Na, kama bado unaweza kupigana na huruma tu, basi kwa kitu kikubwa, kikubwa, zaidi - haiwezekani!
Lakini usisahau kwamba, licha ya kidemokrasi ya "omnipresed", riwaya kati ya wenzake haipatikani. Tunakuja kufanya kazi kufanya kazi, na sio kupotosha "Shura Mura". Aidha, hali ya upendo, na hata katika mwenzako "kwenye warsha", hutofautiana. Wote.
Kwa kuongeza, kama JLADY.RU anaandika, mahusiano kama hayo mara nyingi husababishwa na wenzake wasio na mafanikio katika mpango wao binafsi na wanakabiliwa na somo.
Kwa upande huo wa matukio, wakubwa wanaweza kuchukua faida. Kwa mujibu wa viongozi wengi, uhusiano wa kazi hujenga matatizo mengi, ambayo hawana wakati, hakuna tamaa.
Jinsi ya kuwa? Ficha hisia zako au jaribu kukabiliana nao kwa ajili ya ukuaji wa jirani na kazi? Hebu tuchunguze juu ya mada hii pamoja kwa kulinganisha faida na hasara ya riwaya ya huduma.
Riwaya ya huduma: faida na hasara.
Kwa ujumla, mtazamo wa riwaya za huduma katika jamii ni mbili. Wengi wanaamini kwamba maisha ya kibinafsi hayawezi kuchanganywa na kazi, wengine wana uhakika kwamba, pamoja na furaha ya familia, pia ni njia nzuri ya kupanga wakati wako ujao. Na ni muhimu kutambua kwamba katika kwanza, na katika kesi ya pili, sehemu ya ukweli iko sasa. Lakini hebu tufanye kwa undani.
Kwanza, riwaya za huduma, bahati nzuri au majuto, kwa kawaida hutiwa. Na kama wapenzi wa zamani wanaendelea "kuvuta sled moja", mahusiano yao ya biashara inaweza kuwa ngumu zaidi.
Pili, riwaya zinazofanana zinachangia kwenye majadiliano ya kazi katika timu. Na hii, kwa mujibu wa uongozi, huathiri vibaya uzalishaji wa jumla wa shirika.
Hata hivyo, takwimu zisizoweza kuonekana zinaonyesha kwamba bado ni kupanga maisha yake ya kibinafsi kwenye kazi. Hata hivyo, theluthi mbili ya washiriki wanajaribu au kujaribu. Katika hili, kwa njia, hakuna kitu cha kushangaza. Kwa hali ya kazi na kupumzika katika miji mikubwa, makumi kubwa, na hakuna wakati wowote wa kutafuta nusu ya pili.
Kwa njia, uwezo wa "wafanyakazi" huonekana mara nyingi zaidi kuliko nyingine yoyote. Kila kitu kinaelezwa: kama sheria, watu walioajiriwa wana muda mwingi katika huduma, kati ya wenzake. Na kukabiliana na watu hawa, unaweza badala ya haraka. Ili kujua ni sifa gani za tabia zinazoongozwa na mfanyakazi fulani, ni ya kutosha kutatua kazi kadhaa pamoja. Aidha, pamoja na hisia za uzoefu huleta pamoja, na uhusiano huo ni uwezekano mkubwa wa kuwa wa kuaminika na wa muda mrefu zaidi kuliko wengine.
Kama kwa ukuaji wa kazi, hali hiyo ni ya ajabu hapa. Bila shaka, ikiwa una riwaya na bosi, suala la maendeleo ya haraka juu ya ngazi ya kazi inaweza kuchukuliwa kutatuliwa. Lakini riwaya na mfanyakazi wa cheo sawa inaweza kupunguza kiwango cha utendaji kutokana na roy nzima ya mawazo ya nje ya nje na ndoto. Hata hivyo, mara nyingi hutokea kwamba tamaa ya wapenzi inaonekana sahihi zaidi machoni mwa mteule wake au kuchaguliwa huchangia mafanikio ambayo waliyokuwa nayo na hawakufikiri! Baada ya yote, watu ambao wanapenda sana mwenzake wanaharakisha kufanya kazi kukutana na suala la shauku yao, na usirudi kuondoka nyumbani, kwa hiyo huna sehemu naye :)
Hadithi ya huduma ambayo mtu anashambulia kwenda mbinguni na, kujaza nishati ya nguvu, huhamasisha mafanikio mapya. Na hii ni njia nzuri ya kupata upeo wa kujitolea kutoka kwa wafanyakazi wake, hivyo baadhi ya viongozi katika riwaya kati ya wenzake hawaoni chochote kibaya.
