orodha ya waombaji kwa nafasi - kusisitiza na haina maana. Kuchukua ukweli na kufanya kazi juu ya makosa. Maisha haifai kila mara - ni muhimu kutambua kama aliyopewa.
Kamwe kumbuka siku za nyuma: mahojiano ni hatua tu kuelekea kazi ya ndoto, lakini sio peke yake anafafanua ajira yako. Baada ya kukataa, sisi huwa na wasiwasi hali na kujadili na wengine, ingawa hatupaswi. Badala ya kuzingatia kushindwa, jaribu kuzingatia matukio hayo wakati umefanikiwa mafanikio na wakati matarajio yako yanafaa. Kumbukumbu za matukio mazuri zitasaidia kuongeza maadili na kuunda hisia ambazo zinakusubiri vizuri zaidi.
Kazi juu ya makosa yako
Picha: unsplash.com.
Kuelewa kwamba wewe sio peke yake: watu wengi wanapata kukataa kutoka kwa waajiri kuliko mwaliko wa kuwa sehemu ya timu ni ukweli. Mara tu unapokubali, unaweza kuzingatia fursa za baadaye.