Hata hivyo, ili usiweke kazi yako ya kuongezeka kwa tishio, ni bora kuzingatia sheria fulani.
Sheria za tabia nzuri
Rule namba 1. Udhibiti kamili.
Ikiwa umeweza kuanguka kwa upendo na mwenzako, na alijibu kwa usawa, unahitaji kukumbuka: katika kuta za kampuni ni muhimu kudhibiti hisia zao. Hugs maridadi, busu, maoni mazuri, mawasiliano ya kimapenzi kupitia mtandao na sifa nyingine za shauku yako inapaswa kubaki nyuma ya pore ya ofisi.
Rule namba 2. Maadili ya ushirika
Kwa wanachama wote wa pamoja, ni muhimu kudumisha mahusiano hata na neutral. Tamaa ya mbili ya kuchoma kutoka duniani kote ni ya kawaida na inaeleweka, lakini sio thamani ya kukiuka maadili ya ushirika, kwa sababu inaweza kusababisha tabia mbaya ya wengine. Anapenda lazima kuzuiwa na si kuonyesha kwa timu nzima ya hisia zao kali.
Rule namba 3. Amani duniani kote
Katika hali yoyote tunapaswa kupata uhusiano. Ikiwa mgogoro mkubwa ni katika jozi yako, ni muhimu kuruhusu nje ya kuta imara. Vinginevyo, wafanyakazi watapatikana, nini cha kupendekeza kikombe cha kahawa. Kwa hiyo, ikiwa ugomvi hauwezi kuepukwa, ni bora kuchukua likizo kidogo na utulivu au kuamua nani ni nani anayelaumu, mbali na maoni ya curious ya wenzake.
Kanuni ya 4. Usilivu - Dhahabu
Wapenzi wengi mwanzoni mwa riwaya hawawezi kupinga jaribu la kusema juu ya kile kinachotokea kwa wenzao. Uongo kama huo, kama riwaya ni gari, inaweza kupata nje. Wale ambao wanajitolea kwa maelezo yake wataanza kuuliza maswali ya ziada au kuelezea mbali na huruma ya kweli. Na itakuwa chumvi juu ya jeraha, ambayo kwa muda mrefu hawezi kuponya. Kwa hiyo, kujitolea katika maelezo ya mahusiano yao ya wengine, inashauriwa tu wakati ujasiri katika uzito wa riwaya yako itaonekana. Kuhusu mwanga unaojitokeza bora zaidi. Na riwaya na wenzake wanaoashiria uasi kwa mume au mkewe, kwa ujumla wanahitaji kuepuka. Ikiwa kilichotokea, hii hutokea, bila kesi unapaswa kufungua siri.
Katika hali hiyo hiyo, ikiwa jambo la huduma linaacha bila shaka kwa nguvu zake na hudumu kwa muda mrefu sana, kumjulisha na wakubwa, na wafanyakazi wanaweza kuwa. Hii itaondoa zisizohitajika, kulingana na uvumi, uvumi. Aidha, katika mashirika mengi kwa wapendwa, likizo ya pamoja na tafsiri kwa idara nyingine hutolewa.
Rule namba 5. Finale yenye heshima
Na hatimaye, sheria nyingine. Inahusisha mwisho wa uhusiano wako. Takwimu zinasema kuwa zaidi ya nusu ya riwaya za huduma ziligeuka kuwa hazipatikani. Jinsi ya kumaliza jambo la huduma kama uchungu, kama mpendwa wa zamani bado ni mwenzako? Awali ya yote, unahitaji kujiingiza mikononi mwako na kuanzisha mahusiano ya kirafiki naye. Wala scenes kubwa, wala kujitolea kwa pamoja katika maelezo ya uhusiano wao pamoja naye katika kazi ya kazi ya chochote. Katika tukio ambalo mtindo huo wa tabia sio chini ya nguvu, mikutano ya kila siku na wapendwa wa zamani ni sawa na mateso ya kutisha, pato ni moja: iwezekanavyo ili kuiona. Kwanza unahitaji kujaribu kwenda likizo. Ikiwa haitoi, unapaswa kuangalia kazi nyingine. Vinginevyo, majeraha kutoka kwa riwaya isiyofanikiwa hayatapigwa kwa muda mrefu sana.
Lakini hutokea ili riwaya ya huduma inakuwa na aibu. Kwa hiyo, haifai kumwogopa, kuua kwa makini upendo unaojitokeza. Baada ya yote, hivyo unaweza kukosa hisia muhimu na nguvu zaidi katika maisha yako!
Matyukhina Olga.